![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
تصريح صحفي للسيد الصادق الدزيري يوم 15/04/201308/2013
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() تصريح صحفي رقم: 08/2013 للندوة الصحفية ليوم : 15/04/2013 ونطالب استعجالا بــــ : 2- الاستجابة الفورية للمطالب المشروعة لموظفي الجنوب والهضاب العليا والأوراس وتمكينهم من حقهم المغتصب وفقا لقوانين الجمهورية السارية المفعول . 3- الرفض القاطع للزيادة الهزيلة في أجور الأسلاك المشتركة و العمال المهنيين وأعوان الأمنوالوقاية، والتمسك بتجسيد جميع مطالبهم المشروعة مع التأكيد على إعادة النظر في قوانينهم الخاصة وأنظمتهم التعويضية و إلغاء المادة 87 مكرر من أجل تحسين أوضاعهم الاجتماعية والمهنية . 4- الالتزام والوفاء بما تم الاتفاق عليه في المحاضر المشتركة بين نقابتنا ووزارة التربية الوطنية ( الامتحانات المهنية ، المناصب المكية ، السكن ، تنصيب اللجنة الحكومية الخاصة بجرد ممتلكات الخدمات الاجتماعية وضبط حسابات المرحلة السابقة ...) وعليـــــه فإن إضراب ولايات الجنوب يبقى متواصلا ، وكذا استمرار إضراب مديري ونظار الثانويات والمقتصدين ومستشاري التربية ، والدخول في إضراب وطني شامل يوم 17/04/2013 ، و بعد رفض الترخيص للمسيرة الوطنية السلمية في ولايتي البليدة وتيبازة نتمسك بالوقفة الاحتجاجية الوطنية أمام وزارة التربية ملحقة رويسو بالجزائر العاصمة . أيها الزملاء أيتها الزميلات ندعو جميع موظفي وعمال التربية بمختلف رتبهم وأسلاكهم وفئاتهم ، لإنجاح الإضرابات والحضور المكثف لوقفة الكرامة يوم 17 أفريل 2013 لأن تحقيق المطالب لاتتأتى إلا بالتجند والتلاحم ومواصلة النضال . معا من أجل فتح ملف القانون الأساسي لمعالجة كل الاختلالات لأنه الضامن الوحيد لإنصاف جميع أسلاك التربية واستقرار القطاع . رئيس الاتحاد / الصادق دزيري
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
15/04/201308/2013, للشيخ, الدزيري, الساحق, تصريح, صحفي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc