![]() |
|
الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أعضاء و مشرفي و مراقبي منتديات الجلفة بطبيعة حال الانسان أو العضو الجديد في المنتدىالسعي إلى التميز و يمكن تقسيم التميز إلى ثلاث اقسام أولا : الأعضاء فهو بطبيعته عضو جديد يسعى نحو قمة التميز لكي يبرز و يظهر في المنتدى و سعيا منه الى الحصول على نقاط التميز و الاوسمة و تغير وصفه من عضو جديد الى عضو نشط و عضو اساسي فهو الانسان الذي يسعى بكل ما أوتي لمساعدة اخوانه و منفعتهم و مساعدتهم و إفادتهم فعلينا احترام مجهود اخواننا الاعضاء الذين يجهدون انفسهم من اجل تحضير المواضيع و قد يصل الامر الى البقاء اكثر من ساعتين للتحضير لموضوع واحد فأقل شيئ نكافؤهم به هو رد جميل جدا يرفع به معنوياته فكل واحد منا يضع نفسه في هذا الموقف حضرت موضوع مدة ساعتين لكي لا أجد ردا على موضوعي و ان وجدت أجد كلمة شكرا التي يبدو منها قصد رفع عدد المشاركات ما هي أول كلمة أقولها ؟؟؟ لم يقدروا مجهودي .... و الله لن أضع موضوعا في المرة المقبلة فيصبح بذلك عضو أخاذ و ليس معطاء كما كان و هذا الخطأالذي نقع فيه كلنا فأقل شيئ التجاوب باحترافية مع كاتب الموضوع فلا ننفر الكاتب من المنتدى و نفع إخوانه> ثانيا: المشرفون فهم يعتبرون من خيرة اعضاء المنتدى يتم انتقائهم حسب تميزهم في مجالاتهم المتنوعة فبناءا على ذلك يتم تعيينهم مشرفين فالمشرف شخص نذر نفسه للسهر على تألق المنتدى و تنظيمه و متابعة تطوراته فهو على عكس ما يظن الكثير من الناس انه نزهة و هو منصب سلطة يستخدم للتسلط على الاعضاء فالكل اخوة و الكل سواسية و لكن لا بد من تنظيم و هرم المسؤولية فهو تكليف قبل ان يكون تشريف تصوروا ان المشرف المتميز في منتدانا او في المنتديات الكبرى معدل جلوسه امام الكمبيوتر من 5 الى 7 ساعات في اليوم تصورا ذلك يقوم بمراقبة المواضيع بحل مشاكل الاعضاء بتلبية طلباتهم 7 ساعات في اليوم قد تفقد الانسان صوابه فهم اناس وهبوا وقتهم لخدمة الاعضاء اولا و لخدمة منتدياتهم و ينسيهم ذلك تعبهم و ارهاقهم في سبيل المنتدى و ليكن في العلم انه عندما يرفض طلبك او يتم قفل موضوعك تذكر الرقم 7 ساعات هذا هو الحال للمشرفين في المنتديات الرائدة و ان شاء الله تعالى نصبح منهم فهذا اهم شيئ يجب على الكل معرفته و تقدير ظروف المشرف و تقدير تعبهم فالمشرف لا يسعى الى جمع اكبر عدد من نقاط التمييز و الاوسمة بل هو يسعى لأن يكون مشرفا مخلصا و مشرفا متميزا و هذا هو طعم حلاوة الاشراف ان يصبح الاعضاء و الكل يحبونه و أنه قادر على تحمل المسؤولية و أداء مهامه فعلينا ان نعلم ان المشرفين في خدمتكم و في خدمة المنتدى ثالثا:
المراقبون يمكن اعتبارهم حراس المنتدى و العين الساهرة و العمود الفقري للمنتدى فهم الاساس الذي بني عليه المنتدى فهم الأوائل و السباقين للمنتدى و الاخلاص فيه و التميز و علينا ان نعلم ان كان المشرفون يقضون 9 ساعات كأقصى تقدير في المنتدى فالمراقب اكثر من ذلك و هو يراقب المواضيع و الاعضاء و يراقب كذلك اخوانه المشرفين و ارشادهم فعلى الكل تقدير عملهم و احترامهم و علينا كذلك تذكر رقم 7 ساعات فهم الاعضاء القديرين في المنتدى و هم المساعدون المباشرون للمدير فالمراقب هو انسان يحب خدمة المنتدى و أعضائه و مشرفيه و هذا قمة الحلاوة فهدفهم واحد ايصال المعلومة الصحيحة للأعضاء و حماية الاعضاء من المواضيع المشكوك فيها و في سبيل تبليغ العلم و لا يوجد أنبل شيئ مثل هذا ف((خيركم من تعلم القرآن وعلمه )) قال الشيخ الألباني : صحيح سند الحديث : حدثنا حفص بن عمر ثنا شعبة عن علقمة بن مرثد عن سعد بن عبيدة عن أبي عبد الرحمن عن عثمان عن النبي صلى الله عليه وسلم قال أخيرا : المدير و هو انسان عادي و شخص مثل باقي الاعضاء و يأتي في قمة الهرم مثل باقي المنتديات و حتى الشركات و غيرها فهو يسهر على دوام المنتدى و توفير كل الوسائل لتسهيل عمل المشرفين و المراقبين و حتى الاعضاء فهو في الخدمة كذلك و المدير يكون عمله للمنتدى اكثر خارج المنتدى من خلال تعديل الملفات الخاصة بالمنتدى و توفير اكبر قدر من الحماية له و السعي الكبير للرقي بالمنتدى باعتباره صاحب المنتدى فعمل المدير إداري أكثر منه عمل داخل المنتدى و لذا على الكل تقدير عمله فلا يمكن محاسبة المدير عن غيابه المؤقت لمنتداه فلا يمكن للمدير ان يترك منتداه بل هو عضو خفي يعمل خارج المنتدى كثيرا لصالح المنتدى فخلاصة قولي و هذه الكلمات ان على الكل وضع اليد في اليد من اجل ماذا ؟؟؟؟ من أجل رقي المنتدى ... لماذا رقي المنتدى ؟؟؟من أجل ايصال المعلومة و العلم لأكبر عدد من إخواننا المسلمين ... وما الهدف من ذلك ؟؟؟ قول النبي عليه الصلاة و السلام (( خيركم من تعلم القرآن وعلمه )) قال الشيخ الألباني : صحيح سند الحديث : حدثنا حفص بن عمر ثنا شعبة عن علقمة بن مرثد عن سعد بن عبيدة عن أبي عبد الرحمن عن عثمان عن النبي صلى الله عليه وسلم قال فأنت اليوم عضو فلا تستعجل بتميزك... تحصل على نجوم و اوسمة و نقاط تمييز و بتميزك تكون مشرفا و مراقبا ************ فأتمنى ان تكون الفكرة قد وصلت للكل و اعذروني إن أطلت في هذه الكلمات تحياتي لكم
آخر تعديل عمي صالح 2009-08-14 في 22:16.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() بارك الله فيك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكراااااااااااااااااا جازك الله خيرااااااا
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() انا من الاعضاء الجدد و ابذل ما بوسعي لانشاء مواضيع |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() وانا من الاعضاء وافتخر وارفض ان اكون من المشرفون لان العمل عندهم متعب ولا يكلل بالشكر تبدا مساكين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() بارك الله فيك أخي . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() مشكور أخي عادل على الموضوع
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() جزاك الله خيرا أخي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() موضوع رائع و توضيحات اروع............... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() شرح شافي وافي............................... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() بارك لله فيك اخي الكريم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() شكرا على المعلومات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() السلام عليكم. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() اجمل شكرا واجمل تحية لي لكل عضو مرا من هنا مروركم نور الموضوع |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() بارك الله فيك اخي عادل |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc