طلب توضيح في فسخ العقد

tahry · 2012-12-31, 20:37

انا عامل مستفيد من الادماج المهني في سنة 20/12/2008 وانتهت السنة وبعد مدة وانتضار جددت عقد لمدة ثلاث سنوات في 01/08/2010 ادماج مدعم cta وقبل ان تنتهي مدة العقد فسخ المدير العقد بدون سبب يدكر وقبل انقضاء المدة العقد بثماني أشهر .

~~غليزاني 26 سنة~~ · 2012-12-31, 23:14

الشعب يريد منصب دائم و تامين ما بعد التقاعد و اجر يليق بشهادة جامعية

tahry · 2013-01-02, 18:04

اين الردود من فضلكم وهل يمكن رفع دعوى قضائية لان القرار تعسفي بدون مبرروشكرا

lolalab · 2013-01-02, 18:42

يمكن تقديم شكوي لدى مديرية التشغيل والوكالة الوطنية للتشغيل
وذكر سبب الطرد وانشاءالله يمكن اخذ موافقة باعادة الادماج

lolalab · 2013-01-02, 18:45

...............................................