![]() |
|
قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها ..... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() أخي حمزة المادة تقول يتم العزل في حالة ارتكاب العامل أخطاء جسيمة ، حسب الشروط المحددة في النظام الداخلي.
إذن المؤسسة هي من تحدد هذه الاخطاء الجسيمة و لكل منها نظام داخلي تسير به و هذا حسب نوع العمل التي تقدمه ، و عليه المؤسسة وحدها من تحدد الاخطاء الجسيمة ..ممكن تكون محددة من 1 مثلا الى 5 و ممكن تكون المؤسسة لها السلطة التقديرية في تحديد نوع الخطئ المرتكب من العامل و الله اعلم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() المادة 73 حددت الأخطاء الجسيمة التي قد تؤدي إلى التسريح على سبيل الحصر لا على سبيل المثال، ولم تترك الحرية للمستخدم لتحديدها في النظام الداخلي. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() هي محددة على سبيل المثال، فتختلف حسب نوع العمل، ولكن الأمر يخضع لرقابة القاضي الاجتمااعي......والله أعلم
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
90-11, المادة, القانون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc