![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته إستفسار بسيطط ومعقد نوعا ما أرجو إجابة عليه من أهل الإختصاص موظف توظف عن طريق شهادة تقني سامي في الأرشفة و التوثيق كمساد بالمكتبات الجامعية و لديه شهادة ليسانس في نفس الوقت يعني بدأ عمله وهو متحصل على كلتا الشهادتين وهو يتابع دراسته ماستر 1 ـ هل يمكن إقالته من منصبه بحجة أن مستواه عالي للعلم أن الماستر التي يدرسها ليس لها علاقة بالتوثيق و الأرشيف ـ هل له الحق في 4 ساعات دراسة الأسبوعية
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() السلام عليكم، لا يتم اقالة الموظف الدي يملك مستوى أعلى، لكن ليس له الحق في المطالبة بالترقية عن طريق شهادة أعلى متحصل عليها قبل تاريخ التعيين. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() جمال و الصادق |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() شكرا على التوضيح وبالتوفيق للجميع
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مستوى, موظف, عالي, فيما |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc