سنشكو الحكومة ومن خلالها الوصاية الى المنظمة الدولية للعمل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سنشكو الحكومة ومن خلالها الوصاية الى المنظمة الدولية للعمل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-01-21, 22:00   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي سنشكو الحكومة ومن خلالها الوصاية الى المنظمة الدولية للعمل

سنشكو الحكومة ومن خلالها الوصاية الى المنظمة الدولية للعمل من الإجحاف وخرق المواثيق الدولية التي تعتبر الجزائر طرفا فيها بعد ان تنكرت الوزارة لحقوقنا وثمنت النقابات للتكوين : حتى تكون للزملاء نظرة حول ماهية منظمة العمل الدولية هذه لمحة عنها :

منظمة العمل الدولية في الدول العربية


إنّ منظمة العمل الدولية هي احدى وكالات الأمم المتحدة المتخصصة، وهي المنظمة الوحيدة ضمن منظومة الأمم المتحدة التي تتميز بتركيبتها الثلاثية والتي تضم – في آنٍ واحد – كل من الحكومات ومنظمات عمال وأصحاب عمل الدول الأعضاء فيها في جهدٍ مشترك من أجل وضع معايير وسياسات العمل للنهوض بالعمل اللائق في مختلف أنحاء العالم.

يقوم المكتب الإقليمي للدول العربية التابع لمنظمة العمل الدولية بأنشطة ومشاريع في كل من البحرين والعراق والأردن والكويت ولبنان والأراضي الفلسطينية المحتلة وعمان وقطر والمملكة العربية السعودية وسوريا والإمارات العربية المتحدة واليمن. كما أُنشئ مكتبيْن ميدانيين في الكويت والقدس.

تمّ تأسيس المكتب الإقليمي للدول العربية التابع لمنظمة العمل الدولية في بيروت عام 1976 وأُعيد افتتاحه بعد نهاية الحرب الأهلية اللبنانية عام 1995.

يقوم المكتب شبه الإقليمي التابع لمنظمة العمل الدولية في القاهرة بتغطية عدد من الدول العربية في القارة الافريقية بما فيها: مصر والسودان والصومال وليبيا وتونس والجزائر والمغرب.
جدول العمل الإقليمي

تكمن التحديّات الإجتماعية والإقتصادية الرئيسية التي تواجه الدول العربية في استحداث وظائف للقوى العاملة السريعة النمو من جهة والارتقاء بمعاييرالعيش والعمل من جهة أخرى، إلى جانب ضمان احترام حقوق العمال الأساسية وتعزيز الحوار الإجتماعي. وتسجّل المنطقة أعلى نسبة بطالة في العالم كما يبلغ معدّل البطالة لدى الشباب أربعة أضعاف معدّل البطالة لدى البالغين. بالإضافة إلى ذلك، عانت البلدان العربية خلال العقود الماضية من استمرار عدم المساواة وضعف أنظمة الحماية الاجتماعية وهشاشة مؤسسات الحوار الإجتماعي إلى جانب عجز كبير في ضمان العمل اللائق.

وفي شهر تشرين الأول/ أكتوبر من العام 2009، اجتمع ممثّلو الحكومات ومنظمات العمّال وأصحاب العمل من 22 بلدٍ عربي في المنتدى العربي للتشغيل الأول وبادروا إلى دعم أجندة إقليمية من أجل التخفيف من حدّة آثار الأزمة المالية والإقتصادية العالمية.

وتماشياً مع الميثاق العالمي لفرص العمل وإعلان منظمة العمل الدولية بشأن العدالة الإجتماعية من أجل عولمة عادلة والعقد العربي للتشغيل
(2010-2020)، تُعتبر أجندة العمل العربية للتشغيل الإطار الشامل لنشاطات منظمة العمل الدولية في المنطقة العربية.

كما تمّ تأليف لجنة تقنية ثلاثية بدعمٍ من منظمة العمل العربية ومنظمة العمل الدولية سعياً إلى المضي قدماً في تطبيق أجندة عمل المنتدى العربي للتشغيل وتعزيز الحوار الإجتماعي بشأن مواضيع الاستخدام وتبادل المعارف والخبرات بين البلدان العربية. إلى جانب ذلك، عقدت اللجنة الثلاثية التابعة للمنتدى العربي للتشغيل إجتماعها النصف السنوي الأوّل في شهر أيّار/مايو من العام 2010 في القاهرة واجتمعت للمرّة الثانية في المؤتمر الاقليمي حول الحوار الاجتماعي في الدول العربية في الرباط في شهر كانون الأوّل/ديسمبر من العام 2010.
المهام والأهداف

يشكّل تعزيز العمل اللائق في المنطقة الهدف الأساسي لدى المكتب الإقليمي للدول العربية التابع لمنظمة العمل الدولية فالعمل اللائق يجسّد تطلّعات الأفراد في حياتهم المهنية وآمالهم المعلّقة على الفرص والمداخيل والحقوق والاستقرار العائلي والتطور الشخصي والعدالة والمساواة بين الجنسين بالاضافة الى رغبتهم في ايصال صوتهم والاعتراف بدورهم.

دعم العمل اللائق والنمو المستدام والانتعاش
إرساء أنظمة حماية إجتماعية ملائمة وحماية الأفراد
تعزيز معايير العمل الدولية وحقوق العمّال
تعزيز الحوار الاجتماعي والتكوين الثلاثي
تعزيز استدامة المشاريع من أجل استحداث فرص العمل والمحافظة عليها








 


رد مع اقتباس
قديم 2013-01-21, 22:04   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من بين أهدافها :


تعزيز معايير العمل الدولية وحقوق العمّال









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-21, 22:10   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي


Nous contacter
Informations générales
4, route des Morillons
CH-1211 Genève 22
Suisse

Standard: + 41 22 799 6111
Télécopie: + 41 22 798 8685
Site web: www.ilo.org
Courriel: - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -

Merci de contacter les membres du personnel par l’intermédiaire de l’opérateur téléphonique [+ 41 22 799 6111] pour demander son adresse électronique. Pour des requêtes spécifiques, veuillez utiliser les adresses et numéros de téléphone répertoriés ci-dessous.

Information du public
Bureau de la bibliothèque et des services d’information
Téléphone: +41 22 799 8675
Télécopie: +41 22 799 6516
Site web: www.ilo.org/inform
Courriel: - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -
Partenariats et relations extérieures
Département des partenariats et de la coopération pour le développement
Téléphone: +41 (0)22 799 7239
Télécopie: +41 (0)22 799 6872
Site web: www.ilo.org/pardev
Courriel: - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -
Bureau des activités pour les travailleurs
Téléphone: +41 22 799 70 21
Télécopie: +41 22 799 65 70
Site web: www.ilo.org/actrav
Courriel: - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -
Service des achats du BIT
Téléphone: +41 22 799 7602
Télécopie: +41 22 799 8529
Site web: www.ilo.org/procurement
Courriel: - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -

Demandes des journalistes
Département de la communication
Téléphone: +41 22 799 79 12
Télécopie: +41 22 799 8577
Site web: www.ilo.org/communication
Courriel: - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -
Helpdesk - Service d’assistance aux entreprises sur les normes internationales du travail
Téléphone: +41 22 799 6264
Télécopie: +41 22 799 6354
Site web: www.ilo.org/business
Courriel: - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -
Bureau des activités pour les employeurs
Téléphone: +41 (0)22 799 77 48
Télécopie: +41 (0)22 799 89 48
Site web: www.ilo.org/actemp
Courriel: - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -
Tribunal administratif de l’OIT
Téléphone: +41 22 799 87 26/28
Télécopie: +41 22 799 87 37
Site web: www.ilo.org/tribunal
Courriel: - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -










رد مع اقتباس
قديم 2013-01-21, 22:14   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
nouare
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nouare
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[CENTER]بالتوفيق بحول الله [/CENTER]










رد مع اقتباس
قديم 2013-01-21, 22:25   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و اشعار منظمة unesco










رد مع اقتباس
قديم 2013-01-21, 23:34   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

طبعا نستعمل كل القنوات لنفضح المؤامرة و المتامرين










رد مع اقتباس
قديم 2013-01-21, 23:45   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
fleure de paix
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك الاخ الكريم
نعم هذا هو الحل يجب فضح القانون الخاص و وزارة التربية و الوظيف العمومي و انا من الذين دائما يطالبون بالتوجه الى المحاكم و نبدا بتحرير العريضات و تسلم الى: رسالة مفتوحة الى رئيس الجمهورية
الوزارة الاولى(الحكومة)
1- مديرية التربية لكل ولاية
2- وزارة التربية الوطنية
3- الوظيف العمومي
4- اللجنة البرلمانية المكلفة بالتربية
5- مجلس الامة
6-الصحافة
7- المنازعات و المحاكم

يجب الاكثار من الشكاوى









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-22, 00:33   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
jackin
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية jackin
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك الاخ الكريم
نعم هذا هو الحل يجب فضح القانون الخاص و وزارة التربية و الوظيف العمومي و انا من الذين دائما يطالبون بالتوجه الى المحاكم و نبدا بتحرير العريضات و تسلم الى: رسالة مفتوحة الى رئيس الجمهورية
الوزارة الاولى(الحكومة)
1- مديرية التربية لكل ولاية
2- وزارة التربية الوطنية
3- الوظيف العمومي
4- اللجنة البرلمانية المكلفة بالتربية
5- مجلس الامة
6-الصحافة
7- المنازعات و المحاكم

يجب الاكثار من الشكاوى














رد مع اقتباس
قديم 2013-01-22, 06:05   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إنهم يخافون من تدويل قضية الآيلين للزوال










رد مع اقتباس
قديم 2013-01-22, 07:42   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
fleure de paix
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لنجعلها ازمة و قضية









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-22, 12:05   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
laidi yahia
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك الاخ الكريم
نعم هذا هو الحل يجب فضح القانون الخاص و وزارة التربية و الوظيف العمومي و انا من الذين دائما يطالبون بالتوجه الى المحاكم و نبدا بتحرير العريضات و تسلم الى: رسالة مفتوحة الى رئيس الجمهورية
الوزارة الاولى(الحكومة)
1- مديرية التربية لكل ولاية
2- وزارة التربية الوطنية
3- الوظيف العمومي
4- اللجنة البرلمانية المكلفة بالتربية
5- مجلس الامة
6-الصحافة
7- المنازعات و المحاكم

يجب الاكثار من الشكاوى










رد مع اقتباس
قديم 2013-01-22, 12:36   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ارسلنا الرسائل الى الوزارة مباشرة وعن طريق الجرائد وعن طريق نواب الامه ولرئيس الجمهورية بقى جهة واحدة وهي منظمة العمل الدولية ولنا أمثلة كثيرة في الوطن العربي اشتكو حكوماتهم للمنظمة وكانت النتائج جد إجابية . لن نسكت على حقنا في الادماج في الرتبة القاعدية دون تكوين والاستفادة من رتبة رئيسي ومكون وهذا قانونيا عكس الفئات الأخرى التي إستفادت دون قانون بل بالعكس استفادتها لا قانونية









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-22, 13:53   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B8

[b]مطالبنا الادماج الادماج بالخبرة للرتب المستحدثة كما تم للاسلاك الاخرى اى التفاف على حقوقنا مرفوض مرفوض

مطالبنا الادماج الادماج بالخبرة للرتب المستحدثة ا كما تم للاسلاك الاخرى اى التفاف على حقوقنا مرفوض مرفوض

[color="red"]مطالبنا الادماج الادماج بالخبرة للرتب المستحدثة ا كما تم للاسلاك الاخرى اى التفاف على حقوقنا مرفوض مرفوض/color]

مطالبنا الادماج الادماج بالخبرة للرتب المستحدثة كما تم للاسلاك الاخرى اى التفاف على حقوقنا مرفوض مرفوض

مطالبنا الادماج الادماج بالخبرة للرتب المستحدثة كما تم للاسلاك الاخرى

مطالبنا الادماج الادماج بالخبرة للرتب المستحدثة كما تم للاسلاك الاخرى اى التفاف على حقوقنا مرفوض مرفوض

مطالبنا الادماج الادماج بالخبرة للرتب المستحدثة كما تم للاسلاك الاخرى اى التفاف على حقوقنا مرفوض مرفوض
[/b]











رد مع اقتباس
قديم 2013-01-22, 17:35   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
fleure de paix
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم و ماذا ننتظر









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-22, 22:12   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
nouare
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nouare
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[b[COLOR="DarkGreen"]]ههههههههه من البلية مايضحك .... قاله نشتكي الى رئيس الجمهورية ورئاسة الحكومة وووو ....[/color][/b]










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للعمل, الأنظمة, الدولية, الوشاية, الوزارة, جمالها, سنشكو


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc