طلب عاجل جدا - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

طلب عاجل جدا

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-20, 22:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
Okba Catalonia
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي طلب عاجل جدا

من فضلبكم لدي لبس فيما يخص المادة 101 من لاقانون المدني الخاصة بأجال التمسك بابطال العقد فالاجال تنص على 5 سنوات من يوا اكتشاف او زوال العيب و تنص ايضا على 10 سنوات من يوم تمام العقد

لكن اللبس في حالة ما اذا تم اكتشاف العيب قبل اتهاء المدة الثانية اي العشر سنوات ب سنة او سنتين هلى نحسب المدة المتبقية من ال10 سنوات ام 5 سنوات كاملة

مثال تمام العقد كان في 2010 و تم اكتشاف العيب في 2018 هنا بقي سنتين على نهاية الاجل من تمام العقد اي يمكن رفع دعوى الابطال لكن هل هنا هل نحسب سنتين المتبقيتين ام 5 سنوات كاملة كما قال القانون


من فضلكم مساعدة









 


قديم 2013-08-20, 22:49   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
bessadi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اما بعد***فحسب معلوماتي لم يبقى الاسنتين لرفع دعوى الابطال وليس 5سنوات اي بمعنى ان تقادم الحق يكون دائما باقصر الاجلين و الله اعلم










 

الكلمات الدلالية (Tags)
عاجل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:54

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc