![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
سؤال و لكم جزيل الشكر على الاجابة
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
هل يمكنكم ان تفيدوني بخبرتكم اختي متخرجة من معهد الصيدلة وجدت عمل في صيدلية لكن بعقد عمل مدته سنة واحدة و فرصة عمل في شركة لتصنيع الدواء بعقد c.t.a و هي محتارة ايهما الانسب لها ما الفرق بين العقدين من فضلكم
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() في رأيي عقد CTA أفضل من عدة جوانب : الراتب اعلى . فرصة الترسيم تكون أوفر حضا والتجديد كحد اقصر 6 سنوات أما فيما يخص العمل في الصيدلية ممكن على حسب مايظهر عقد daip في القطاع الخاص ومدته سنة قابلة للتجديد فقط وله سلبيات منها الراتب لايتجاوز 15700 دج اللهم ادا كانت هناك مفاهمة مع صاحب الصيدلية للمساهمة بمبلغ و مدة العقد 2 عامين فقط والترسيم طبعا مكاش والله الموفق أختي |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا بارك الله فيك اخي |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() اخي cta من افضل العقود لانو بعد انتهاء العقد ممكن تترسم |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاجابة, الشكر, يزيل, سؤال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc