![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
╣◄ --- أيها الآيلون للزوال ::: هذا يومكم كونوا او لا تكونوا --- ►╠
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() بعد شد ومد وبعد قراءات عديدة وملاحظات قيمة
من كل المتدخلين وكذا من القيادة النقابية إما أن نكون أو لا نكون نحن آيلون للزوال أعلم عِلم اليقين ومتأكد بأن مطالبنا لم تدرج في بياناتها السابقة ولا في بيانها الحالي لكن...... إستوقفتني نقطة من بيانها الحالي ألا وهي : تجميد القانون المعدل وعدم إمضائه حتى تصحيح الإختلالات لكن اخي لنفرض ان القانون جَمِد والقصد منه كما ذُكِر من الذي سيستفيد؟؟؟؟ نقاط وجب الوقوف عليها : 1- ابني او اخي المجاز ويستحق اكثر 2- أخي الآيل للزوال والمتكون 3- المدير والذي حتما هو في الاصل اخي وزميلي 4- الأسلاك المشتركة واكيد هم إخوتي 5- المصالح الإقتصادية ورغم كل ما قيل عنهم فهم كذلك من قطاعي واخوتي 6-المخبري؟ الا نكون سندا لهم بغض النظر عما أستفيد من منبري هذا ومن كوني آيل للزوال مع مرتبة الشرف ساكون إلى جانب اخوتي لكي يستفيدوا فعسى أن تكون هذا الاضراب سببا في احقاق الحق وارجاع حق مهضوم وضائع لإخوتي مهما كان إنتمائهم في مجال التربية والتعليم في الاخير أوجه ندائي لكم كونوووووووووووا او لا تكونواااااااااااااااااا فها قد اتى يومكم من اجل إخوانكم إمضاء آيل للزوال مع مرتبة الشرف وغير متكون
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
أيها الآيلون للزوال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc