السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
اخيرا العملاق النائم استيقض وبدات الاسلاك المشتركة تبحث عن حقوقها بدا بالمادية الى غاية الترقية و حقوق اخرى لكن ما يتم ملاحظته في العديد من القطاعات التي تشتغل بها هذه الفئة ان الموظف التابع للاسلاك المشتركة لا يعمل في نفس المنصب المرسم به الى متى هذا الاستغلال مثلا تجد متصرف يشغل منصب سكرتير او عون حفظ البيانات كما في المؤسسات التربوية و مؤسسات التعليم العالي
كما تجد عون اداري او ملحق يشغل منصب عون امن و استقبال
عند المطالبة بالحقوق يقولون واش يهمك راك تسلك بالمنصب الي دخلتي فيه
لماذا هذا الظلم ؟ اهذا راجع لكون المسؤول لا يملك المؤهلات و خائف من ان يطير من تحته الكرسي؟
ام انها عقدة ازلية كون ان اغلب مسؤولي الادارة الجزائرية لا يملكون مؤهلات عالية واغلبهم وصلو ا الي المناصب في ما يعرف بوقت الغفلة؟
ام ان هنالك هنالك مصالح خفية تجعل من مبدا المنصب المناسب للموظف غير المناسب شعار المسؤولين؟
الى متى كل هذا؟ ام انه وضع عادي و المركب تسير؟
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2013-02-07, 10:39
لماذا؟ و الى متى؟
العرض العادي
