لكل من شاهد نتائج مسابقات التوظيف الخاصة بأساتذة التعليم - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لكل من شاهد نتائج مسابقات التوظيف الخاصة بأساتذة التعليم

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-09-02, 22:04   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
غصن زيتون
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية غصن زيتون
 

 

 
الأوسمة
ملبي الطلبات 
إحصائية العضو










B1 لكل من شاهد نتائج مسابقات التوظيف الخاصة بأساتذة التعليم

لكل من شاهد نتائج مسابقات التوظيف الخاصة بأساتذة التعليم يلاحظ انه الاولوية لحاملي الماستر ،حيث انه في بعض التخصصات تجد ان الناجح الاول حامل لشهادة الماستر لديه معدل 9 والحامل للمرتبة الاولى في الترتيب الخاص بالنظام الكلاسيكي لديه معدل 14.5 و هو غير ناجح ،و السن حدث و لا حرج يعني اجحاف كبير في حق اصحاب النظام الكلاسيكي .
" يعني افهم روحك ما نحتاجوكش و ما تشاركش في الطور الثانوي خاصة للتخصصات التي ليس لديها حق في باقي الاطوار كحاملي شهادة ليسانس اقتصاد و المهندسين "
لكل من هو ضد هذا الكلام ،سيقول قانون و ما الى ذلك ، افرض نفسك انك حامل لشهادة ليسانس كلاسيك ،هل ستكون راضٍ عن هذا الاجحاف ؟
مثال لتقريب الفكرة :


منقولhttps://demsila-dz.com/images/dem01/pv%203ycee%20eco.pdf









 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقات, التعليم, التوظيف, الخاصة, بأساتذة, شاهد, نتائج


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc