الجــــزائر في :28/02/2014
تصريح صحفي رقم20/2014
إن التعليمة الوزارية المشتركة بين المديرية العامة للوظيفة العمومية ووزارة المالية المؤرخة في 17/11/2013 تعدل وتتمم التعليمة الوزارة المشتركة المؤرخة في 09 أفريل 1996 وقد جاءت استجابة لنقابتنا " انباف " بالتنسيق مع نقابات الوظيفة العمومية على مستوى ولايات الجنوب والهضاب والأوراس من خلال الإضراب الذي دام 07 أسابيع كاملة خلال السنة المنصرمة ، وإن هاته التعليمة جاءت لتؤكد الأحقية في الاستفادة بالأثر الرجعي لمنحة الامتياز ابتداء من 01/01/2008 ، وإن هذه التسوية تؤكد شرعية مطبينا مما يستوجب أحقية توسيع منحة الامتياز على الموظفين العاملين في المناطق المعنية كونهم يعملون في نفس المناطق ونفس الظروف .
بالرغم من مرور 03 أشهر على إصدار هذه التعليمة المشتركة إلا أن مديريات التربية الــ 23 المعنية بها لا تزال تتحفظ عليها ولم تتخذ أي إجراء لتطبيقها بحجة الغموض الذي يكتنفها مما يستوجب عليها إرسال منشور تطبيقي استعجالي لتدارك هذا التأخير المسجل في التنفيذ ، وهنا نتساءل لماذا تستعجل وزارة التربية في إرسال التعليمات المتعلقة بالخصم ليكون فوريا وبالجملة في حين نسجل تماطلها لما يتعلق الأمر بتنفيذ وتطبيق حق من حقوق الموظفين ؟
إن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين يتمسك بتوسيع منحة الامتياز على الموظفين العاملين في المناطق المعنية ، وإنصاف بلديات ولاية بسكرة المحسوبة على الهضاب العليا ويؤكد على ضرورة تحيين منحة المنطقة التي ما زالت تحتسب على الأجر القاعدي لسنة 1989 واحتسابها على الأجرالرئيسي المتجدد ابتداء من 01/01/2008 على غرار بقية المنح .
https://www.gulfup.com/?NDhpqC
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2014-02-28, 19:32
unpef تصريح حول منحة الامتياز
العرض العادي
