إرسال الإعذارات

[nedroma1975]

هل من حق مدير المؤسسة ( ثانوي ، متوسط ، إبتدائي ) أن يسلم أو يرسل للموظف إعذارا ممضي من طرفه مثل هذه الإعذارات التي سلمت يوم الخميس ؟
أرجو الإجابة قانونيا ؟؟؟؟؟

[nor2009]

الاعذارات من صلاحيات مدير التربية
لكنه يمكن تفويض أي مدير (ثانوية - متوسطة...)
باعتباره ممثلا له كما هو الجاري به العمل في عملية الخصم.

[nor2009]

من حق مدير المؤسسة ( ثانوي ، متوسط ، إبتدائي ) أن يسلم أو يرسل للموظف إعذارا ممضي من طرفه .
لان مدير التربية فوضه بهذا العمل و باعتباره ممثلا له بالمؤسسة.

[education algerie]

لا تستلم الاعذار لانك لست غائب عن العمل
لا تمضي على ورقة الاستلام لانك لم تستلمه

[education algerie]

لنردد معا
من أجل أستاذ واحد يهان كلنا ننتفض

ولا يستطيع الضالم لمسيرتنا يعترض

نمضي قدما نحو النصر و الله لنا حافض

لان الله يرعى كل بني ادم للضلم رافض

[شولاك]

السلام عليكم ....
في لوحة المفاتيح تموضع "الضاد" و"الظاء" لا يسمحان أبدا بوجود حجة "الخطأ أثناء الكتابة" فواحدة في الشرق والأخرى في الغرب ... من حق الوزارة أن تفصل.

[amirr22]

كل التخبطات في التصريحات والشطحات الاعلامية علامة كبيرة للنصر

[nedroma1975]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nor2009

الاعذارات من صلاحيات مدير التربية
لكنه يمكن تفويض أي مدير (ثانوية - متوسطة...)
باعتباره ممثلا له كما هو الجاري به العمل في عملية الخصم.

هل لهذا التفويض سند قانوني ؟

[halali83]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nedroma1975

هل من حق مدير المؤسسة ( ثانوي ، متوسط ، إبتدائي ) أن يسلم أو يرسل للموظف إعذارا ممضي من طرفه مثل هذه الإعذارات التي سلمت يوم الخميس ؟
أرجو الإجابة قانونيا ؟؟؟؟؟

لا ليس من صلاحياته ولا يحق لمدير التربية تكليفه لان اي اعذار يترتب عنه احتمال المثول امام لجنة الموظفين وهي من صلا حيات الهيئة اتلمستخدنة وفقط اما المدير فهو مكلف لتوفير الظروف الحسنة للاستاذ ليقوم بواجبه مع التسيير للؤسسة وتمثيلها لدى كل الهيئات ومن صلاحياته تبليغ الوصاية وهي وصاية عليه ايضا باي خرق او اخلال بالنظام العام وهي المخولة لاتخاذ اي اجراء
اما اعذارات وتنبيهات المدير فهي مع الاحترام للمنصب مثل الخضر فوق العشاء

في حالتنا هذه نحن في اضراب ويجب رفض اي وثيقة ختى ولو كانت ممضاة من وزير التربية والهيئة التي ننتظر تنفيذ ما تقره هي النقابة التي لبينا نداءها وفقط

[feteh el rahmene]

[QUOTE=education algerie;1055638227]

لنردد معا
من أجل أستاذ واحد يهان كلنا ننتفض

ولا يستطيع الضالم لمسيرتنا يعترض

نمضي قدما نحو النصر و الله لنا حافض

لان الله يرعى كل بني ادم للضلم رافض

السلام عليكم ....
في لوحة المفاتيح تموضع "الضاد" و"الظاء" لا يسمحان أبدا بوجود حجة "الخطأ أثناء الكتابة" فواحدة في الشرق والأخرى في الغرب ... من حق الوزارة أن تفصل.

تقصد ( الظّالم و حافظ )...يا أخي المهم الفكرة وصلتنا

[el-machi]

من أجل أستاذ واحد يهان كلنا ننتفض
ولا يستطيع الضالم لمسيرتنا يعترض
نمضي قدما نحو النصر و الله لنا حافض
لان الله يرعى كل بني ادم للضلم رافض

[قراندي عبد القادر]

ما تمضي حتى على وثيقة ، فأنت مضرب ولست متخل عن عملك هذا التصرف ليس دستوريا و إنما هو تهديد لإضعاف الإضراب و تخويف المضربين فقط

[filassi]

المدير يرسل الإعذارات ليتحصل على منحة المسؤولية بفضل الأستاذ...

[zohir34]

لا يهم منيمضي الإعذار بل يهم وصوله و في هذه الحالة ماذا نفعل ,,,,,,,,, يجب عدم الإمضاء على استلامه لأن القانون يقول الإعذار يسلم بوصل استلام و هذا جاري العمل به في الحالات العادية و هي غياب الموظف 48 ساعة دون علم الإدارة و دون تبرير و منه عليك إثبات حضورك للمؤسسة و إمضاء ورقة قائمة الأساتذة المضربين ففي هذه الحالة لا تعتبر متخليا عن المنصب و الله أعلم

[الجليس الصلح]

لا تمضي أية وثيقة أخي الكريم هذه توصيات النقابة وغير معقول انك مضرب وتمضي وثائق وتقيم الندوات وتحرس التلاميذ