رسميا .. إلغاء المادة 87 يشمل رفع أجر الأستاذ الباحث ..

abdelhek84 · 2014-09-03, 15:54

كشف الأمين العام المكلف بالنزاعات في الإتحاد العام للعمال الجزائريين عاشور تلي ان اجور جميع الموظفيين المنتمين الى كل الاصناف المهنية سيستفيدون من قرار الغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل مؤكدا ان 17 مليون أجير سواء ينشطون في القطاعين العمومي و الخاص سيستفيدون من زيادات في الأجر الشهري تنطلق تنطلق من 15 بالمئة من قيمة اجورهم الحالية حيث تختلف هذه الزيادات يبن عامل و اخر حسب معايير متعلقة بالرتبة و التصنيف و المنح التي يتقصاها العامل و افاد عاشور تلي خلال حديث له مع الصحافة الوطنية على هامش " اجتماع الاتحاديات الوطنية للإتحاد العام للعمال الجزائرين قصد مناقشة و إثراء مشروع قانون العمل " ان الحكومة خصصت محفظة مالية قدرها 2400 مليار دينار لتدارك رفع رواتب الموظفيين في القطاع الإقتصادي و الوظيف العمومي دون ان يذكر المتحدث ان كانت ستشمل هذه القيمة المالية أثرا رجعيا و مخلفات المالية عند ضخ هذه الزيادات في جانفي 2015 معتبرا ان القرار سيرفع كتلة الاجور بنسبة تفوق 15 بالمئة و هو ما يبرر حسب تلي التأخر في الغاء هذه المادة منذ سنوات حيث تطلب الأمر من الجهات الوصية تخصيص اموال ضخمة تقتطع من الخزينة العمومية , و رغم ان قرار الغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل حظي بتثمين واسع من أعضاء الاتحاديات و الفيدراليات المنضوية تحت لواء الإتحاد العام للعمال الجزائريين إلا أن بعض الأعضاء لم يخفوا تخوفهم من ضياع القيمة المضافة لهذا القرار خصوصا على الفئات الهشة من العمال حيث قال الأمين العام للاتحادية الوطنية لعمال التربية شايخ فرحات في حديثه "للبلاد " انه" كان من الأحرى عدم إلغاء هذه المادة وإضافة هذه الزيادات ان كانت ستساهم من جهة أخرى في رفع الأسعار فإن كنا نتحكم في معدل ارتفاع الأجور فنحن لا نستطيع حتما التحكم الأسعار الحرة " على رغم من ان المتحدث نوه الى ان القرار جاء ليخدم فئة الأجراء ألمحدودي الدخل ممن لا يتعدى اجرهم القاعدي 18 الف دينار في الوقت الذي تحدث فيه بعض الأمناء خلال مداخلاتهم ان الحكومة التي الغت المادة 87 بيدها منحت باليد الأخرى قانونا كاملا للعمل ينحاز لأرباب العمل ويهضم حقوق العمال الذين لا تتلخص حقوقهم المهضومة في اجرهم القاعدي فقط و في حقوقهم المهنية ايضا.

Source ; https://www.elbilad.net/article/detail?id=19175

GHANOU07 · 2014-09-03, 17:21

و أين الرسمي الذي التمسته في المقالة ؟؟؟؟!!

خضرور · 2014-09-03, 20:06

هل تخيلت الزيادة المقال لم يشر إلى الباحث إطلاقا

abdelhek84 · 2014-09-03, 20:30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خضرور

هل تخيلت الزيادة المقال لم يشر إلى الباحث إطلاقا

يا اخي ..

اجور جميع الموظفيين المنتمين الى كل الاصناف المهنية سيستفيدون من قرار الغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل مؤكدا ان 17 مليون أجير سواء ينشطون في القطاعين العمومي و الخاص سيستفيدون من زيادات في الأجر الشهري تنطلق تنطلق من 15 بالمئة من قيمة اجورهم الحالية ..

abdelhek84 · 2014-09-03, 20:39

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdelhek84

يا اخي ..

اجور جميع الموظفيين المنتمين الى كل الاصناف المهنية سيستفيدون من قرار الغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل مؤكدا ان 17 مليون أجير سواء ينشطون في القطاعين العمومي و الخاص سيستفيدون من زيادات في الأجر الشهري تنطلق تنطلق من 15 بالمئة من قيمة اجورهم الحالية ..

https://www.youtube.com/watch?v=Li039VqAqEo

GHANOU07 · 2014-09-03, 20:48

الطبقة الهشة و أصحاب الأجور الضعيفة "يعني أقل من 18 ألف دج"

jajo · 2014-09-03, 21:04

الزيادة تمس جميع الاصناف لانه بكل بساطة الضريبة على الدخل الاجمالي ستنخفض مما يتيح الزيادة في اجور الموظفين

محمد أبو عبدالمالك · 2014-09-03, 22:59

المادة 130 من مشروع قانون العمل2014 التي تحدد"الأجر الوطني الأدنى المضمون تنص على أن "الأجر الوطني الأدنى المضمون يتضمن الأجر القاعدي وكذا المنح المرتبطة بالمنتوجية والمردودية و نتائج العمل". وأحالت المادة إلى التنظيم، تحديد المنح والتعويضات التي لا تدخل في حساب الأجر الوطني الأدنى المضمون.هناك مشكل اذا ارتبطت الزيادة بالمنح تنتهي الى قسمة غير عادلة لان المنح تختلف من قطاع لأخر هناك قطاعات المنح تمثل 48%من الراتب وأخر36%وتنخفض في بعض القطاعات الى 29 %معنى ذلك ان لم لم تعاد دراسة المنح بجدية وعدل لايمكن ان نبني عليها اي سياسة للاجور يبقى الحل الوحيد في القريب العاجل تخفيض الضريبة على الدخل irg وهنا يستفاد ان شاء الله الجميع ممكن في المستقبل يؤجل كل هذا النقاش تلجأ الحكومة الى قرارات تنفيذية تحل بها مشكل الأجر الوطني الأدنى المضمون ويؤجل مشروع قانون العمل

خضرور · 2014-09-04, 08:52

شكرالك عبد الحق

boudov · 2014-09-04, 10:01

لماذا لم تاتوتو البيوت من ابوابها ونطالب مباشرة بخفض الضريبة على الدخل الى اقل من 10 بالمئة
هيا اعلنوها مطلبا اساسيا والاضراب المفتوح حتى نخفض الضريبة
مثال من الواقع:
المقاول الذي يدر ارباح تصل 6 ملاير في العام يخلص ضريبة تاع 5 مليون في العام واحيانا اقل
الاستاذ اوالموظف في الوظيفة العمومية يدفع من 17 بالمئة الى 35 بالمئة على حسب التصنيف !(ومن الدخل الخام!)
اي ما يعادل من 25000 دج الى 70000دج شهريا !
سنويا من 300.000دج الى 720.000 دج سنويا !!
اين العدل هنا!!

laghouati · 2014-09-04, 16:19

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boudov

لماذا لم تاتوتو البيوت من ابوابها ونطالب مباشرة بخفض الضريبة على الدخل الى اقل من 10 بالمئة
هيا اعلنوها مطلبا اساسيا والاضراب المفتوح حتى نخفض الضريبة
مثال من الواقع:
المقاول الذي يدر ارباح تصل 6 ملاير في العام يخلص ضريبة تاع 5 مليون في العام واحيانا اقل
الاستاذ اوالموظف في الوظيفة العمومية يدفع من 17 بالمئة الى 35 بالمئة على حسب التصنيف !(ومن الدخل الخام!)
اي ما يعادل من 25000 دج الى 70000دج شهريا !
سنويا من 300.000دج الى 720.000 دج سنويا !!
اين العدل هنا!!

من أين لك هذه المعلومات المتعلقة بالضريبة على الدخل الاجمالي؟
أولا يجب ان تعرف بان هذه الضريبة تفرض على 6 مداخيل و من بينها الاجور و المرتبات و عليه ....كل دخل له نسبة و جدول معين بحيث أن نسبة الضريبة التي تفرض على الاجور و المرتبات ليست نفسها التي تفرض على المقاولين ,,,,,الخ ,,,,,,ثم ان الضريبة التي تفرض على الاجور عبارة عن جدول تصاعدي حسب قيمة الاجر ,,اي كل ما يرتقع الدخل ترتفع قيمة الضريبة .