مسالة حول الترقية في الدرجات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسالة حول الترقية في الدرجات

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-03-15, 11:56   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ilovealgeria
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي مسالة حول الترقية في الدرجات

احمد موظف له سنتان ونصف اقدمية وتم تسجيله في قائمة المترشحين للترقية التى تتكون من 3 مترشحين رقي واحد بالمدة الدنيا والاخر باالمتوسطة واحمد بالقصوى ؟
فما مصير احمد في السنة المقبلة عندما سيكون رصيده 3 سنوات ونصف ؟ هل سيرقى بالمدة القصوى حسب السنة الماضية ام بامكانه الحصول على الترقية في المدة الدنيا او المتوسطة ؟

انا شخصيا لا استوعب فكرة ادماج احمد في قائمة المترشحين في المرة الاولى لانه من المفروض ان تكون نسب الترقية 1 1 1 واحمد لم يرقى وارى انه لكي يتم تسجيل الموظف في قائمة المترشحين للترقية يجب ان يكون الجميع متحصلين على اقدمية 3 سنوات ونصف على الاقل - ما الحل ارجوكم ؟









 


قديم 2013-03-15, 22:08   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
سلومة سيرين
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B18

الترقية في الدرجة في المدة الدنيا سنتين و نصف او الوسطى ثلاث سنوات او القصوى ثلاث سنوات و نصف متعلقة بالنقطة التي يتحصل عليها الموظف من قبل مسؤوله المباشر فادا اعطاه 20/20 سيرقى في المدة الدنيا 20/17 سوف تختلف و هكدا .راجع اخي الام 03-06 المؤرخة في جويلية 2006 و سوف تجد الاجابة الشافية و الكافية لسؤالك.










قديم 2013-03-15, 22:09   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
سلومة سيرين
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الامر 03-06 الموؤرخة في جويلية 2006 اخي الفاضل










قديم 2013-03-15, 22:51   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ilovealgeria
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

;والله لم اجد جوابا شافيا










قديم 2013-03-16, 10:52   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
kerrouchesaid
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

المعلومات غير كافية ، أعط كل التفاصيل للموظفين الثلاثة ومن ثمة يمكن القيام بعملية الترقية
أنوه أنه يتم اللجوء إلى الفصل بين المترشحين للترقية في حالة التساوي في النقطة الممنوحة من طرف المسؤول المباشر فمثلا لو أن الثلاثة منحوا نفس النقطة يتم اللجوء إلى معيار آخر و هو الأقدمية العامة ( منذ التعيين الأول ) وذلك حسب المدد الثلاثة الدنيا و المتوسطة و القصوى ، فلو فرضنا أن أحمد أقلهم نقطة أو في حالة تساوي النقاط أقلهم أقدمية عامة فلا يمكن ترقيته في هذه السنة لانه لا يملك المدة الكافية سواءا في المتوسطة 3 سنوات او القصوى 3.5 سنة وبالتالي يتم تأجيله للسنة القادمة ويتتم ترقيته بصفة عادية.
أما عن أي مدة يتم ترقيته في السنة القادمة فذلك يتطلب معرفة التواريخ الخاصة بالموظف بدقة بداية من اول تعيين و آخر ترقية و الأقدمية العامة وشكرا










قديم 2013-03-16, 11:34   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ilovealgeria
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

سابسط لك اخي المسالة خطوة خطوة - المرشحون للترقية هل يجب ان تتوفر فيهم اقدمية سنتان ونصف على الاقل ام 3 سنوات ونصف على الاقل ؟










قديم 2013-03-16, 11:50   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
saif_souf
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية saif_souf
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك القصوى وهناك الدنيا وهناك المتوسطة مثلا الموظف كي يكون نقطة سنوية تاعو مش حاجة وفنيان وكلش .... يترقى لكن بالقصوى 3.5 سنة وكي يكون مجتهد ونقطته جيدة مثلا 19 او 20 ومتوفق يرتب مع الزملاء تاعو ويطلعو الاحسن فيهم في 2.5 سنة ايضا كي يكون شاف بيرو يطلع في السريعة ايضا ....










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسالة, الترقية, الدرجات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:27

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc