يلزم أن يكون الطعن في شكل عريضة توجه إلى السلطة التي أصدرت القرار أو إلى السلطة التي تعلوها احتراما لمبدأ تدرج السلطات. ثم يلزم عرض بعض الوقائع وبالتاريخ وهي على سبيل المثال: تاريخ نشر الإعلان، تاريخ إيداع الملف (حتى تثبت أنك صاحب مصلحة)، تاريخ الاعلان على النتائج (حتى تثبت أنه يحق لك الطعن) و كيف أن الطعن جاء ضمن الآجال القانونية (15 يوم، حتى يقبل الطعن من حيث الشكل).
نأتي الآن إلى الكلام عن موضوعها. وهو بحسب الأحوال يتوقف على حجج صاحب الطعن. كأن يكون اختصاصك مطابقا للاختصاص المطلوب و رغم ذلك رفض ملفك بدعوى أن اختصاصك غير مطابق للاختصاص المطلوب. و لا ينصح بالحديث عن تزوير أو مسابقات حسب المقاس لأنك ستقع عندها في مأزق، فتتحول من موقف الضحية إلى موقف الجاني، فقد تتهمك الإدارة بالقذف و هي جريمة. فيلزم أن تعالج عريضة الطعن وقائع موضوعية و بطريقة مجردة. فتبدأها بالشكلية المناسبة كقولك: "يطيب لسيادتكم الموقرة أن..." و لا تستعمل عبارات كأتمنى أو أرغب أو ما يماثلها. و ما يهم فيها هو عرض الحجج.
أما الحجج فقد تكون قانونية كعدم تطبيق نص قانوني أو حجج منطقية كالتعارض بين مسألتين في هذه المسابقة.
و الله ولي التوفيق
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2014-09-07, 17:56
نموذج للطعن
العرض العادي
