![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ما الفرق بين عطلة امومة و عطلة مرضية خصوصا في الراتب علما انني استخلفت على منصب عطلة مرضية ثم عطلة امومة ارجو التوضيح
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() من حيث الراتب لا يوجد اي فرق بين العطلتين فكلاهما استخلاف |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() نفس الراتب |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() ليس هناك فق بين العطلة المرضية وعطلة أمومة إلا في المدة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() kayane fark l'arret de travail maternité t3awadhlak cnas 80% mais l'arret travail normal idha kounti hospitalisé ya3ni fi sbitar tadi 100% KI TOUKHRJI MAN SBITAR LES JOURS LI MEN BA3D TADI 80% W IDHA MA DKHALTICHE LA SBITAR TABKA 3LA HSAB MEDECIN CONTRLEUR NTA3 LA CNAS POURCENTAGE LI Y3TIHALAK ET EN FIN RABI YCHAFIK |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]()
عطلة الأمومة 98 يوما وليس 91 يوما .
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() عطل وفقط والمدة تتحكم فيها الحالة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() شكرا لكم على الردود و المساعدة |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاجابة, اريد, سؤال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc