|
|
|
|||||||
| قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
عنــدي الحق في إجازة ولا لا ؟؟؟؟؟؟؟؟
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-08-14, 02:38
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
عنــدي الحق في إجازة ولا لا ؟؟؟؟؟؟؟؟
السلام عليكــــــم
|
||||
|
|
2014-08-14, 06:46
|
رقم المشاركة : 2 | |||
|
non tu n'as pas le droit |
|||
|
|
|
2014-08-14, 13:17
|
رقم المشاركة : 5 | |||
|
والله استغرب من بعض الاسئلة التي تطرح في المنتدى
وخاصة فيما تعلق بلاداس وحول ساعات العمل والعطل ياخي انت لست موظف دائم وغيرمشروط العمل لك يوميا وتتقاضى صدقة فقط ليس راتب حتى تحضر يوميا انا عن نفسي مستفيد من عقد لاداس لكن اعطيت عهد لنفسي لن اذهب وكل شهر نجيب لبوانتج اعطيني منصب دائم اعمل يوميا ليس لتحرث عني الحمد الله لسنا في زمن العبودية لكن نحن الذين اوصلنا انفسنا لزمن العبودية وخاصة وخاصة الطبقة المثقفة المستفيدة من عقود الادماج وعقود ماقبل التشغيل التي لاتريد ان تنفض الغبار عن نفسها وتتحدث على حقوقها |
|||
|
|
|
2014-08-14, 23:29
|
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
والله معك حق ، لكن معامن تهدر ؟ انا شخصيا فتحت موضوع عن ساعات العمل قصد جس النبض للاسف يا اخي الكريم الي يقوم بنفس التصرف الذي تقوم به يعتبرونه متمرد ، مارق و تاع فوضى باش يحرقوه المشكل هو ان المتعاقد لا يتمتع بنفس الحقوق ماعندو بريم و لا رابال ولا راتب مليح..لكن تقريبا نفس الواجبات للاسف |
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| الحق, عنــدي, إجازة, ؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
