//**//رسالة من اتحادعمال التربية والتكوين-- الى معالي الوزير الأول//**// - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

//**//رسالة من اتحادعمال التربية والتكوين-- الى معالي الوزير الأول//**//

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-04-11, 20:52   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي //**//رسالة من اتحادعمال التربية والتكوين-- الى معالي الوزير الأول//**//

معالي الوزير الأول :
ها نحن ومن باب الحرص على استقرار قطاعنا نرفع إليكم هذه الرسالة لإعادة النظر في المرسوم التنفيذي 08/ 315 المعدل والمتمم بالمرسوم 12/ 240 المتضمن القانون الأساسي لمستخدمي التربية الوطنية باعتباره يرسم المسار المهني لمستقبل الأجيال ،ويحفظ مكانتهم الاجتماعية ، ويضمن حقوق جميع الموظفين دون استثناء – معلمون وأساتذة لمختلف الأطوار الثلاثة ، مساعدو التربية ، مديرون ، مفتشون ، نظار،موظفو المصالح الاقتصادية ، مستشارو التربية ، موظفو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني ، مستشارو التغذية المدرسية ، مخبريون – خاصة جميع الأسلاك التي تشتغل على المناصب الآيلة للزوال بفئاتها السبع ومنها التي أفنت زهرة شبابها في إعداد النشء وتربيته ، هذه الفئة التي استلمت المشعل من المتعاونين الأجانب وساهمت بفعالية في جزأرة التعليم والتي اصطلح عليها ظلما " الآيلة للزوال " فمن خلال قراءتنا التمحيصية والتدقيقية لما تضمنه القانون الأساسي المعدل وتطبيق مواده نسجل اختلالات عميقة لعدم تكريسه مبدأ التوازن والانسجام والعدالة بين مختلف الأطوار والأسلاك بل في نفس السلك الواحد من حيث الإدماج والترقية مما أحدث شرخا كبيرا و فتنة في القطاع نتيجة التسرع في إصداره بهدف طيه وفقط دون مراعاة لما سيحدثه في القطاع من هزات رغم إخطارنا بذلك، غير أن أطرافا آنذاك في وزارة التربية كانت ضمن الوفد المفاوض لم تأبه به ولم تعره أي اهتمام ، وها قد حدث ما توقعناه بمجرد البدء في تطبيقه ميدانيا .
ولضمان استقرار القطاع وتفويت الفرصة على المغرضين في هذه الظروف البالغة الحساسية خاصة وبلدنا الجزائر يستعد لاستكمال البناء المؤسساتي نطلب من معاليكم الإعلان الرسمي عن فتح ملف المرسوم 08/315 المعدل والمتمم بالمرسوم 12/240 المتعلق بالقانون الأساسي لمستخدمي التربية الوطنية قصد معالجة اختلالاته من خلال تعديل بعض المواد التي تعد على رؤوس الأصابع لطمأنة النفوس و لإعطاء القطاع دفعا قويا واستقرارا لأزيد من عشرية كاملة .
معالي الوزير الأول :
إن الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية باعتبارها أسلاك الدعم في قطاع التربية تعاني التهميش لإطاراتها والفقر المدقع لعمالها نتيجة أجورها الزهيدة التي لم يصل بعضها حتى الحد الأدنى للأجرالمضمون وطنيا مما يستوجب إعادة النظر في قوانينها الأساسية وأنظمتها التعويضية وإلغاء المادة 87 مكرر لتحسين ظروفها المهنية والاجتماعية وضمان عيشها الكريم ، وإدماجهم ضمن أسلاك التربية .
معالي الوزير الأول :
آن الأوان لتحيين منح المناطق والتعويض النوعي على المنصب وتعميمها على المناطق المعنية بالهضاب العليا والسهوب والأوراس خاصة ولايات الجنوب التي هي جزء لايتجزأ من وطننا الغالي نظرا لخصوصية المنطقة لظروفها الصعبة وشرعية المطالب المرفوعة مما يستوجب معالجتها إنصافا لهم و تحفيزا لاستقطاب أحسن الكفاءات العلمية من أجل تمدرس أبنائنا التلاميذ في جميع المواد والتخصصات.
ختاما / إننا نتوسم فيكم خيرا لأخذ المطالب مأخذ الجد من خلال معالجة هذه الملفات معالجة شاملة وعادلة تقضي على الاختلالات التي استحدثها القانون السالف الذكر وإنصاف موظفي وعمال الجنوب و الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية ، من أجل استقرار قطاع التربية الذي ما فتئت الدولة الجزائرية تبذل من أجله جهودا كبيرة وتنفق عليه أموالا طائلة إلا أنه لا يمكن أن يحقق الأهداف المسطرة مادام المربي يعيش إحباطا ووضعا اجتماعيا ومهنيا غير مستقر .

عاشت الجزائر حرة شامخة

ملاحظة : هذه الرسالة موحدة ارسلت من كل ولايات الوطن عبر مديريات التربية









 


آخر تعديل gatboulerbah 2013-04-12 في 09:06.
رد مع اقتباس
قديم 2013-04-11, 21:10   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الصحراوي 30
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه الفئة التي استلمت المشعل من المتعاونين الأجانب وساهمت بفعالية في جزأرة التعليم والتي اصطلح عليها ظلما " الآيلة للزوال " فمن خلال قراءتنا التمحيصية والتدقيقية لما تضمنه القانون الأساسي المعدل وتطبيق مواده نسجل اختلالات عميقة لعدم تكريسه مبدأ التوازن والانسجام والعدالة بين مختلف الأطوار والأسلاك بل في نفس السلك الواحد من حيث الإدماج والترقية مما أحدث شرخا كبيرا و فتنة في القطاع نتيجة التسرع في إصداره بهدف طيه وفقط










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-11, 21:17   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
kadersvt
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي ياسين ورد في رسالتكم الموجة الى الوصاية هذه فقرة منها ( ويضمن حقوق جميع الموظفين دون استثناء رجاءا لا اريد اخذ حق لم اشارك في افتكاكه بقوة الاضراب و الاعتصام










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-11, 21:19   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kadersvt مشاهدة المشاركة
اخي ياسين ورد في رسالتكم الموجة الى الوصاية هذه فقرة منها ( ويضمن حقوق جميع الموظفين دون استثناء رجاءا لا اريد اخذ حق لم اشارك في افتكاكه بقوة الاضراب و الاعتصام
ممكن تدلنا على سبيل أخر غير الاضراب والاعتصام ....نحن عندما ننال حقوقنا انت تنازل عن حقك وأظن هذا ان حدث سأرفع لك القبعة









رد مع اقتباس
قديم 2013-04-11, 21:49   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
kadersvt
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

البديل الاخ ياسين هو الاضراب و الاعتصام و التجمهر وما الي ذلك لكن ليس تحت مضلة unpefبمكتبهاالحالي بل اقصد بقيادتها الحالية










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-11, 21:59   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
omartlbi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصحراوي 30 مشاهدة المشاركة
هذه الفئة التي استلمت المشعل من المتعاونين الأجانب وساهمت بفعالية في جزأرة التعليم والتي اصطلح عليها ظلما " الآيلة للزوال " فمن خلال قراءتنا التمحيصية والتدقيقية لما تضمنه القانون الأساسي المعدل وتطبيق مواده نسجل اختلالات عميقة لعدم تكريسه مبدأ التوازن والانسجام والعدالة بين مختلف الأطوار والأسلاك بل في نفس السلك الواحد من حيث الإدماج والترقية مما أحدث شرخا كبيرا و فتنة في القطاع نتيجة التسرع في إصداره بهدف طيه وفقط
كان من المفروض أن تقول الدولة لهذه الفئة أحسنت لأنها قامت بالواجب و ما زالت كذلك.









رد مع اقتباس
قديم 2013-04-11, 22:00   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
أبو بدر الدين
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kadersvt مشاهدة المشاركة
البديل الاخ ياسين هو الاضراب و الاعتصام و التجمهر وما الي ذلك لكن ليس تحت مضلة unpefبمكتبهاالحالي بل اقصد بقيادتها الحالية
ليس انت من يغير قيادة الاتحاد .الاتحاد مؤسسات وله رجاله









رد مع اقتباس
قديم 2013-04-11, 22:01   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
omartlbi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kadersvt مشاهدة المشاركة
اخي ياسين ورد في رسالتكم الموجة الى الوصاية هذه فقرة منها ( ويضمن حقوق جميع الموظفين دون استثناء رجاءا لا اريد اخذ حق لم اشارك في افتكاكه بقوة الاضراب و الاعتصام
عدرك مقبول و ربما تشارك في المرة القادمة.









رد مع اقتباس
قديم 2013-04-11, 22:25   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
kadersvt
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الرحمان 2014 بانتهاء عهدة القيادة الحالية رجال ونعم الرجال لكن ليس بمقياسي انا اوبمقياس اي عاقل اقصد الآيل










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-11, 22:25   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
fatihiasoufia
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

سوف ياتى يوم تنتهى هذه الفئة بفعل التقاعد او الموت او غير ذلك ويعرف كل صغير وكبير فى الجزائر كم هى ثقيلة تلك المسؤلية التى كانت تحملها هذه الفئة المسكينة التىتعانى الكثير من التهميش والحقرة وتحمل خريجون الجامعات المشعل ونتفرج على المستوى وماتحمدنى غير كيتجرب غيرى ياوصاية










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-11, 22:29   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

تنسيقية المعلم و استاذ الاساسى متقدمة على الجميع حيث انها هى التى حركت المياه الراكدة و خلقت هذا الزخم الاعلامى و العمل الميدانى و فاوضت باسم الايلين للزوال و اقنعت و قدمت الادلة للوصاية و هى الان فى انتظار الرد الرسمى










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-11, 22:55   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
laidi yahia
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

سيفتح انشاء الله مادام هناك اجحاف كبير فيه وهو ليس قرآنا منزلا










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-12, 07:42   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ouk
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله ـص ـ
أقولها بصدق : سيفتح إن شاء ها القانون الجائر الظالم ولكن المشكل في المفاوض ، فإذا كان المفاوض هو نفسه مدراء unpef الذين خانوا الآليين للزوال فيبقى الظلم قائما لفئة كبيرة منهم لأنهم سبحثون على حلول ترقيعية مثل التكوين لسنة واحدة للترقية في الرتبة القاعدية أو الترقية الى رئيسي بشروط و يهملون الأهم الإدماج بدون قيد وشرط لأنهم وقعوا محاضر مع الوزارة وما زالوا يضعونها في بيناتهم
الحقيقة كل الحقيقة يجب أن يتغير المفاوض ويكون أغلبه من الأسلاك الآيلة للزوال المحقورين وخاصة معلم وأستاذ غير متكون تكوين الغش و التبهديل حتى لا تضيع الأمانات ويستفيد الجميع
هذا مطلبنا إن كنتم صادقين










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-12, 08:30   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الاف الرسائل ارسلت الى الوزير عبد المنتديات وعبر النواب وعبر المنضمات الحقوقية و عبر النقابات بكل اطيافها وعبر الجرائد والقنوات . ولم يستجيب ......... فلن تقوم قائمة للمجحف في حقهم الا باضراب مفتوح ومفاوضين اكفاء ممثلين من طرف المجحف في حقهم









رد مع اقتباس
قديم 2013-04-12, 08:45   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
النويري
أستاذ،مشرف منتديات التعليم الإبتدائي
 
الصورة الرمزية النويري
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

رسالة مثل هذه + اعتصام مزلزل = استجابة حتمية

بارك الله فيك أخي ياسين .










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
رسالة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:05

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc