بخصوص العقد المدعم cta - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بخصوص العقد المدعم cta

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-02-13, 12:19   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
صالح السوفي 39
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B11 بخصوص العقد المدعم cta

ارجو من الاخوة الذين هم مستفدين الان من العقد المدعم cta ان يخبرونا كم يبلغ مبلغ الاشتراك فى الضمان الاجتماعي وما هى النسبة المئوية الصحيحة لحساب مبلغ الاشتراك هل 35بالمئة ام هى 12.5 بالمئة مع العلم ان كل هذا الحديث عند مقاول ومع العلم انى ليسانس اى 1200000 من عند الدولة و1000000 من طرف المقاول اى المبلغ 2241000
ارجوا ان يكون الرد مقنع والكلام صحيح









 


قديم 2013-02-13, 13:41   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
امل43
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل يمكن النحويل من مؤسسة الى اخرى في عقد لانام










قديم 2013-02-13, 14:10   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عبد الناصر الأخضري
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

cta عقد العمل المدعم


18000 الأجر الأدنى المضمون

يجب على صاحب العمل أن يدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي ، و لكن يستفيد من تطبيق معدل مخفض (المعدل العادي هو 35٪).
المعدلات المعمول بها:
• 15٪ (على أساس الإجمالي) إذا كان طالب العمل طالب عمل مبتدئ
09٪ من حصة الأجير + 06٪ حصة صاحب العمل
• 25٪ (على أساس الإجمالي) إذا كان طالب العمل ليس طالب عمل مبتدئ
09٪ من حصة الأجير + 16٪ حصة صاحب العمل
يلتزم مديرية التشغيل للولاية بدفع مساهمة الدولة من أجر كل شاب مدمج في إطار عقد العمل المدعم في الحساب البنكي التجاري للمستخدم، و من أجل هذا يلتزم المستخدم بتقديم ملف كل ثلاثي يتضمن ما يأتي:
- القائمة الاسمية لأوراق الحضور الخاصة بالشباب المدمج،
- بطاقة الأجر الخاصة بكل مستفيد،
- وضعية الاشتراكات في الضمان الاجتماعي،
- وضعية الاستهلاكات الثلاثية لإعادة تمويل حساب المؤسسة من قبل مدير التشغيل للولاية.









قديم 2013-02-13, 14:26   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عبد الناصر الأخضري
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل43 مشاهدة المشاركة
هل يمكن النحويل من مؤسسة الى اخرى في عقد لانام
لا يمكن التحويل في عقد cta، لأن إشتراك الضمان الإجتماعي مدفوع من طرف المؤسسة
يمكن إلغاء العقد و الحصول على عقد جديد عند مؤسسة أخرى









قديم 2013-02-13, 14:52   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ayyoub adam
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية ayyoub adam
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ممكن طريقة الحصول عليه وهو هو متاح حاليا

بمعنى هل اذهب الى المؤسسة الاقتصادية المراد العمل بها ونجيب الموافقة في هيئة طلب خطي

ثم اذهب الى وكالة التشغيل او ماذا ؟

ممكن شرح اكثر في شرح طريقة الاستفادة وشكرا

وهل هو حاليا متوفر العقد اذا تم قبول والموافقة ؟










قديم 2013-02-13, 22:01   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
small fire
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الناصر الأخضري مشاهدة المشاركة
cta عقد العمل المدعم


18000 الأجر الأدنى المضمون

يجب على صاحب العمل أن يدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي ، و لكن يستفيد من تطبيق معدل مخفض (المعدل العادي هو 35٪).
المعدلات المعمول بها:
• 15٪ (على أساس الإجمالي) إذا كان طالب العمل طالب عمل مبتدئ
09٪ من حصة الأجير + 06٪ حصة صاحب العمل
• 25٪ (على أساس الإجمالي) إذا كان طالب العمل ليس طالب عمل مبتدئ
09٪ من حصة الأجير + 16٪ حصة صاحب العمل
يلتزم مديرية التشغيل للولاية بدفع مساهمة الدولة من أجر كل شاب مدمج في إطار عقد العمل المدعم في الحساب البنكي التجاري للمستخدم، و من أجل هذا يلتزم المستخدم بتقديم ملف كل ثلاثي يتضمن ما يأتي:
- القائمة الاسمية لأوراق الحضور الخاصة بالشباب المدمج،
- بطاقة الأجر الخاصة بكل مستفيد،
- وضعية الاشتراكات في الضمان الاجتماعي،
- وضعية الاستهلاكات الثلاثية لإعادة تمويل حساب المؤسسة من قبل مدير التشغيل للولاية.
اريد نموذج كشف راتب يحتوي على هذه النسب و اكون شاكر لكم ضروري

ايضا ماهي وضعية الاستهلاكات الثلاثية ل و من اين استخرجها

حتى صاحب العمل قال لي لا اعرفها ممكن تموذج او اسمها بالفرنسية

شكرا









 

الكلمات الدلالية (Tags)
المدعم, العقد, بخصوص


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:07

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc