أرجوا الاجابة عن هذا التساؤل ممن يملك خبرة في مجال عقود ماقبل التشغيل. و بارك الله فيكم

[dortmund]

السلام عليكم

هناك شخص متحصل على شهادة الليسانس و دفع ملف في لانام و تحصل على البطاقة الرزرقاء ........ .. من جهة أخرى هو مستفيد من منحة 3000 دج (المنحة الجزافية للتضامن afs) بما أنه معوق . و لديه التأمين أيضا باعتباره مستفيد من هذه المنحة
.
التساؤل هو ; اذا وجد عمل أو عقد في اطار عقود ما قبل التشغيل هل سيكون الأمر عادي و مقبول أم سيتم رفضه من طرف الوكالة الوطنية للتشغيل anem؟ . لانهم سيطلبون منه شهادة الانتساب للضمان الاجتماعي ........... و بما أنه مستفيد من منحة معوق و سيستفيد من منحة لانام . فهل يجب عليه التخلي عن منحة الجزافية للتضامن 3000دج حتى يتمكن من الحصول على عقد ماقبل الاتشغيل

أم أن الامر عادي و يمكنه الاستفادة من المنحتين ؟؟؟؟؟؟؟؟
.
أرجوا الرد ممن يملك معلومة مؤكدة
و شكرا

[samia menadi]

و الله يا اخي الله اعلم و لكن على ما اضن و الله اعلم انه من حقه ان يكون له عقد ما قبل التشغيل و تلك المنحة خاصة بالمعوقين يعني كل حاجة وحدها و نحب نقولك بانو ما يطلبوش شهادة عدم الإنتساب و من الافضل انك تتوجه لوكالة التشغيل و تتطرح لهم هذا الاشكال
الحمد لله و الشكر لله

[toufik121]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dortmund

السلام عليكم

هناك شخص متحصل على شهادة الليسانس و دفع ملف في لانام و تحصل على البطاقة الرزرقاء ........ .. من جهة أخرى هو مستفيد من منحة 3000 دج (المنحة الجزافية للتضامن afs) بما أنه معوق . و لديه التأمين أيضا باعتباره مستفيد من هذه المنحة
.
التساؤل هو ; اذا وجد عمل أو عقد في اطار عقود ما قبل التشغيل هل سيكون الأمر عادي و مقبول أم سيتم رفضه من طرف الوكالة الوطنية للتشغيل anem؟ . لانهم سيطلبون منه شهادة الانتساب للضمان الاجتماعي ........... و بما أنه مستفيد من منحة معوق و سيستفيد من منحة لانام . فهل يجب عليه التخلي عن منحة الجزافية للتضامن 3000دج حتى يتمكن من الحصول على عقد ماقبل الاتشغيل

أم أن الامر عادي و يمكنه الاستفادة من المنحتين ؟؟؟؟؟؟؟؟
.
أرجوا الرد ممن يملك معلومة مؤكدة
و شكرا

السلام عليكم أخي العزيز أولا أقول بأنهم لا يطلبون شهادة الإنتساب أصلا أنت موظف جديد و عليك تقديم رقم ظمانك الإجتماعي الجامعي لكي يسهل عليك الإستفادة منه يبقى رقمك ساري المفعول و تجنب نفسك عناء تقديم وثائق أخرى للظمان الإجتماعي و لاتقدم أي شيء أخر و لا تقل لهم بأنه لديك منحة لأنها حق مكتسب و مثالي على ذلك الطلبة الجامعيين الذين لديهم دبلومين يشتغل بالأول و الثاني مازال يدرس به به و مع ذلك يتلقى المنحة الجامعية كل ثلاث أشهر هذا فإن رأيي صواب يحتمل الخطأ و رأي غيري صواب أيضا يحتمل الخطأ

[sarasarah87]

لا علاقة بين الضمان الاجتماعي ولانام وتان منحة المعوق تعتبر من حقوقه وذوي الاحتياجات الخاصة عندهم الاولوية في عالم الشغل

[ابراهيمو 22]

لانام ديجا راهي حابسة بصح كيما قالولك الزملاء ليس هناك علاقة بين الضمان الاجتماعي و لانام

[ana-125]

فيما يخص لانام تستطيع الاستفادة من منصب الادماج المهني حتى ولو كان عندك تامين فيما يخص المنحة الجزافية، لكن عندما تكون في منصب دائم ونسال الله ان يجعله قريب منك وقتها تحبس المنحة الجزافية كون الادارة تعمل لك تامين عكس لانام الي انت اذا حبيت تسوري روحك واذا لا عادي ربي يسهـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل ويفرج علينا بمناصب عمل دائمــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــة