الاختيار بين , - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > قسم مشكلتي

قسم مشكلتي هنا يمكنك طرح أي مشكلة تواجهك بواسطة الاستعانة بخدمة الوسيط

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الاختيار بين ,

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-02-07, 22:00   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
مشكلتي
العضوية خاصة
 
إحصائية العضو









افتراضي الاختيار بين ,

السلام عليكم
ارتأيت ان اكتب في هذا الفضاء المخصص لطرح المشاكل لعلي اجد مساعدة فيما يخص ما يحدث معي
الحمد لله و بعد سنوات و بتوفيق من الله و من نعمه علي اني نجحت لكي اواصل تعليمي العالي و لكم ان تتصوروا سعادتي ,, الحمد لله
المشكلة التي تنغص علي ان مديري خيرني بين عملي و دراستي
يعني ان اردت الدراسة علي بترك العمل و هذا ما احزنني
فلا يمكنني ترك العمل لاني بحاجة الى مدخولي اما فيما يخص الدراسة فلا نقاش فهي حلمي و هدفي ...
المسافة بين مقر العمل و مكان الدراسة ليس ببعيد و يمكنني ان ادرس ساعاتي و اذهب مباشرة للعمل و اكمال العمل
ارجو منكم ان تنصحوني ان كانت هناك قوانين فيما يخص حالتي
اعلمكم ان ساعات الدراسة اكثر من 12 ساعة في الاسبوع
انصحوني من فضلكم لان التفكير الكثير بالامر جعلني مشوشا
مشكورين









 


قديم 2013-02-08, 12:56   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
halaa801
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

عندك الحق في دراسة 6 ساعات في قانون الوظيف العمومي لكن يا اختي انا ايضا كانت عندي نفس المشكل و لكن لم افرط في 2 كنت اتعرض للتوبيخ و ملفي مليان لكن كملت دراستي و حمدلله تقدري ديري ترخيص بداعي المرض بعيد الشر عليك لكن للضرورة اسبابها و ربي يعاونك










قديم 2013-02-08, 13:03   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
كغومة
عضو محترف
 
الصورة الرمزية كغومة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم

انا برأي حاولي ان لا تفرطي في اي منهما

ولكن اذا اشتد بك الامر لا تفرطي في دراستك لانها التي تصنع لكي مستقبلك

والله يكون في عونك اختي










قديم 2013-02-08, 15:53   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
منهاج
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية منهاج
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم

حاولي ان تزاولي عملك بشكل عادي وشوفي احدى زميلاتك واتفقي معها على ان تحمل عليك بعض الساعات وفهميها

على انك راح تعاونيها ادا كان عندها سبب للغياب مثلا مرض او غير ذلك ،انا كانت معايا شيرة تخدم عقود ما قبل التشغيل

وكانت عندها مشاكل في الحضور تفاهمت مع زميلة معها في الخدمة على انهم يحضرو سوايع متبادلين و ويخدمو خدمت بعضه

ومديرتهم قبلت مع انها صعيبة

صعيبة وما تقبلش الغياب










قديم 2013-02-08, 17:33   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
مناد بوفلجة
عضو فضي
 
الصورة الرمزية مناد بوفلجة
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز سنة 2012 المرتبة الثالثة أفضل تصميم المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي



السلام عليكم

من المفروض أن لا تخبري مديرك على أنك تواصلين دراستك

المسؤولين و المدراء لا يحبون أن يتثقف و يرتقي موظفيهم في العلم و الدرجات

و هم يعتبرون العلم هو عدوهم اللذوذ

لهذا حاولي التوفيق بين الأمرين و لا تتحدثي عن دراستك لكل من هب و دب

و بالتوفيق










قديم 2013-02-08, 17:47   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
aissa2008
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية aissa2008
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم

نفس الامر حصل معي انا الان موظف واكمل الدراسات العليا

لدي ثلاث ايام دراسة في الاسبوع ما يعني ان اشتغل يومين فقط ، القانون واضح في ذلك لك الحق في ساعات محدودة لا غير

انا وضعت طلب استيداع لكن لم يتم الرد عليا و المسؤول المباشر لي متفهم لغاية اللحظة رغم ان البعض يغمز ويلمز ضدي ويهمز

حاولي التوفيق بينهما والتنسيق مع زملائك ليقوموا بتغطية غيابك لان المهم ان المصلحة التي تعملين بها لا تتاثر بغيابك

واوصيك دراستك اهم خاصة انك في مرحلة ما بعد التدرج ، ان ساعدك زملائك فهذا جيد ، ان لم بساعدوك فاذا توافرت فيك الشروط القانونية للاستيداع اطلبي استيداع لمدو 6 اشهر وتفرغي للدراسة وما تخلي حتى واحد يدير فيك مزية

بالتوفيق لينا كامل

السلام عليكم










موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
الاختيار


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:42

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc