![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() عندما يستغبي بعض الأشخاص المحسوبين على قيادة نقابة ذات تمثيل وطني .أشك أنه على يقين أنه لا يمكن لهؤلاء إستعمال بصيرة العقل لكشف ألاعيبهم .
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() اعيد و اكرر : هؤلاء المدراء لا يمثلون الا انفسهم و من يدافع عنهم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() ............. الاغلبية الساحقة من الاساتذة في الاطوار الثلاث على دراية تامة بما يحدث وما هي اهداف قيادة الانباف........والقلة القليلة الباقية تصنف الى مجموعتين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() المهم المشاركة عزيزي ريح تغيط |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() هل تصريح لعمراوي مع صحافية يعتبر تسمية وليس رتبة مكون غير ملائمة تقيمون الدنيا عليها ولا تقعدونها... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ..........ما يثير الدهشة في تصريح عمراوي ليس التسمية..........انا كنت اقترحت على قيادة الكناباست.....تسمية استاذ خبير........المهم ترقيات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() أخي الآيل للزوال ...هي حقوقنا ولن نتنازل عنها، وسنفضح كل من يتواطأ عليها... 1. إدماج بدون قيد أو شرط المعلم والأستاذ الذي هو قيد العمل في 01 /01/ 2008م في الرتب القاعدية لأسلاك التدريس، مع الإلغاء التام للأسلاك المصنفة آيلة للزوال. 2. استفادة المعلم/الأستاذ الذي هو قيد العمل وبتثمين خبرته المهنية من الرتب المستحدثة (رئيسي وفق10 سنوات فأكثر، مكون وفق 20 سنة فأكثر). لهذا سنشكل اللجنة الوطنية لأسلاك التدريس منك وإليك وبك ... ما حك جلدك أحسن من ظفرك ... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() آآآآآآآه يا زمن الرداءة زمن يرفع المعلم معول الهدم لتحطيم زميله و يغظ الطرف عمن يهينه و يجلده بالسياط كيف لا و قد أصبح مدير ليس له في سيرته الذاتية سوى الرابعة متوسط و يدير شؤون معلمين جلهم من الجامعيين و حتى حملة الماجستار و الله إن لم يحركك هذا الظلم و تحاملت على زميلك فلعمري دليل على الخنوع و الخوف ممن يديرك و الله ألف حق لمن قال " أضربه صغير يعقل عليك " فالكثير مازآل يعشش في أذهانهم فلسفة الرئيس جل جلاله و المعلم تفو عليه " عفوا للكلمة " كذا نحن وجدنا لتحطيم بعضا البعض رغم أن من سلبك حقك تعرفه لكن ضربات سياطه المؤلمة طوال السنين علمتك السمع و الطاعة أينما كنت |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() تباكي في ظاهره المؤانسة للأستاذ والمعلم... وباطنه تفريق المشتت للإستيلاء على الأعداد لتكثير المنتفخ عفوا الموسع ... كنت سأقبل هذا الطرح لو لم تسقف الكنابست الموسع مطالبنا ... لو تركتها لأهلها عندما يشكلون هيئاتهم ... بل وأكثر كنت سأقبلها لو جاء في مطالب الكنابست الأخير ما يلي: بالنسبة لأسلاك التدريس نطالب بـ: 1. إدماج بدون قيد أو شرط المعلم والأستاذ الذي هو قيد العمل في 01 /01/ 2008م في الرتب القاعدية لأسلاك التدريس، مع الإلغاء التام للأسلاك المصنفة آيلة للزوال. 2. استفادة المعلم/الأستاذ الذي هو قيد العمل وبتثمين خبرته المهنية من الرتب المستحدثة (رئيسي وفق10 سنوات فأكثر، مكون وفق 20 سنة فأكثر).
هذه قاعدة مطالبنا، من حاذ عنها فليذهب إلى الحجحيم مع مقترحاته ... وليدعنا لأنفسنا فلا حاجة لنا به أو له ... أما التباكي وبتناغم، فألفناه ونعرفه ... وها نحن نجني ثماره ... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() ..........البعض عام كامل وهو يكتب .........المطالب التي لا يتنازل عنها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() الخطأ الذي وقعنا فيه بسذاجتنا يوم ان فوضنا امرنا لسلك غير سلكنا فكان من الطبيعي ان يبدأ بنفسه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() كل الامرض التي اصابت المدرسة الجزائرية -معلمين -برامج- مناهج--- تلاميذ-- طلبة --تتحمله النقابات ووزارة التربية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() يقول الفقيه أبو الليث السمر قندي رحمه الله تعالى: يصل الحاسد خمس عقوباتٍ قبل أن يصل حسده إلى المحسود: |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() وين إبان خيطك في البردعة .و الله الكناباست كبير و كبير عليك لأني كنت أعرف عقلية النقابة الأخرى وكنت في أحد فروعها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المدير, المكون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc