استفسار - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-11-25, 16:53   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
razik
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية razik
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي استفسار

أرجوا من الاخوة الكرام مع العلم أنني معلم مكلف بالادارة لهده السنة 2012/2013 لدا أرجوا منكم افادتي بكل مايخص منصب استخلاف عطلة أمومة مع العلم أن الاستاذة التي خرجت عطلة أمومة من الناجحين في المسابقة لهذه السنةوقد تم تعيينها بالمؤسسة في 04/10/2012 ولكن لم يصلها قرار التربص بعد فمالعمل أيها الزملاء الكرام وشكرا مسبقا.









 


قديم 2012-11-25, 20:27   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
محمدفارس4726
مشرف قسم رئيس المؤسسة التعليمية
 
الصورة الرمزية محمدفارس4726
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل تريد أن تعرف ماهي الاجراءات التي المتبعة لتعيين مستخلف في المدرسة أم ماذا ؟ الرجاء التوضيح ؟










قديم 2012-11-26, 18:22   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
razik
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية razik
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم الاجراءات في هذه الحالة والتي سبق وان قلت هذه المتربصة التي تم استخلافها هي من الناجحين في المسابقة و بدون قرار تربص لحد الآن ثم أريد الملف كامل و ان أمكن استمارات تصحب هذا الملف وشكرا أخي على الاستجابة جزاك الله كل خير.










 

الكلمات الدلالية (Tags)
استفسار


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:08

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc