![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() الملاحظ اعزائي ان هذا الصمت يدل على أنه لايوجد ادماج ولاترقية ولايمكن العمل بالاتفاقية الاخيرة بين الوزارة والنقابة وهذا حسب الكواليس من مديريات التربية وهذا نظرالظغوط الوظيف العمومي الذي كاد ان يعصف بالوزير.......
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() C la gréve |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() في رايي الاضراب يكون يوم 6 جانفي 2014 وليس يوم 14 أو 15 كما يشاع |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
نعم الرأي لا انتظار ......
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() إذا تجنّد الجميع.... حتى لا يخذل بعضنا بعضا كما حدث في مرات سابقة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() صراحة بلغ السيل الزبى
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]()
نعم اخي العزيز بلغ السيل ........... لا ادري الى اين؟
اما فيما يخص تجنيد الجميع أظن ان الكل يعنيهم الامر وخاصة اذا تعلق بخلف الوعد الذي من اجله تم تعليق الاضراب المحدد بمدة زمنية وهي 31/12/2013 والملاحظ ان هناك صمت رهيب من طرف الوزارة وتغاظ للطرف من قبل النقابة التي تريد ان تنتحر بهذا السكوت......؟؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() يقول المثل اطرق الحديد وهو ساخن ، رغم أننا نعرف أن السلطة ستتهمنا بالتسييس ، والمساس بالمصلحة العليا للبلاد لكني أدعو إلى تنفيذ الاضراب . ولاسبيل غير الاضراب لاجبار الوظيف العمومي على الاذعان للمطالب. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() كل شئ يجري بتكتم كبير وفاضح |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() الحقوق تأخذ ولاتعطى
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() الحقوق تؤخذ ولاتعطى |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
ادماج, ترقية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc