مطالب موظفي المصالح الإقتصادية الجدد على الميدان - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية

منتديات موظفي المصالح الإقتصادية منتدى يهتم بانشغالات موظفي المصالح الإقتصادية في قطاع التربية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مطالب موظفي المصالح الإقتصادية الجدد على الميدان

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-02-15, 15:54   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
redha1001
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي مطالب موظفي المصالح الإقتصادية الجدد على الميدان

مطالب موظفي المصالح الإقتصادية :
الغاء التكوين للناجحين و تعيينهم مباشرة لدى مقتصد لإكتساب الخبرة على أرض الواقع و الميدان و اكتساب الخبرة و التجربة بدلا من تضييع الوقت و العمر و دون اجر
إلغاء العمل بمبدأ سنة عمل بدون اجر
ضرورة تطبيق مبدأ الإدارة المحلية بمعنى اهل المنظقة هم من يشرفون على تسيير مؤسساتهم العمومية
عدم تضخيم الامر اكثر من اللازم هو عمل مثل باقي الاعمال لا داعي لسنة التكوين التي لا تمد للواقع بصلة
ضرورة تقليص عدد الملتقيات التكوينية و التركيز على العمل
و باقي المطالب تأتي فيما بعد إنتظروا المزيد









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-02-15, 17:58   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
beladel
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أحسن فترة في حياتي كانت فترة التكوين في ورقلة ... من خلالها تعرفت على أبطال جدد والله أتمنى لو كانت فترة التكوين عامين










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-15, 20:04   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
rima84dz
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية rima84dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

فترة التكوين لها اهمية كبيرة على عكس ما تقول زميلي










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-15, 20:22   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
redha1001
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

صحيح فترة التكوين مهمة جدا أظن ان 18 سنة دراسة لا تكفي لدلك لابد من تكوين لأن شغل المنصب يتطلب تلك السنة التكوينية فقط وليس 18 سنة دراسة .

18 سنة و سنة تكيوينية من أجل حساب البطاط و الأقلام و الخبز ،
تابع لمديرية التربية ووزارة المالية
ينصبك المدير و ينقطك وفق مبدأ الفصل و التنتافي في تأدية المهام



من أجمل العمل في مديرية التربية و ليس في المؤسسات التابعة لمديرية التربية










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-15, 20:25   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

التكوين النظري والتطبيق العملي لا غنى للاول عن الثاني ولا للثاني عن الاول والنجاح مرتبط دائما بالرغبة والارادة










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-15, 20:31   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
redha1001
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

التكوين الفعلي أن تتكون في الميدان تحت إشراف مقتصد تكوين تطبيقي و دمج في الحياة العملية بدلا من دراسة مناهج لا تمد بصلة مع الواقع
تاريخ وطني ، وصحة مدرسية رانا كامل شفنا الواقع واش فيه

نجحت في الكونكور روح تتكون على يد مقتصد تعرف خدمتك والسلام أعلاه بعد النجاح تستنى عام باه يبعثلوكم تتكونوا و تزيدوا تتكون في سنة و يعد التمكوين تستنى سنة أخرى و في الاخير تروح تخدم في مؤسسة فيها مقتصد مكلف بالتسيير المالي تتلاقاه يوم في الشهر عن أي تكوين تتكلم و أصلا مؤسسات أقسم بالله الذي خلق السموات لا تضم أي موظف تابع لهذا السلك


و في الاخير هدا الطريق كامل خسارة من العمر فقط لا اكثر ولا أقل حتى تنهار نفسيا ومعنويا ثم تتحصل على وظيفة










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-16, 09:01   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
rima84dz
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية rima84dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي redah1001 اني نشوف فيك منهار قبل البداية صدقني الامور ليست بهدا السوء صحيح هناك امور خاطئة لكن ليس لهده الدرجة عمل المقتصد عمل عادي










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-16, 14:35   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
moudamouda
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اود طرح هذا الموضوع وبخصوص فتح باب الادماج لما لم يتم تثمين الشهادات والاقدمية كذالك من :
1- ترقية ع م إ اصحاب الشهادات حسب قيمة شهادته الى نائب مثلا
2- ترقية نواب المقتصدين المكلفين بالتسيير وحملت الشهادات الى رتبة مقتصد
3- ترقية النواب المسيرين الى رتبة مقتصد
4 اقتراح التصنيفات والرتب الاتية:
حذف وازالة كامل لرتبة ع م ا و نائب مقتصد مسير وتصبح كالاتي :
نائب مقتصد ص 11 و مقتصد ص 13 و مقتصد رئيسي ص 14 و مقتصد رئسي مكون ص 16










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-16, 14:40   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
moudamouda
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بما انو الاعوان القدامى او نواب المقتصدين القدامى لديهم رصيد وتجربة وخبرة مهنية وايضا الجدد لديهم المؤهلات العلمية وتم تكوينهم لمدة عام و ايضا يتم تسليم لهم المهام تديرجيا بعد الاحتكاك بخبرة زملائهم القدامى اذن يجب ان نواكب التطور لما يتم عرقلة فئة موظفي المصالح الاقتصادية بكثرة الرتب فاستحلفكم بالله ع م إ او نائب مقتصد ماهو هدفه ليصل الى التقاعد لو يصل يصل الى ابعد الحدود يصل مقتصد ص 13 هذا ان وصل في ضل الان و توظيف كبير لرتبة مقتصد لذالك نطالب بازاحة كل العراقيل لتكافؤ الفرص بين الجميع واقتراح نزع وازالة الرتب المعرقلة وهي ع م اقتصادية وع م ا مسير ونائب مسير وتصبح الرتب كالتالي :
نائب مقتصد ص 11 و مقتصد ص 13 و مقتصد رئيسي 14 و مقتصد رئيسي مكون 16










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-16, 14:41   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

وهذا دليل اخر على انك لا ترتبط بهذه الوظيفة باي صلة ..لانك لو اجتزت مرحلة التكوين لعرفت انها من اجمل المراحل في مسار موظف المصالح الاقتصادية لما تكتسيه من طابع التعارف والتلاحم وتكوين صداقات تمتد لما بعد فترة التكوين ...والله انا شخصيا اتمنى ان ارجع لايام التكوين ولو لفترة وجيزة .










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-16, 15:28   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
redha1001
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

لو كان نبدلولك الخدمة لمديرية التربية تولي تضحك على نفسك يا مقتصد كفاكم استخفافا بعقول الناس

الواحد لزواج ولا هم يحزنون يروح يربي ولاد الناس


منصب مقتصد يرجع كيما في السابق وحتى الأساتذة نيفوا تاسعة أساسي يدخل قطاع التعليم بركونا من الخرطي و الله عمر الواحد راح خسارة على جال المؤسسات التربوية باه تبقى عملية الإنتاخابات مستمرة من الآخر لا تعليم ولا هم يحزنون في هادي البلاد علبالي كاين بزاف يخاف يقولها على خاطر كامل فاهمين و خاصة لراهم خدامة و الله المؤسسات التربوية هي مشروع لبقاء عملية الإنتاخات فقط و القوي ياكل الضعيف بهدا المنطق هو لراه تمشي بيه الجزائر
درك تعيش جاهل و تتكل على ربي و تستغل حياتك في حاجة ترضي ربي و ترضيك و تكون قانع بيها خير من طريق ما علبالكش وين راك تمشي و في الاخير تلقى مفاجأة كبيرة كل شيء كدب و خرطي كانوا يقولوا من أراد العلا سهر الليالي ، و منبعد أحشي لأولادنا أحشي / و قالتها زهية بن عروس على شاشة النهار أعلاه أحنا قليل ما قصرو بينا على قناة النهار

منك لروحوا لقيت واش درست في حياتك كامل في الخدمة نتاع مقتصد ؟ ؟ ؟ لقيت المواد لدرستها الصح يجيب ربي نهار تروح تخدم تلقى روحك تحسب في الخيز و البطاط و عساس على المطعم أنت مسؤول كبير و أطار جامعي ،

واحد معرفة راه في نديرية التربية ووليد الشعب يحرثوا عليه كي الكلب

خصوا يربي ولأد الناس هداك ما مازال و يخمم على الصحة المدرسية و هو حقوا ضايع و كيما قالها لوطفي دويل كانون إدا زقات و فقولنا نبدلولهم القانون نزيدهم الدراهم على خاطر ربي ما خلقناش على جال الدراهم و النتائج رانا درك عبيد للدراهم الناس باعت كرامتها و عرضها و شرفها ، على خاطر الصح كي تفهم تعيش سيد نفسك ماشي كي يقودوك


قطاع التعليم أسوأ القطاعات التي رأيتها في حياتي لانها خداع للاجيال لا اكثر ولا أقل
و اكبر دليل تحويلها لمؤسسات من إشياع العقول لمؤسسات لإشباع البطون و الصح يجيب ربي
بصريح العبارة راهم يطحنوا في الشعب هدا مكان و لي خاف يقولها راني قلتها اما على راهم يدافعوا على الدولة و الله واحد ماراه يدافع على الدولة على خاطر هادوا كامل راهم متزوجين ماشي حبهم في الدولة راهم يخدموا و يدافعوا على الدولة راهم يدافعوا على أولادهم على خاطر حابين يوصلهم باه يتزوجوا و يدروا بيوت هدا مكان على خاطر خلاص راه تربط .

و لي ما فهمش و الله الاعمال الحرة معزز مكرم على الأقل تعبك و عرقك ، ولي ما فهمش لتبع الدولة نهار يلبس سروال عرب راه يتزوج و يدير دار إذا ما فهمتوش










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-16, 15:34   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
kamel76
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel76
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم :
فيما يخص التكوين :
أنا ضد هذا التكوين و مع تكوين ناجع و فعال . كيف ؟

يجب أن يكون هناك تكوين متخصص بأتم معنى الكلمة من جميع الجوانب : العلمية و المادية و الإجتماعية . فتكوين إطار المستقبل سواء كان مقتصد أو غيره يتطلب انتداب كفاءات عالية للتكوين و ليس مجموعة من المتقاعدين مع احترامي لهم لا يحصلون حتى على مقابل لما يبذلونه من جهد . فأول كلمة تسمعها منهم أنهم هنا في "سبيل الله" فتحس كأنك ضائع لا أحد يرعاك و أنه لا قيمة لك مادام أن الناس تتصدق عليك بما تملكه من خبرة و معرفة . هذا من جانب التأطير .
من جانب الحياة الإجتماعية للمتكون : فتجده يعاني "الفقر" فهو مضطر للإنفاق على نفسه ليسد رمقه و كلنا يعرف نوعية الوجبات المقدمة في المعهد فهي ليست صالحة للإستهلاك البشري ، كما أنه محتاج للتنقل عبر المواصلات سواء كان مقيما أو خارجيا .
و قد طرحت هذه النقطة في تقريري الخاص بانتهاء التكوين و قد ذكرت فيه بأن الدولة غير مهتمة بالتكوين المتخصص في قطاع التربية على عكس ما هو موجود في القطاعات الأخرى حيث توفر للمتكون كل الوسائل و الظروف التي تجعل منه إطارا ناجحا .
إن التكوين المتخصص يتطلب توافر العديد من الشروط حتى نسميه كذلك و إلا فلنسميه غير ذلك أو لنلغيه .
- لقد تطرقت في تقريري النهائي إلى الظروف التي جرى فيها التكوين حيث ذكرت العديد من النقائص على رأسها مشكل المؤطرين الذين ليسوا متفرغين لتكوين الإطارات لأن المعهد لا يوظف العدد الكافي منهم فيلجأ للتعاقد مع بعض المقتصدين و المدراء المتقاعدين مقابل أجرة زهيدة جدا فتجدهم كثيري الغياب و لا أحد يحاسبهم .
- مشكل الإقامة و ما يتبعها من وجبات و مرافق أخرى كالمكتبة التي تغلق أبوابها16:00 لأن موظفيها لا يمكنهما المداومة مساء كل يوم .
يجب على الوزارة إعادة النظر في القوانين التي تنظم عملية التكوين فبعد النجاح في المسابقة يجب على المتكون أن تكون له صفة الموظف أي أنه يعين في مؤسسته و يتقاضى راتبه الشهري باستثناء طبعا المنح و أن تكون فترة التكوين التطبيقي أطول من النظري و هذا للإحتكاك بالميدان و الزملاء أكثر من جهة و من جهة أخرى يتلقى الدروس النظرية التي يجد فيها الإجابة العلمية عن المشاكل و الإشكاليات الميدانية و العكس .

أما عن الملتقيات التكوينية التي طرحها الأخ ridha فأظن أنها ضرورية لكن عليهم رفع مستواها أكثر أي أن تكون أكثر علمية و عملية .
-









رد مع اقتباس
قديم 2013-02-16, 15:53   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
بوتاران
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

المشكل مشي في التكوين
المشكل أنك تمضي محضر التنصيب بعد التكوين .. يعني بعد سنة كاملة من ظهور النتائج!!! .. يعني سنة كاملة لا تعتبر موظف أصلا
هذا الذي يجب أن يتغير
أنا مع الملتقيات التكوينية فهي مفيدة جدا










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-16, 16:02   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
redha1001
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

تنجح في 2010 و تتكون في 2011 و تنتظر محضار الحراش لإحتيار مكان العمل لانه في الأصل لغختيار لمكان العمل ولا هم يحزنون تلقى التعيينات تخدمت و تروح تخدم كي الكلب في بالهم راهم يصدقوا علينا و لا الدولة هادي نتاعهم فقط ، المهم توصل في 2012 و منبعد تتوظف في 2013 و منيعد يقولك مبدأ التنافي بين الآمر بالصرف و المحاسب العمومي و في الحقيقة لمبدأ ولا هم يحزنون خدمتك باينة واش هي المدير لي ينصبك و هو لي يعنك و هو لي ينقطك و حتى غي الترسيم الصح الاجر بعد النجاح في 2010 راك راح تسلك في 2013 يا مقتصد و الله لولو كان قتلتونا بالسلاح أرحم من هادي السياسة لبيانة اهدافها هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههه
من لم يعش مهزلة في حياته فل يلتحق بهذه الوظيفة










رد مع اقتباس
قديم 2013-02-16, 20:53   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
beladel
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه الوظيفة اختيارية وليست اجبارية .... وأنا والله أعشقها جدا وبكل مشاكلها.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
موظفي, لطالب, الميدان, المصالح, الجدد, الإقتصادية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:38

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc