![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() بعد اطلاعي على المرسوم التنفيذي رقم 12- 240 المؤرخ في 8 رجب عام 1433الموافق لـ 29 مايو سنة 2012 ، المعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي رقم 08 - 315 المؤرخ في 11شوال عام 1429 الموافق لـ 11اكتوبر سنة 2008 المتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين للاسلاك الخاصة بالتربية الوطنية ظهرت لي عدة اختلالات ، وهمش عدد كبير من الموظفين المنتمين الى هذا القطاع ، ماعدا نسبة قليلة التي ستستفيد منه وهي معروفة لدى العام والخاص . وحاولت ان اجد المعيار لهذه الاختلالات ، فلم اجد لا الشهادة ولا الخبرة . لذا ندائي الى كل من مسه هذا الاجحاف التفكير جديا في الطريقة العملية المناسبة للضغط على الوزارة لاعادة النظر فيه ،خاصة بعض المواد منه .
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() ممارسة الضغط على النقابات عبر هياكلها الشرعية و القانونية و الإصرار على افتكاك المطالب بأية طريقة قانونية كانت، هو السبيل الذي أراه فاعلا . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() صباح الخير |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() مادام القانون لم يعدل نحن نبقى نطالب ، لانه لا يضيع الحق و وراءه مطالب ، نحن لا نفشل
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() نحن لا نفشل !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! نجري وراء النقابة أو نموت!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاجحاف |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc