هل إذا تغيب المعلم نصف يحصم راتب اليوم كله

kheira47 · 2013-02-24, 20:58

السلام عليكم و رحمة الله
لدي سؤال للسادة المدراء
رجاء الاجابة عليه

هل إذا تغَيبالمعلم نصف يوم يخصم من الراتب كله لذلك اليوم أم هناك قانون خاص بغياب نصف يوم بالنسبة لمعلم طور الابتدائي

الاستاذ يوسف · 2013-02-24, 22:25

اظن انه اذا تغيب نصف يوم يحسب له نصف يوم نعم

بلال الحبشي الموحد · 2013-02-24, 23:08

حسب مديرك
اذا كان عندو عقدة من المعلمين يخصملك

wahab1823 · 2013-02-24, 23:19

لو كنت مدير لخصمت لكل معلم يتغيب نصف يوم يومان من راتبه لأن هذه الفئة هي التي أدلت التعليم الابتدائي

kif · 2013-02-25, 06:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wahab1823

لو كنت مدير لخصمت لكل معلم يتغيب نصف يوم يومان من راتبه لأن هذه الفئة هي التي أدلت التعليم الابتدائي

هذا الرد الكافي الشافي

لوز رشيد · 2013-02-25, 07:08

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wahab1823

لو كنت مدير لخصمت لكل معلم يتغيب نصف يوم يومان من راتبه لأن هذه الفئة هي التي أدلت التعليم الابتدائي

الحمد لله أنك لم تكن مديرا و ندعو الله ألا تكون
عند الخلاف يكون القانون هو الفيصل و ليس الأهواء و أقسم لك أن هناك من المعلمين
لو فعلت معه ذلك لدفعت له قيمة الخصم من جيبك صاغرا

alirabeh · 2013-02-25, 07:10

هذا هو الجنان .

miloud3 · 2013-02-25, 07:23

للأستاذ الحق في غياب 12 نصف يوم على مدار السنة الدراسية

بشرط أن تكون هذه الغيابات متفرقة فإذا تجاوز هذا الحد

فللمدير الحق في حسم يوما كاملا و لو تغيب الأستاذ نصف يوم

و هذا بعد الإجراءات اللازمة

نعيم التلاغمة · 2013-02-25, 07:29

ماهذا المستوى السيد يسأل عن الخصم والردود ماشاء الله لولولو كنت مدير واشي مدير ما أفهمتش تنقصلوا يومين لاه تاع أبيك
قانون الوظيف العمومي واضح غياب ساعة عن يوم عمل يعتبر غياب يوم كامل و يخصم من الراتب أنا من عندي مانحتاجش للمدير باش يشفق عليا
لأنني نبحث على الخبزة الحلال والمدير كي يكون امين اذا غاب هو نصف يوم يبعث التسوية تاعوا هذا هو المدير الحقيقي ماشي نخصملوا يومين لا حاطهاالفيرمة تاع الكولون الجزائر راهي اليوم مستقلة او راح نظام الخماسة طبق القانون على الموظفين ووكل لولادك لحلال ماشي أنحيلو يومين وان حاسب روحك لوكنت معلم فلا تحقد على مديرك وأقبل بالقانون ولو كنت مدير مشي المسطرة على روحك قبل الأخرين ياك إقولوا المؤمن يبدأبنفسه يسمحلي كل مديرأمين في عمله وكل معلم مخلص في عمله وشكرا.

عنتروف · 2013-02-25, 08:39

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نعيم التلاغمة

ماهذا المستوى السيد يسأل عن الخصم والردود ماشاء الله لولولو كنت مدير واشي مدير ما أفهمتش تنقصلوا يومين لاه تاع أبيك
قانون الوظيف العمومي واضح غياب ساعة عن يوم عمل يعتبر غياب يوم كامل و يخصم من الراتب أنا من عندي مانحتاجش للمدير باش يشفق عليا
لأنني نبحث على الخبزة الحلال والمدير كي يكون امين اذا غاب هو نصف يوم يبعث التسوية تاعوا هذا هو المدير الحقيقي ماشي نخصملوا يومين لا حاطهاالفيرمة تاع الكولون الجزائر راهي اليوم مستقلة او راح نظام الخماسة طبق القانون على الموظفين ووكل لولادك لحلال ماشي أنحيلو يومين وان حاسب روحك لوكنت معلم فلا تحقد على مديرك وأقبل بالقانون ولو كنت مدير مشي المسطرة على روحك قبل الأخرين ياك إقولوا المؤمن يبدأبنفسه يسمحلي كل مديرأمين في عمله وكل معلم مخلص في عمله وشكرا.

رد فحــــــــــــل و هذا هو القانون و يجب أن يسري على الجميع بما فيهم المسؤول و هذه هي لقمة الحلال التي يبارك فيها المولى عز وجل

tahar mido · 2013-02-25, 10:36

بارك الله فيك

شولاك · 2013-02-25, 10:41

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلال الحبشي الموحد

حسب مديرك
اذا كان عندو عقدة من المعلمين يخصملك

السلام عليكم:
"بلال الحبشي الموحد" تذكرنا باسم أحد خيرة صحابة رسول الله صلى الله عليه وسلم؛ فهل تريد الاسم وفقط أم تريد الاقتداء بصاحبه؟
في مهنتك قلت: "إن الله هو الرزاق المتين".

بينما ردك لا يمت بصلة لأعلاه مع المعذرة مسبقا، فالخصم ليس مرده "عقدة للمدير" بل هو حماية للمتغيب ودليل قاطع على غيابه اللامبرر لأن هنا المجال لا يخص الغيابات المبررة التي لها بنود قانونية منظمة لكيفية التعامل معها إداريا، كما أنها جزء من مهامه الموكلة إليه قانونا.
وإن تغيبت يا أخي فكيف لك ترضاني أن أضم الحرام للحلال؟ كيف ترضى أن يُدفع لي مقابل مالي وأنا لم أنجز عملي؟ ولو نقلنا الأمر إلى الواقع؛ هل ترضى أن تدفع لبناء بيتك مقابلا لأمتار من الجدران لم يقم ببنائها؟ رغم عملك بـ "أعط الأجير أجره قبل أن يجف عرقه"، وكل المواقف الحياتية تدعم هذا المثال.
كما أن الواقع يكذب الادعاء، فليس هناك مدير من الجانب القانوني والإنساني يخصم لأستاذ لمجرد أنه تغيب نصف اليوم، فهو أكيد سيطلب منه تحديد مواعيد للتعويض، فإن رفض أو تقاعس في أدائها يقوم المدير بدوره المسؤول عنه في الدنيا والآخرة وهو الخصم.

أتمنى يا أخي أن تكون الصورة قد اتضحت لك ولإخواني الكرام، فواجبنا أن نؤدي ما علينا، لنتعلم أن نؤدي الواجب ثم نطالب بالحق لا العكس.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miloud3

للأستاذ الحق في غياب 12 نصف يوم على مدار السنة الدراسية
بشرط أن تكون هذه الغيابات متفرقة فإذا تجاوز هذا الحد
فللمدير الحق في حسم يوما كاملا و لو تغيب الأستاذ نصف يوم
و هذا بعد الإجراءات اللازمة

السلام عليكم ...
سي الميلود ... فعلا من حق الأستاذ غياب هذه المدة لكن يبقى مطلب التبرير ضروري وليس بالـ "قوسطو"، وما معنى ذلك؟
في يد المدير أحقية الخصم بسبب هذه الأنصاف التي ذكرت إذا لم يعوض المعلم غيابه، كما أن وقت نصف اليوم حاسم في قرار المدير، فالغياب ضمن النصف الصباحي يبرره الحضور المسائي وبالتالي يفرض التحفظ لدى المدير، بخلاف غياب النصف المسائي.
بمعنى آخر المدير يستطيع أن يقوم بالإجراءات القانونية المتمثلة في إبلاغ الإدارة الوصية في حال جاوزت الغيابات هذا الحد، وبالتالي إمكانية اقتراح إجراءات عقابية قانونية في حق المعني.

من باب عملي إذا اضطر الأستاذ للغياب فمن الأولى الاتصال بإدارته الممثلة في السيد المدير ليعلمه بذلك، وهكذا تكون الأمور واضحة وجلية ويمكن للمسؤول أن يؤدي دوره المنوط به مع التلاميذ، و"بيناتنا" يا سي الميلود؛ الأستاذ الجاد في عمله المعروف بحرصه لا يجرؤ أي مدير على الخصم له بل تجده يجد له الأعذار والمبررات قبل أن يدلي بها هو.

بالتوفيق

bluewater007 · 2013-02-25, 11:07

شكرا لك، بارك الله

miloud3 · 2013-02-25, 16:11

يا سي الميلود؛ الأستاذ الجاد في عمله المعروف بحرصه لا يجرؤ أي مدير على الخصم له بل تجده يجد له الأعذار والمبررات قبل أن يدلي بها هو.

بالتوفيق

************

السلام عليكم أخي شولاك

هذه العبارة حركت مشاعري أكثر

لأن المثل يقول

سال مجرب وماتسالش طبيب

أشكرك أخي شولاك

mahmoudi abdelaziz · 2013-02-26, 15:15

السلام عليكم ......
إخواني , عند غيابك نصف يوم متى تعوض الدروس المبرمجة أثناء ذلك الغياب ....؟ونحن نعمل وفق التدرج السنوي .
النية في غياب نصف يوم هي غياب يوم كامل .و بالتالي غياب نصف يوم يعد بمثابة غياب يوم بأكمله ..