عــــاجل ...... ارجو التدخل

[yahi88]

السلام عليكم
انا موظف في رتبة ملحق رئيسي للادارة ، تاريخ التنصيب 20/01/2013 واتممت الدراسة بالجامعة لمدة سنة بعد موافة الادارة وتحصلت على شهادة ليسانس علوم تجارية بتاريخ 02/07/2013،
حيت ترسمت بتاريخ 20/01/2014،
بعدها تقدمت بطلب الترقية على اساس الشهادة للادارة الى رتبة متصرف .
وبعنوان سنة 2014 توفر المنصب المالي ، وخصصته الادارة للترقية على اساس الشهادة في مخطط تسيير الموارد البشرية 2014.
حيث صادقت عليه مصالح الوظيفة العمومية.
بعدها تم ايداع مشروع الترقية لدى مصالح المراقبة المالية. هذا الاخير رفض التاشير عليه بتاريخ اليوم رغم توفر كل شروط الترقية بحجة ان الشهادة تحصلت عليها اثناء فترة التربص.
رغم ان الشهادة بعد تاريخ التنصيب.
ارجوووووكم هل هذا الرفض قانوني ، وان كان لا من فضلكم افيدونا بسند قانوني او طريقة لاسترجاع هذا الحق.

[فرناس وهران]

لم تمر علي حالة مثل حالتك
حاول الاتصال بمفتشيلت اخرى للوظيف العمومي

[nibou]

أخي إقرأ التوظيف على أاساس الشهادة ما هي شروطه و ربما يوجد في القانون الأساسي للوظيف العمومي 03-06 و أيضا مادام أن رئيس مفتشية الوظيف العمومي قد وافق على مخطط تسيير الموارد البشرية فهو يعلم بهته الحالة فتقرب من مصالح الوظيف العمومي حتى يعطوك سندات قانونية أكثر

[yahi88]

الوظيف العمومي وافق على الترقية وليس له ما يضيف لانه السلطة المخول لها دراسة توزيع المناصب، لكن المراقب المالي في هذه الحالة تدخل في صلاحيات الوظيف العمومي ، فهل من سند قانوني يكسب المتربص صفة الموظف.

[nibou]

المتربص طبعا موظف و المشكلة لا تكمن هنا،فالمتربص له نفس حقوق و واجبات الموظف،ما عدا بعض الأمور و ستجدها في الجريدة الرمسية في القانون الأساسي للوظيف العمومي و بالنسبة للمراقب المالي فمن حقه أن يرى القانون حتى يؤشر لأنه يحاسب عليها لذا قلت لك تقرب من مصالح الوظيف العمومي

[nibou]

أخي انظر في هذا القسم يوجد موضوع مثبته فيه القانون الأساسي إطلع عليه

[الياس محمد]

الموظف لايكتسب هذه الصفة حتى يرسم
المادة 4 : يعتبر موظفاً كل عون عيّن في وظيفة عمـوميـة دائمة ورسم في رتبة في السلم الإداري.
الترسيم هو الإجراء الذي يتم من خلاله تثبيت الموظف في رتبته.

وانت ترسمت في وظيفة ملحق رئيسي للادارة بتاريخ 20/01/2014(وهو التاريخ الذي يحسب وليس تاريخ التنصيب)
وتحصلت على الشهادة ليسانس بتاريخ 02/07/2013

ويوم ترسمت ربما لم تصرح بأن لك شهادة اعلى من المطلوبة في رتبة ملحق رئيسي

المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :

- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،


وانت تحصلت على الشهادة قبل تاريخ الترسيم في الرتبة مما يمنعك من الترقية.


وأظن ان الوظيف العمومي هو الذي رفض وليس المراقب المالي

وعليك التأكد بالاتصال مع الوظيف العمومي والمراقب المالي وأخد الرفض كتابيا
أو ارفع شكوى قضائية بمساعدة محامي

[meziane48]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الياس محمد

الموظف لايكتسب هذه الصفة حتى يرسم
المادة 4 : يعتبر موظفاً كل عون عيّن في وظيفة عمـوميـة دائمة ورسم في رتبة في السلم الإداري.
الترسيم هو الإجراء الذي يتم من خلاله تثبيت الموظف في رتبته.

وانت ترسمت في وظيفة ملحق رئيسي للادارة بتاريخ 20/01/2014(وهو التاريخ الذي يحسب وليس تاريخ التنصيب)
وتحصلت على الشهادة ليسانس بتاريخ 02/07/2013

ويوم ترسمت ربما لم تصرح بأن لك شهادة اعلى من المطلوبة في رتبة ملحق رئيسي

المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :

- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،


وانت تحصلت على الشهادة قبل تاريخ الترسيم في الرتبة مما يمنعك من الترقية.


وأظن ان الوظيف العمومي هو الذي رفض وليس المراقب المالي

وعليك التأكد بالاتصال مع الوظيف العمومي والمراقب المالي وأخد الرفض كتابيا
أو ارفع شكوى قضائية بمساعدة محامي

تحليل في غاية الوجاهة. أتفق معكم. هذا هو الجواب على استفسار الزميل.
الشكر الجزيل