![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() الله يجازيكم خير راني نستنى في الرد باقرب وقت |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
اذا كنتي في مدرسة ابتدائية فالمدير لا يملك صلاحية عدم التجديد ولا التوقيف لانك تابعة للبلدية -المستخدم- والابتدائيات تابعة للبلديات اما المتوسطات والثانويات نعم .....بكل اسف.... فله صلاحية توقيف العقد الجاري وصلاحية عدم قبول التجديد .انا في البلدية اوقف البعض بمجرد مراسلة الى مديرية التشغيل للتوقيف بتهمة اهمال منصب العمل وللاسف المديرية تستجيب بمجرد تلقيها المراسلة.
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() السلام عليكم اختي العزيزة بصح انا كونترا تاعي تابعة للوظيف العمومي |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
استفسار |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc