مشكلة في قانون التوظيف..ما رأيكم أرجو ان تكون اراء بناءة وفي محلها أو لا داعي للرد على الموضوع

[امين83]

السلام عليكم
هذا الموضوع موجه للذين لم يتم توظيفهم... لان الذين نجحو بفضل هذا القانون ممكن جدا سوف يعارضونني بطبيعة الحال هههههه
مشكلة القانون التوظيف و الانتقاء خاصة على أساس الشهادة هي :
1- مشكلة 06 نقاط و 04 نقاط ..خبرة...
هناك قطاعات فيها المناصب المالية كل ســـنة و هناك قطاعات المناصب المالية تأتيها إلا من 5 الى 10 سنوات يعني المتعاقدين فيها لن تتاح لهم فرصة نيل منصب في ادارتهم و ان شاركو في إدارات أخرى سوف يصطدمون ب 02 نقطتان إضافيتان و هو الفارق بين المترشح من خارج الادارة و من داخل الادارة ....ليس هناك عدل بين المترشحين بل الكل له الحق بنيل وظيفة
2- عدم وجود وسيلة إثباث نقطة المقابلة و سهولة التلاعب بها ...
3- مزاحمة الموظفين الدائمين و المرسمين على المترشحين اللذين لم ينالو مناصب دائمة في مسابقات التوظيف و هذا هو المشكل تجد في 200 مترشح 60 موظف دائم يشارك في مسابقة ..حقه نعم لكن ليس على حساب المترشحين التي لم يوظفو بعد..
4- الاقدمية 0.25 ههههههه تمسخير
* الاقدمية يعني المترشح راهو قديم يعني راهو كبير و هو اولى لوظيفة و ليس العكس توظيف الاطفال ..
5 لازم دراسة لوضعية المترشحين إن كان تم توظيفه في القطاع العام او لا و تكون الاولوية للذين لم يتم توظيفهم
كل الحلول موجودة لماذا لا ياخذ بها ؟!!
فما رايكم ؟؟؟

[يوسف رام]

أحسنت القول

[b.lamine]

ya khoya hna meme pas madinach l anem 3and l etat aya w rak tahdar haka
gelil ma3nah walou li rahom dayrin l anem 3and dawla gaaa3 3andhom ma3rifa

[silverstar]

هذا هو القانون

[امين83]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة b.lamine

ya khoya hna meme pas madinach l anem 3and l etat aya w rak tahdar haka
gelil ma3nah walou li rahom dayrin l anem 3and dawla gaaa3 3andhom ma3rifa

لكان نقولك شعال راه عندي خبرة ..و راني بدون منصب راك رايح تهبل .....و كون نقولك واش وقعلي من خلال مطارتي لمسابقات التوظيف كذلك رايح تهبل ..
و رانا صابرين .. ل لله تعالى يديرنا مخرج و يرزق جميع المساكين لي معندهم معرفة و لا نفوذ ...و رانا نساعفو في قانون التوظيف كاش ما ينعلو شيطان و يعطو فرصة للناس باش تبني مستقبلها ...

[b.lamine]

ya khiyaaa wellah meme ana rbaht post w dawhli pq kont fi srvice militaire w zid 18 mois ta3 service gratuit w master
meme pas les contra 3and l etat ma3tawniich

[yacine-08]

المشكلة ان هناك ازمة بطالة

هده القوانين و هده التنقيطات ليست عادلة ولا تعطي الحق في الوظيفة لـ الافضل

ولا تضع الرجل المناسب في المكان المناسب

انما هي خطة مؤقتة لانقاد الامر ودلك بتوظيف الجيل القديم و الجيل الجديد عليه ان ينتظر حتى يصبح قديم

هي رايحة و الجامعة راهي تخرج آلاف و آلاف .

همدا عمرنا ما نتطور طبعا ناخد خطوات فقط لـ كي تتمشى لبلاد في حين علينا اتخاد الخطوات ليست فقط صحيحة بل تقودنا الى الابداع .

[ابن كثيرلجزائري]

اللي فشلني النقطة الخاصة بأقدمية الشهادة
ومزاحمة الموظفين المرسمين.
اللي كتب هذا المرسوم باين بلي ماعندهش ولاد عاطلين عن العمل.

[محمدmed]

السلام عليكم

[سعاذ]

السلام عليكم
لي تقتل في هذا القانون
رجال لي عقبو لعسكر هكذا بلا فيدة لوكان على الاقل على كل عام نقطة