طلب مساعدة

شِكــسبِير · 2013-06-04, 16:20

عطلة مرضية مدتها 3 أيام .

ما هي الإجراءات القانونية للخصم ؟؟؟

ارجو ان يكون الجواب واضحا من الأول إلى الآخر.

المدمج السعيد · 2013-06-04, 16:31

تخصم الايام بطريقة عادية ونبعث مع الاعمال الشهرية في نسخة العطل المرضية لا اجد اي اشكال في ذلك

شِكــسبِير · 2013-06-04, 17:08

ارجو كل التفاصيل مع الوثائق يا أخي المدمج السعيد

مختار22.9 · 2013-06-04, 20:00

يا اخي إملأ وثيقة التغيبات والتأخرات للمعلمين
وأرسلها إلى المأمن وهناك المقتصد يتكفل بالخصم من الراتب

تحميل الوثيقة على الرابط

https://www.4shared.com/file/x6XqBaPq/ma3lomat.html

تحياتي

abouhadil · 2013-06-04, 22:02

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassan789

عطلة مرضية مدتها 3 أيام .

ما هي الإجراءات القانونية للخصم ؟؟؟

ارجو ان يكون الجواب واضحا من الأول إلى الآخر.

راك مدير العيب ما هوش في السؤال لكن عليك قبل أن تسأل أن تعيد التكوين من جديد واذا عجزت عن الاحابة اسأل قبل أن تفضح عبر النت لأن هناك من يتتبع عثرات المديرين الجدد ويتكلم بك في المقاهي وبين المعلمين مما يسيء لك وللمديرين

rym31 · 2013-06-04, 22:14

انا في رايي لا تدفع الخصم رانا في نهاية العام و المعلم في الابتدائي راه مغبون وعيان خاصة هذه الايام وعندما يقبض الشهرية مع حلول رمضان الكريم سوف يدعو لك