![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ارى بدل المطالبة بالادماج لانه امر شبه مستحييييييييييييييييييييييييل ان نطالب بتقليص السن القانوني للتقاعد حتى يتسنى للشباب التداول على مناصب العمل مثلا 50سنة للرجل و 45 سنة للمراة
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() هذا حل وراكي يا الأخت مشكورة نورمالمو يخرجوا راهي الأغلبية منهم سبب في خلاء الكثير من الشركات والمديريات وحاشي اللي مايسهلوش منهم وراهم مشكورين يخليوا بلايصهم للشباب 90 في المئة منهم وكون جاو في الوقت هذا ماطيرلهمش عساسا المهم مع إحترامنا للكفاءات |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() حل معقول ، لكن ينبغي الإشارة إلى أن هذا الجيل غير متمكن الى حد كبير من تخصصه ، لأن همه الوحيد كان الديبلوم ، لذا ربما اخضاعه لفترة تربص تلحقها تعيين دائم من خلال الاحتكاك والاستفادة من الخبرة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() تسمى نخرجو demi retraite من عقود الادماج |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() الحل هو ليس الإعتماد على الوظيف العمومي واما العمل مثل الصين انشاء مؤسسات صغيرة للشباب والتجارة فتسع اعشار الرزق في التجارة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() اختي الفاضلة الحل جد رائع لكن نحن في بلد يسودها البيرقراطية و المحسوبية في ضنك ان موظف يخرج من المنصب انتاعه ما يكونش مخيط على ولده و لا احد اقربائه لنيل هذا المنصب |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]()
ان طبق هذا المعيار فستكون وفرة في المناصب الشاغرة ما يكفي لابنائهم و حتى لابناء الشعب على الاقل احسن من الوضع الراهن لذا يجب على الدولة ان تتدخل و تعدل بعض القوانين
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() فكرة معقولة و بسيطة لكن أنا أفكر في هل أن الأمر برجال الساسة أن لايفكرو بهاته الطريقة و كيف لدولتنا لم تستطع إيجاد حل للبطالة
مجرد تضخيم لمشاكل البطالة بالعقود المهنية صراحة لم أعد أفقه شيئا في أمور الدنيا كلما توصلت إلى الحل .......... |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() فكرة معقولة و بسيطة لكن أنا أفكر في هل أن الأمر برجال الساسة أن لايفكرو بهاته الطريقة و كيف لدولتنا لم تستطع إيجاد حل للبطالة
مجرد تضخيم لمشاكل البطالة بالعقود المهنية صراحة لم أعد أفقه شيئا في أمور الدنيا كلما توصلت إلى الحل .......... |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() ربي يجيب الخييييييييييييير |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() أعتقد بأن المشكل في بلدنا الحبيب هو اقتصار العمل في المؤسسات العامة، أي في القطاع العام، وهذا لعدم وجود قطاع خاص،مؤسسات وشركات ومصانع مثل الدول الاوروبية، |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() هدا القانون من المستحيلات يخرجوه |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
لتخفيض, البطالة, بسيط, نسبة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc