|
|
|
|||||||
| قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها ..... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
دور المناخ التنظيمي في تحسين أداء العاملين / تصحيح الفرضيات
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-09-05, 12:42
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
دور المناخ التنظيمي في تحسين أداء العاملين / تصحيح الفرضيات
السلام عليكم ورحمة الله أرجو تصحيح الفرضيات ان كانت خاطئة وبارك الله فيكم اخوتي وجعلها الله في ميزان حسناتكم دور المناخ التنظيمي في تحسين أداء العاملين الفرضيات : 1 / الاهتمام بالمناخ التنظيمي هو من مسؤوليات الادارة في أية منظمة . 2 / الأداء الوظيفي ناتج عن عوامل شخصية تنظيمية اجتماعية وبيئية . 3 / للمناخ التنظيمي دور وتأثير مرتفع على فعالية الأداء الوظيفي للعاملين .
|
||||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| مجال, المواد, التنظيمى, العالمين, الفرضيات, تحسين, تصحيح |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض الشجري