![]() |
|
قسم سؤال و جواب يعتني بجميع طلبات الأعضاء و الإجابة عن أسئلتهم للمواضيع التي ليس لها قسم مخصص بالمنتديات |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مساعدة حول أخذ نص من كتاب الكتروني
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ![]()
|
||||
![]() |
المدة القانونية للعمل/ العمل الليلي- الساعات الإضافية- العمل التناوبي. المدة القانونية للعمل : • المدة القانونية للعمل أربعون (40) ساعة في الأسبوع أثناء ظروف العمل العادية. • تتوزع هذه الساعات على خمسة أيام كاملة على الأقل. • إذا كانت ساعات العمل تؤدى حسب نظام الدوام المستمر، فينبغي للمستخدم أن يخصص فترة استراحة لا تتعدى ساعة واحدة، و يعتبر نصفها عملا. • لا يجوز أن تتعدى بأية صفة كانت مدة العمل إثنتى عشرة (12) ساعة في اليوم. الساعات الإضافية : • يجوز للمستخدم أن يطلب من أي عامل أداء ساعات إضافية، زيادة على المدة القانونية للعمل، دون أن تتعدى 20 % من المدة القانونية. • يخول أداء ساعات إضافية الحق في زيادة لا تقل بأي حال من الأحوال عن 50 % من الأجر العادي للساعة. العمل الليلي : • يعتبر كل عمل ينفذ ما بين الساعة التاسعة ليلا و الساعة الخامسة صباحا، عملا ليليا. • لا يجوز تشغيل العمال من كلا الجنسين الذين يقل عمرهم عن تسع عشرة (19) سنة كاملة في أي عمل ليلي. • يمنع المستخدم من تشغيل العاملات في أعمال ليلية إلا برخصة خاصة من لمفتش العمل المختص إقليميا. العمل التناوبي : • يجوز للمستخدم أن ينظم العمل على أساس فرق متعاقبة أو عمل تناوبي إذا اقتضت ذلك حاجات الإنتاج أو الخدمة. • يخول العمل التناوبي الحق في التعويض. المراجع القانونية :
|
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() في قوقل بوكس علي حد علمي لايمكنك لكن في pdf يمكنك ذلك بسهولة ابحث عن الكتاب بهذه الصيغة وان وجدته ساخبرك بالطريقة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
يعني أني لا أستطيع نسخ من قوقل بوكس و و ضعه في الورد ؟
+ كيف لي أن أبحث عن هذا الكتاب على صيغة pdf + كيفاش ندير لننص باش نوصعو في word باسكو في الاخير سأطبع التقرير و بدون أخطاء و شكراااااااا جزيلااا أخي |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() ما هو رقم الصفحة في الكتاب؟ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() فيما يخص الصور عندي الحل و هو سهل جدا |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() الصور يمكنك بكل بساطة أخذ صورة لسطح المكتب بزرالكلافي Imp ecran |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() Pendant leur vie, les plantes montrent des changements progressifs et importants de taille et d’aspect dont le rythme et l’amplitude sot très variables selon les espèces, les variétés et même les individus, Ainsi, un chêne mettra plusieurs dizaines d’années à passer d’une graine de quelques grammes à une arbre de plusieurs tonnes et de plusieurs mètres, tandis qu’un plant de mais atteindra sa taille maximale( environ 2 mètres) en quelques mois.
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() La forme et les proportions des plantes changent au cours de la croissance. De nouveaux organes (feuilles, tiges, racines) apparaissent. Des tissus se modifient : certains s’entourent en liège, revêtement protecteur des organes qui ont achevé leur croissance (racines et tiges âgées), d’autres se lignifient, c'est-à-dire se remplissent le lignine, substance organique qui augmente leur résistance (tiges herbacées, bois)
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() Des fonctions nouvelles se mettent en place. Ainsi, dès l’apparition des premières feuilles, la photosynthèse commence ; avant cette étape, c’est seulement la respiration qui fournit l’énergie nécessaire à la plante. De même, l’aptitude à fleurir est acquise âpres un développent minimum plus ou moins précoce selon les espèces.
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() croissance animale et croissance végétale
|
|||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مساعدة, الكتروني, كتاب |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc