من هم أسلاك التأطير يا أنباف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[سيدي خليل]

أنا استغرب كيف لنقابة عريقة مثل الأنباف تدرج مطلبا غامضا لا يتضمن بوضوح من هم أسلاك التأطير
فالقانون الأساسي وضح في مادته الثانية أسلاك التربية جميعا ولا يوجد أسم محدد " أسلاك التأطير "
لذا أسأل نقابة الأنباف :
من هم اسلاك التأطير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ربما المقصود الجميع

جاء في البيان 2014/01 لنقابة الأنباف وفي فقرته الرابعة ما يلي :

انصاف أسلاك التأطير بما يتماشى ورتبهم ومسؤولياتهم باستحداث منحة خاصة
وحيث أنه لا يوجد أي سلك من أسلاك التربية بهذا الاسم في المرسوم 08-315 وكذا 12-240 فإن
منحة أسلاك التأطير ستكون لجميع موظفي التربية والشكر موصول لنقابة الأنباف على هذه المنحة

--------------------------------------------------------

المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية نص في المادة الثانية :
يخضع لأحكام هذا القانون الأساسي الخاص :
1- موظفو التعليم وهم أساتذة التعليم الابتدائي والمتوسط والثانوي
2- موظفو التربية وهم مساعدو التربية ومستشارو التربية والنظار
3- موظفو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني
4- موظفو المخابر
5- موظفو التغذية المدرسية وهم مستشارو التغذية المدرسية
6- موظفو المصالح الاقتصادية
المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المؤرخ في 29 ماي 2012 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية نص في مادته الثانية :
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
7- موظفو إدارة مؤسسات التعليم وهم: مدراء المدارس الابتدائية والمتوسطات و الثانويات
8- موظفو التفتيش وهم :
· مفتشو التعليم الابتدائي بعنوان : الإدارة أو المواد أو التغذية المدرسية
· مفتشو التعليم المتوسط بعنوان : الإدارة أو المواد أو التسيير المالي والمادي في المتوسطات
· مفتشو التعليم الثانوي بعنوان : الإدارة أو المواد أو التسيير المالي والمادي في الثانويات
· مفتشو التوجيه والإرشاد المدرسي

[asaadmouloud]

أسلاك التأطير هم الصادق الدزيري وعصابته التي همها الوحيد مصالحهم والباقي للجحيم

[amine1977]

موظفي التاطير هم :
- مدير المعهد التكنولوجي للتربية .
-مديرو الثانويات - المتاقن - المتوسطات و الابتدائيات
- نائب مدير الدراسات ( الناظر)
المفتشون لجميع الاطوار
اما البقية فاما موظفي الحراسة و المصالح الاقتصادية او التوجيه او التعليم .

[baki 1963]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيدي خليل

أنا استغرب كيف لنقابة عريقة مثل الأنباف تدرج مطلبا غامضا لا يتضمن بوضوح من هم أسلاك التأطير
فالقانون الأساسي وضح في مادته الثانية أسلاك التربية جميعا ولا يوجد أسم محدد " أسلاك التأطير "
لذا أسأل نقابة الأنباف :
من هم اسلاك التأطير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ربما المقصود الجميع

جاء في البيان 2014/01 لنقابة الأنباف وفي فقرته الرابعة ما يلي :

انصاف أسلاك التأطير بما يتماشى ورتبهم ومسؤولياتهم باستحداث منحة خاصة
وحيث أنه لا يوجد أي سلك من أسلاك التربية بهذا الاسم في المرسوم 08-315 وكذا 12-240 فإن
منحة أسلاك التأطير ستكون لجميع موظفي التربية والشكر موصول لنقابة الأنباف على هذه المنحة

--------------------------------------------------------

المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية نص في المادة الثانية :
يخضع لأحكام هذا القانون الأساسي الخاص :
1- موظفو التعليم وهم أساتذة التعليم الابتدائي والمتوسط والثانوي
2- موظفو التربية وهم مساعدو التربية ومستشارو التربية والنظار
3- موظفو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني
4- موظفو المخابر
5- موظفو التغذية المدرسية وهم مستشارو التغذية المدرسية
6- موظفو المصالح الاقتصادية
المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المؤرخ في 29 ماي 2012 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية نص في مادته الثانية :
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
- ..... بدون تغيير ......
7- موظفو إدارة مؤسسات التعليم وهم: مدراء المدارس الابتدائية والمتوسطات و الثانويات
8- موظفو التفتيش وهم :
· مفتشو التعليم الابتدائي بعنوان : الإدارة أو المواد أو التغذية المدرسية
· مفتشو التعليم المتوسط بعنوان : الإدارة أو المواد أو التسيير المالي والمادي في المتوسطات
· مفتشو التعليم الثانوي بعنوان : الإدارة أو المواد أو التسيير المالي والمادي في الثانويات
· مفتشو التوجيه والإرشاد المدرسي

اسلاك التاطير دول طيبين اوى

[محمد أبو عبدالمالك]

ممكن تفسر اسلاك التأطير من هذه الزاوية

توزيع تعـدادات الوظيفة العمومية بحسب مستويات التأهيل
التأطير : صنف 12 فاكثر.
التحكم : صنف 7 إلى 11.
التنفيذ : صنف 6 وأدنى.
• أعوان التأطير : 344.139 عون ،
• أعوان التحكم : 570.308 عون ،
• أعوان التنفيذ : 745.669 عون ،.

.................................................statistic avant 2010

بهذا التفسير اسلاك التأطير تشمل كل الموظفين صنف 12 فاكثر.

[محمد أبو عبدالمالك]

بهذا التفسير اسلاك التأطير تشمل كل الموظفين صنف 12 فاكثر.

بهذا التفسير اسلاك التأطير تشمل كل الموظفين صنف 12 فاكثر.
هذا المطلب صعب التحقيق لكن قيادة الاتحاد
ممكن تمرر من خلال منحة المسؤولية
تعديل لضبط مفهوم أسلاك التأطير في التربية بعد الاطلاع على مشاركة ادناه
تنحصر تسمية اسلاك التأطير على المدراء والمفتشين حسب النصوص التطبيقية للقانون الأساسي لموظفي قطاع التربية الباب الثالث
الباب الثالث: وهو يتناول الأحكام المطبقة على مديري المؤسسات التعليمية ومراكز التوجيه المدرسي والمهني وأعضاء هيئة التفتيش والمراقبة والتي تم بموجبها ترقيتهم إلى مناصب عليا وتسميتهم فيها باعتبارهم يمارسون مهام التأطير ويتبؤون مواقع المسؤولية تطبيقا لأحكام المادتين 10 و11 من الأمر رقم 06 - 03 المؤرخ في 15 يوليو سنة 2006 والمتضمن القانون العام للوظيفة العمومية وهي المناصب المذكورة فيما يلي:
1 ـ مناصب عليا لإدارة المؤسسات التعليمية ومراكز التوجيه المدرسي:
ـ مساعد مدير مدرسة ابتدائية،
ـ مدير مدرسة ابتدائية
ـ مدير متوسطة،
ـ مدير ثانوية،
ـ مدير مركز التوجيه المدرسي والمهني.
2 ـ مناصب عليا للتفتيش والمراقبة:
ـ مفتش التعليم الابتدائي،
ـ مفتش التغذية المدرسية،
ـ مفتش التعليم المتوسط،
ـ مفتش التربية الوطنية. -

[halali83]

المادة 10 من الامر 06/03 المتضمن القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية:

زيادة على الوظائف المناسبة لرتب الموظفين تنشأ مناصب عليا

المناصب العليا هي مناصب نوعية للتاطير ذات طابع هيكلي أو وظيفي وتسمح بضمان التكفل بتأطير النشاطات الادارية والتقنية في مؤسسات الادارة العمومية

تنحصر تسمية اسلاك التأطير على المدراء والمفتشين وتطبيقا لهذه المادة جاء المرسوم 315/08 ليضع هذه الاسلاك كمناصب عليا ورغم ان الذي له الحق في هذا المنصب يجب ان ينطلق من رتبته الاصلية
وكمثال على ذلك مدير منطلق من منصب استاذ تعليم اساسي يصنف برتبة استاذ تعليم اساسي + عدد من النقاط الاستدلالية حسب المنصب
ومع ذلك القانون ادمجهم كأساتذة رئيسيين رغم ان هذا المنصب لا علاقة لهم به هذا جزاءا للقياديين الذين سبق وان قبلوا مناصب ادارية باسم انتماءهم النقابي كصفقات لشراء ذمم النقابيين آنذاك

والمصيبة انهم لم يرضوا حبا في التميز مع انهم ادمجوا في مناصب دون شرط او قيد رغم ان تلك المطالب تتطلب شروطا جديدة لم يستوفوها لو طبق عليهم القانون بأثر رجعي كما طبق على غيرهم
المهم انهم ثاروا ظاهريا ليعدل القانون من اجل استرجاع حق الاستاذ ولكن في الكواليس يتباكون على اسلاك التأطير
حتى ضغطوا بالأستاذ ليخترق القانون(باعتراف من تآمر معهم في الوزارة) وهو امر رئاسي ليحولوا مناصبهم الى رتب ليخرجوا مهللين بالنصر

ولكن هناك من اهتم بأمر منتسبيه بفكر سامي للحفاظ على الخبرة داخل قاعات التدريس بإضراب في وقته بالضبط ليتحقق منصب الاستاذ المكون وفكرة الادماج في رتبة الرئيسي والمكون بعد ان كان منصب الرئيسي لا يدخل في باب الاحكام الانتقالية

فزادت ثورتهم على هذه الكارثة بالنسبة لهم وهي تساوي الرئيس حسب مفهومهم مع المرؤوس ليطالبوا بعدم اعتماد القانون ظاهريا للأستاذ وباطنه في كواليس الوزارة للإبقاء على الرتب وإضافة حق المناصب العليا لأنهم اعتبروها مكسب

فوجب على من يعرف حقيقة مطالبهم وقد حقق لمنتسبيه اقصى ما يمكن وافتك مسارا مهنيا للأستاذ ليبقى في قاعة التدريس لتتدعم منظوماتنا التربوية بكفاءاتها وتزداد تطورا واستحالة ان يكون اي محفز يساهم في هروب الاستاذ من قاعة التدريس بهدف مادي
لذلك كانت مطالب الاكثر اصرارا وصدقا باستعجال تطبيق القانون وللأسف الضحايا هم اساتذة من من سموهم آيلين للزوال لتسلب حقوقهم
والآن بعد التفاهم حول تحويل المنصب العالي الى منحة مقابل اقحام الايلين للزوال في التكوين لقبر خبرتهم

ولكن جاء موقف المساعدين التربويين الذي كشف المستور بأنهم لا يستطيعون تعبئة حتى منتسبيهم من المدراء لأي حركة احتجاجية الوزارة بدأت تتهرب من التزامها معهم وخصوصا انهم لعبوا دور المطافئ لتكسير اضراب زملاء لهم في المهنة