الحماية المدنية تفتح مسابقة لتوظيف 7 آلاف عون وضابط - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف > أرشيف مسابقات التوظيف

أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الحماية المدنية تفتح مسابقة لتوظيف 7 آلاف عون وضابط

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-04-02, 07:34   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
razkoo
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي الحماية المدنية تفتح مسابقة لتوظيف 7 آلاف عون وضابط



أعلنت المديرية العامة للحماية المدنية عن مسابقة وطنية لتوظيف أكثر من 7000 ملازم وإطفائي وملازم أول وطبيب ملازم ورقيب في الحماية، ولم يتم تحديد عدد المناصب المتوفرة بالنسبة للملازمين والرقباء والأطباء الملازمين.

  • * مناصب لتوظيف 4155 إطفائي جديد لغير المتحصلين على البكالوريا
  • حيث سيتم ضبط عددهم بناء على عدد الفائزين، غير أن مسابقة رجال المطافئ تضم 4155 منصب جديد، ويشترط في جميع المترشحين أن يكونوا متمتعين بحقوقهم المدنية، وذوي أخلاق حسنة، وأن تكون الرؤية لديهم أكثر من أو تساوي 15 من 20 بالنسبة للعينين و7 من 10 بالنسبة للعين الواحدة بدون حمل النظارات أو العدسات، وأن لا تقل قامة كل مترشح عن 1.68 متر بالنسبة للرجال وعن 1.55 متر بالنسبة للإناث، وأن لا يقل وزن كل مترشح عن 60 كيلوغراما بالنسبة للرجال و50 كيلوغراما بالنسبة للإناث، وأن لا يكون حاملا للوشم على جسده، مع إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية، وحددت آجال إيداع الملفات إلى غاية 20 أفريل الجاري، ويتم إيداع أو إرسال ملفات الترشح إلى المدرسة الوطنية للحماية المدنية.
  • ويشترط في المترشحين لمنصب ملازم أول أن يكونون متحصّلين على شهادة مهندس دولة معماري أو شهادة دولة في الاختصاصات العلمية أو التقنية، وأن لا يقل سنهم عن 23 سنة على الأقل وأن لا يزيد عن 35 سنة على الأكثر إلى غاية تاريخ إجراء المسابقة، وتجرى مسابقة المترشحين لمنصب ملازم أول مسابقة على أساس الشهادات وليس على أساس الإختبار.
  • بينما يشترط في المترشحين لمنصب طبيب ملازم أول، التي ستجري على أساس الشهادات كذلك أن يكونوا حاصلين على شهادة الدكتور في الطب العام أو شهادة معترف بمعادلتها، وأن لا يقل سنهم عن 25 سنة على الأقل ولا يزيد عن 35 سنة على الأكثر إلى تاريخ المسابقة.
  • أما بالنسبة لمسابقة توظيف 4155 إطفائي، فيشترط أن يكون المترشحون متحصلين على مستوى السنة الأولى ثانوي على الأقل أو التاسعة أساسي زائد شهادة الكفاءة المهنية، وأن لا يقل سنهم عن 20 سنة على الأقل ولا يزيد عن 28 سنة على الأكثر إلى تاريخ المسابقة، وستجرى على أساس الإختبار وليس على أساس الشهادات، ويمكن للمترشحين لمسابقة توظيف الإطفائيين إيداع ملفات الترشح على مستوى مديريات الحماية المدنية للولايات التي يقطنون بها.
  • ويشترط في المترشحين لمسابقة توظيف الرقباء التي ستجري هي الأخرى على أساس الإختبار أن يكونوا حاصلين على شهادة البكالوريا في الشعب التقنية أو الرياضية، أن لا يقل سنهم 20سنة على الأقل و28 سنة على الأكثر إلى تاريخ المسابقة.
  • أما المترشحون لمسابقة توظيف ملازم، التي ستجري هي الأخرى على أساس الإختبار وليس على أساس الشهادات فيشترط فيهم أن يكون المترشحون متحصلين على شهادة في التعليم العالي تتوج تكوينا في مستوى تقنى سامي أو مستوى معادل في التخصصات العلمية أو التقنية، وأن لا يقل سنهم عن 21 سنة على الأقل وأن لا يزيد عن 28 سنة على الأكثر إلى تاريخ المسابقة.
  • علما أن المدير العام للحماية المدنية، لخضر لهبيري، أكد أنه تم وضع مخطط زمني إلى غاية 2013، يتضمن توظيف ما بين 7 آلاف إلى 8 موظفين جدد في الحماية المدنية كل سنة، ليصل مجموع موظفيها إلى 70 ألفا في سنة 2013.
  • المصدر جريدة الشروق يوم 02/04/2009








 


قديم 2009-04-02, 09:42   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
JESSUS
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن ....للاسف حاملي شهادة ليسانس في الحقوق بدون امل في الحماية المدنية ومانيش عارف علاه .










قديم 2009-04-02, 09:58   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
haragsat
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يسهل ليكم انشاء الله










قديم 2009-04-02, 18:19   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
tarekiliazer
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

واليسانس ماكانش










قديم 2009-04-03, 10:13   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
mofid34
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

و من لديه duea ممكن رفع العمرمن السلطات لأنه غير مناسب










قديم 2009-04-04, 09:00   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
biologie2001
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على المعلومات
اريد ان اسال عن رتبة ملازم أول. هل العمل يكون في الادارة أم يجب عليه الخروج الى الميدان.
و هل تقبل شهادة الدراسات العليا في البيولوجيا

ارجو الرد السريع لاني اريد تقديم الملف










قديم 2009-04-07, 10:06   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
الخنساء
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية الخنساء
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اصبروا وربي يسهل وكل تاخيرة فيها خيرة










قديم 2009-04-07, 10:42   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
JESSUS
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة biologie2001 مشاهدة المشاركة
شكرا على المعلومات
اريد ان اسال عن رتبة ملازم أول. هل العمل يكون في الادارة أم يجب عليه الخروج الى الميدان.
و هل تقبل شهادة الدراسات العليا في البيولوجيا

ارجو الرد السريع لاني اريد تقديم الملف
يااختي كل شيء مذكور ......ايه يمكنك تترشح لرتبة ملازم اول .................اما عن سؤالك انا هذا وين قريت مقال وانت اكدت الدراسه لي جات فيه والله صح حنا الجزائريين نحوسو راقده وتمونجي....حبيت نفهم برك واش تديري فالبيرو وانت اطفائية وهدا هو المقال ..........................................ليس من المبالغة القول ان الكسل من السمات التي لا نتردد كجزائريين (وأنا لا استثني نفسي هنا!) الاقرار بها، حتى ان لا يصل كسلنا كسل أشقاءنا السودانيين، الذين يصل كسلهم حد التنذِّر والتفكه وإطلاق النكات من قبيل نكتة السوداني الذي أراد الالتحاق بتنظيم القاعدة مثلا والذي لشدة كسله طلب ضمه الى "الخلايا النائمة"!.

*
*
وإن كانت الأسباب السياسية والاجتماعية وحتى الثقافية هي الغالبة في تفسير كسل الجزائريين، كالقول مثلا ان سياسة الثورة الاشتراكية في سبعينيات القرن الماضي أدت الى قتل روح
*
العمل والاجتهاد في الفرد الجزائري وعززت عنده نزعات "التواكل" و"الراقدة وتمانجي!" وبعدي الطوفان.. أو أن الجزائري يفضل ان يعمل حارسا ليليا (كما قال الرئيس بوتفليقة نفسه يوما)، لينام في الليل.. وينام أيضا في النهار! ويقبض أقل على ان يعمل نهارا في عمل يتطلب جهدا وكدا ويحصل مقابله على مرتب افضل.
*
لكن ماذا لو كان سبب كسل الجزائريين، أو دعنا نقول لكي لا نكون مبالغين، نسبة معتبرة منهم طبيا بالأساس، ويرجع الى خلل جيني متوراث عن الوالدين (الامهات والآباء) يؤدي الى "بروز جينات كسل" ويتسبب في انتشار مرض وراثي يؤدي الى فقر الدم (أنيميا) ويسبب الضعف والوهن. والأمر يتعلق بمرض ثالاسيميا أو "أنيميا البحر الابيض المتوسط"، الذي يعود بالأساس الى خلل جيني تاريخي متوارث. وينتشر هذا الخلل الجيني في أنحاء كثيرة من العالم، لكن أكثر معدلات انتشاره في العالم توجد في منطقة المغرب العربي، وفي المنطقة نفسها فإن أعلى معدل انتشار يوجد في الجزائر.
*
ويشير كتاب "تاريخ وجغرافية الجينات الانسانية" (The History and Geography of Human Genes ) الى أن هذا الخلل الجيني يعود الى "طفرة جينية"، فقد عرفت المناطق التي كانت عرضة سابقا لوباء الملاريا الى طفرة جينية لدى سكانها لمقاومة المرض مما تسبب في تغير جيني، لكن هذا التطور الجيني أدى الى ظهور خلل جيني متوراث عبر مرض "ثالسيميا"، الذي يسبب الضعف والوهن ويؤدي الى التعب وقلة النشاط.
*
وبحسب الكتاب الهام الذي ألفه كل من لوكا كافالي - سفورزا وباولو مينوزي وألبرتو بيازا، والذي يعتبر جهدا متميزا حيث أخذ نحو 20 سنة لإتمامه، فإن هذا الخلل الجيني (ثالاسيميا) منعدم تقريبا عند شعوب شمال أوروبا، وأن أعلى معدلات انتشاره توجد في المغرب العربي والبحر الابيض المتوسط وخاصة اليونان. وبرغم ان المرض يحمل اسم "أنيميا البحر الابيض المتوسط" لكنه ينتشر في أنحاء عديدة من العالم من بينها شبه الجزيرة العربية وفي مناطق واسعة من وسط آسيا وجنوبها. وكذلك في بعض مناطق إفريقيا الغربية. وينتشر المرض بأنواع مختلفة بحسب هميوغلوبين الدم
*
فثالسيميا الموجودة في المغرب العربي وجنوب البحر المتوسط هي من نوع "بيتا" (beta)، بينما تلك المنتشرة في شبه الجزيرة العربية ومناطق أخرى من آسيا هي من نوع ألفا (ALPHA).
*
وأصل تسمية "ثالاسيميا" جاء من اللغة اليونانية، حيث تطلق كلمة "ثالاسا" Thalassa على "البحر"، وكلمة "هيميا" Haema على الدم. وبالتالي لم يجد المُعرفون الطبيون بالأمراض، أفضل من اسم "ثالاسيميا" thalassaemia لمرض الدم الوراثي، الذي ينتشر بكثرة بين أفراد شعوب مناطق البحر الأبيض المتوسط.
*
والمرض غير مُعد، ولا ينتقل من المُصاب إلى السليم عبر نقل الدم، بل هو مرض جيني ينتقل بالوراثة نتيجة للزواج، إما من الأم الحاملة للمرض أو من الأب الحامل له.









قديم 2009-04-07, 10:47   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
biologie2001
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا لا ابحث عن كما قلت انت يا jessus * راقدة و تمونجي* انا سالت هدا السؤال لانني فتاة و فقط
ارجو عدم الحكم على الناس قبل معرفة مقاصدهم










قديم 2009-04-07, 11:01   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
JESSUS
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اسمحيلي اختي الكريمه لكن هدي صح ظاهره انتشرت في المجتمع.....اما بخصوص انكي انثى فانتن دعاة المساواة اذن تحملن المسؤولية تخرجي البرا وتروحي تطفي النار فالغابات والجبال وتخدمي فالليل.....عادي










قديم 2009-04-07, 11:24   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
biologie2001
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا قادرة ونص عليها و لو لم اكن على علم بقدرتي لما دفعت الملف للانخراط. وانا لم اطلب منك شرحا مطولا و مفصلا

تحياتي










قديم 2009-04-07, 11:31   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
JESSUS
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يسهلك...سلام










قديم 2009-04-07, 11:42   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
yanis2
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يسهل للجميع










قديم 2009-04-07, 15:33   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
satamouni
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية satamouni
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نتاع الحقوق يطفيو النار بالقانون المدني ولا بالقانون التجاري ههههههههههههههه ماعليهش أو ينوب علينا ربي فالشرطة










قديم 2009-04-07, 16:51   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
torki
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية torki
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عندي استفسار
لي عندو شهادة تقني اعلام الي واش يصنفوه
و واش تعادل شهادة تقني؟
بارك الله فيكم










 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:01

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc