![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
يجب التكتل و الاتحاد من اجل توظيف
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() كل من طالب في مابعد التدرج .
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() أنا معكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() و |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() ياأخي كلامك حق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() في إطار التنسيقية التي سننشئها قريبا : |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() المشكل ان الاساتذة الدائمين يتعاركون للحصول على اكبر عدد من الساعات الاضافية و ماذام ان هناك من يدرس ولا داعي لفتح ابواب التوظيف ،هل سمعتم ان استاذ جامعي يدرس 12ساعة اضافية وب7 مقاييس .ويقولك انني متحكم في كل المقاييس .والله المستعان . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() لا يا أخي أغلب الاساتذة الجامعيين لا يأخذمن الساعات الاضافية ولا يريدونها بتاتا لأن أجرها لا يعادل تعبها على الاطلاق، وهذا ليس كلام فقط بل هذا الواقع . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() je suis avec vous il faut manifester |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() قمومية سفيان من جامعة الشلف، أنا مع هذه الفكرة والمطلب، كيف نتح |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() يتعين على وزارة التعليم العالي أن تنظم بدقة معايير انتقاء وتأهيل المرشحين لمنصب أستاذ جامعي. والتنظيم يكون بوضع قواعد قانونية: واضحة، بسيطة وملزمة. ويتعين عليها أن تبسط شرح هذه القواعد وألا تتركها لاجتهاد من لا اجتهاد لهم - أقصد من يحورون المسابقات لمصالحهم الشخصية - وأن تجعل جهاز إداري يملك صلاحية بشأن تحديد التخصصات الجامعية وتخزينها وعمل جداول بالتخصصات المطابقة والتخصصات الموافقة والتخصصات المتعارضة. ثم يجب على وزارة التعليم العالي أن تدخل التكنولوجيا الحديثة إلى المسابقات. وسبق لي أن وضعت مشاركة حددت فيها كيفية استعمال التكنولوجيا في ذلك أكتفي في اختصارها هنا: اجتياز المقابلة يكون عن طريق تسجيلها بواسطة كاميرا- رقمية ذات جودة عالية في الصورة والصوت - وذلك من أجل التأكد جيدا من أن هناك فعلا مسابقة شفوية وأن النقاط التي تحصل عليها الناجحون متناسبة مع الأسئلة التي تم طرحها وأن هذه الأسئلة بذاتها من مستوى علمي يناسب المنصب المراد الالتحاق به. المسابقة الشفوية محل شك كبير وجدل، ولا خلاف في ذلك. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() لا يجب أن تكون الأسئلة في مجال التخصص. ولمادا يتم تصويرها بالكاميرا |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاتحاد, التكتل, توظيف |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc