الوظيف العمومي يؤشر على مسابقات وهمية في قطاع التربية

[ahmed65]

الوظيف العمومي يؤشر على مسابقات وهمية في قطاع التربية


طعنت الأسرة التربوية في مصداقية مسابقات الوظيف العمومي الموجهة لقطاع التربية، باعتبارها حملت أخطاء فادحة وذلك بالتأشير على مسابقات ومناصب تربوية اشترطت فيها رتب وهمية غير واردة في القانون الأساسي، وهو ما آثار حفيظة الأسرة التربوية.


وجاء في مقدمة الرتب الوهمية مسابقات الترقية الداخلية، ومن بينها اشتراط منصب أستاذ مكون للحصول على رتبة مفتش مادة، وهي الرتبة غير الموجودة مطلقا في القانون الأساسي في المرحلة المتوسطة، وتساءل موظفو التربية على رتبة "أستاذ مكون" التي استحدثها الوظيف العمومي، سيما وأن المسابقة تعني آلاف المترشحين، مع العلم أن الوظيف العمومي خصص أكثر من 2000 منصب جديد للترقيات الداخلية.

وفي الموضوع أكد الناطق الرسمي باسم الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، مسعود عمراوي، أن الرتب المستحدثة الجديدة لا يوجد أي موظف في قطاع التربية وبالتحديد في التعليم المتوسط يحمل رتبة أستاذ مكون، مما سيحرم الآلاف من الراغبين في الترقية لمنصب مفتش في إحدى مواد التعليم المتوسط من المشاركة في المسابقات الداخلية.

وأكد عمراوي، أن المنشور الخاص بالُمسابقات الذي أعلنت عنه مؤخرا المديرية العامة للوظيف العمومي، حمل عددا من الأخطاء الفادحة التي وجب على المديرية العامة للوظيف العمومي مراجعتها والنظر فيها، ولم تمس فقط رتبة أستاذ مكون غير الموجودة في التعليم المتوسط، بل مست أيضا رتبا أخرى اشترطها الوظيف العمومي في طريقها إلى الزوال.

هذا وكانت مديرية الوظيف العمومي، قد أشّرت على تنظيم المسابقات المهنية والاختبارات بداية من شهر جانفي الحالي، حيث أعلنت مديرية الوظيف العمومي عن فتح 6555 منصب مالي وتعني هذه المسابقات الترقيات الداخلية، ومن بينها فتح 2232 منصب خاص لمديري المدرسة الابتدائية، وفتح 671 منصب مالي خاص بمديري المتوسطات، وسيتم توظيف271 مدير ثانوية، كما سيتم توظيف 240 مفتش للتعليم المتوسط، و26 مفتش تربية عبر الوطن، وهذه المسابقات الأخيرة هي التي أثير بشأنها الجدل في قطاع التربية، وجدير بالذكر أن الوظيف العمومي خصص توظيف 154 مستشار للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، إلى جانب توظيف 38 مستشارا في التغذية المدرسية.

[احمد2]

المندبة عندهم اعراس

[أبو فاروق]

المندبة كبيرة و الميت فار

[أبوعبد الحكيم]

ألا يتم تفعيل المادة31 مكرر وبذلك يستفيد زملاءنا حاملي شهادة الليسانس ( المكونين ضمن إتفاقية وزارة التربية ووزارة التعليم العالي ) والذين لديهم أكثر من 20 سنة أقدمية . أضن أن الوظيف العمومي لم يخطأ وأن مسعود عمراوي أخطأبقوله عدم وجود من هو مؤهل لذلك ولديه الشروط المحدد في المرسوم الأخير

[عبد الحليم67]

المشكل ليس في الوظيف العمومي بل في وزارتنا ومن ورائها مديريات التربية منذ صدور المرسوم المعدل في شهر جوان 2012 لم تتم عملية الإدماج أتريد أن تضع الوظيفة العمومية شروط المشاركة معدلة في القانون الجديد طبعا لا مع العلم أنه بعد الإدماج وبناء على المادة 31 مكرر يمكن للمدمجين في رتب جديدة من جمع أقدمية الرتبة الجديدة مع الرتبة السابقة فإذا كان المطلوب 5 سنوات لأستاذمكون في التعليم الثانوي للمشاركة في مسابقة مفتشي التربية الوطنية فالشرط ضمنيا محقق بجمع أقدمية الرتبة الجديدة مع أقدمية رتبة أستاذ تعليم ثانوي مع العلم أن المطلوب لإدماج هذا الأستاذ في رتبة مكون 20 سنة فأين المشكل ..أعيد فأقول على الوزارة أن تتدخل في الإسراع بعملية الإدماج حتى يستطيع المؤهلون المشاركة دون أي مشاكل..وهنيئا للمدمجين في الرتب المستحدثة.

[لمنور]

بارك الله فيك على الاعلام .

[pef_11]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحليم67

المشكل ليس في الوظيف العمومي بل في وزارتنا ومن ورائها مديريات التربية منذ صدور المرسوم المعدل في شهر جوان 2012 لم تتم عملية الإدماج أتريد أن تضع الوظيفة العمومية شروط المشاركة معدلة في القانون الجديد طبعا لا مع العلم أنه بعد الإدماج وبناء على المادة 31 مكرر يمكن للمدمجين في رتب جديدة من جمع أقدمية الرتبة الجديدة مع الرتبة السابقة فإذا كان المطلوب 5 سنوات لأستاذمكون في التعليم الثانوي للمشاركة في مسابقة مفتشي التربية الوطنية فالشرط ضمنيا محقق بجمع أقدمية الرتبة الجديدة مع أقدمية رتبة أستاذ تعليم ثانوي مع العلم أن المطلوب لإدماج هذا الأستاذ في رتبة مكون 20 سنة فأين المشكل ..أعيد فأقول على الوزارة أن تتدخل في الإسراع بعملية الإدماج حتى يستطيع المؤهلون المشاركة دون أي مشاكل..وهنيئا للمدمجين في الرتب المستحدثة.

اين هو الاستاذ المكون في المتوسط الذي له 5 سنوات ؟؟؟؟

اذا لا بد من الاستثناء في اجراء المسابقات و لمدة 5 سنوات كفترة انتقالية.