-*-*-*-*-* معاني انواع العقود ما قبل التشغيل ccd,cdi,cta,cid -*-*-*-*-*-*-*- - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

-*-*-*-*-* معاني انواع العقود ما قبل التشغيل ccd,cdi,cta,cid -*-*-*-*-*-*-*-

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-11-08, 00:50   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
anouar0771
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية anouar0771
 

 

 
إحصائية العضو










New1 -*-*-*-*-* معاني انواع العقود ما قبل التشغيل ccd,cdi,cta,cid -*-*-*-*-*-*-*-

معاني بعض العقود :CCD,CDI,CTA,CID......الخ
CDD : عقود لمدة محددة ( و هي عقود لانام )
CDI : عقود لمدة غير محددة



اولا علينا ان نعرف ان هناك نوعين من العقود DAIP للمؤسسات الخدماتية و مؤسسات الدولة مثلا و CTA للمؤسسات الاقتصادية الخاصة و العمومية اما CID,CIP, CFI فهي تعني مستوى المتعاقد الدراسي و الذي على اساسه يحدد اجره فقط لا غير
يعني لما نكتب مثلا في العقد او في اي موضوع DAIP/CID مثلا يعني انه العقد ليس لمؤسسة اقتصادية و انه المتعاقد جامعي و اجره 15000 دج


نبدا اولا بالنوع الاول من العقود اي :
DAIP ispositif d’Aide à l’Insertion Professionnelle
جهاز المساعدة على الادماج المهني


CID : Contrat d’insertion des diplômés
عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين
الاجر: 15000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين
الاجر: 10000 دج للتقنيين السامين


CIP :Contrat d’insertion professionnelle
عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني و التمهين
الاجر: 8000 دج

CFI :Contrat Formation - Insertion
عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق
الاجر او لمساهمة: 12000 دج



النوع الثاني من العقود الخاص بالقطاع الاقتصادي (و العقد لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد)
CTA :contrat de travail aidé
عقد العمل المدعم


CID : Contrat d’insertion des diplômés
عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين
الاجر: 12000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين + مساهمة المستخدم
الاجر: 10000 دج للتقنيين السامين + مساهمة المستخدم


CIP :Contrat d’insertion professionnelle
عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني و التمهين
الاجر: 8000 دج + مساهمة المستخدم

CFI :Contrat Formation - Insertion
عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق
الاجر او لمساهمة: 8000 دج + مساهمة المستخدم








 


قديم 2012-11-08, 09:26   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
lune etoile lumiere
عضو جديد
 
الصورة الرمزية lune etoile lumiere
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

il faut mettre en évidence que le contrat CTA que ce soit CID CIP ou CFI , c'est l'employeur qui est chargé de payer l'assurance. pas comme en contrat DAIP.










آخر تعديل lune etoile lumiere 2012-11-08 في 09:27.
قديم 2012-11-08, 09:30   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
lune etoile lumiere
عضو جديد
 
الصورة الرمزية lune etoile lumiere
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

PERMETTEZ moi de corriger qqch
CDD vous avez dit c'est les contrats de l'ANEM. pas forcément parce que il y'a bcp d'entreprise qui établit des contrats CDD comme les entreprises étrangères par exemple
CDD : Contrat à durée déterminée.= عقد لمدة محددة










قديم 2012-11-08, 10:11   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
mohamed riadd
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية mohamed riadd
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

gadiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiim










قديم 2012-11-08, 11:46   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ورد21
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

مارسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسى










قديم 2012-11-18, 20:05   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
mimi53
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي الكريم الف شكر لك على طرح هادا الموضوع لكن عندي سؤال
انا جامعية متحصلة على ليسانس واعمل في مؤسسة اقتصادية بالعقد
عملت سنة واحدة بالكونترا ثم تم تجديد العقد لمدة 3 سنوات بمرتب 12000دج
وعند الانتهائي من المدة تم تجديد العقد كدلك لمدة 3 سنوات وهادا في نوفمبر الحالي ولكن سؤالي هل يحق للمؤسسة بعد انتهاء المدة من التخلي عنا ام انها مجبرة باش تحكمنا عندها بالعامية
وسؤال اخر اخي الكريم ارجو ان تفيدني جزاك الله كل خير
لمادا تم تجدي العقد ب12000 دج رغم ان المتخرجين الجدد ياخدون 15000 وتم منحهم رابال 18000 اما نحن فدخلنا ب12000 ومازلنا فيه ارجو الافادة بكل الجواني القانونية والف شكر اخي الكريم ربي يحفظك










 

الكلمات الدلالية (Tags)
توضيح


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:46

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc