اسئلة في ق الاداري تحتاج لاجابة من سيادكم في اقرب الاجال

سعيد.القبائلي · 2012-10-06, 20:53

السلام عليكم

نحن بصدد التحضير لماجستير اداري
و نضرا لنقص المراجع
نطلب منكم لو سمحتم بعض من وقتكم
لابداء رايكم بالاجابة عليها

لسؤال اداري: ليس هناك وصاية إدارية بدون نص قانوني، و ليس هناك وصاية إدارية تتعدى محتوى هذا النص القانوني ما معنى هذا؟

سعيد.القبائلي · 2012-10-06, 20:56

سؤال اداري ما هي أنواع و شروط التفويض؟

سعيد.القبائلي · 2012-10-06, 20:57

سؤال اداري ميز بين عدم التركيز و اللامركزية الإدارية؟

سعيد.القبائلي · 2012-10-06, 21:01

سؤال اداري ميز بين عدم التركيز و اللامركزية الإدارية؟

سعيد.القبائلي · 2012-10-06, 21:03

سؤال اداري.ميز بين السلطة الرئاسية و الوصاية الإدارية؟

raafatalaa · 2012-10-06, 22:18

الأخ سعيد أين توجد ماجستير اداري لو سمحت ؟

توتو الاوراس · 2012-10-06, 22:35

الم نلتقي السنة الماضية في قسنطينةو المسيلة..................؟

سعيد.القبائلي · 2012-10-07, 00:25

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة raafatalaa

الأخ سعيد أين توجد ماجستير اداري لو سمحت ؟

السلام عليك
ماجستير اداري اقصد به ماجستير
institutions publiques et gouverance
او ما يصطلح عليه بالمؤسسات العمومية و الحوكمة في جامعة بجاية

==================

raafatalaa · 2012-10-07, 22:51

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد.القبائلي

سؤال اداري ميز بين عدم التركيز و اللامركزية الإدارية؟

عدم التركيز الإداري صورة مرنة للمركزية الإدارية وهو أحد صور النشاط الإداري ، ولا يستلزم تعدد السلطات الإدارية بل يقوم على توزيع اختصاصات الوظيفة الإدارية بين أعضاء سلطة إدارية واحدة بما يسمح بتخويل بعض أعضاء هذه السلطة الإدارية ممن هم دون الرئيس الإداري الأعلى حق البت نهائياً في بعض القضايا الإدارية دون الرجوع إلى ذلك الرئيس وهو ما يُعرف بالتفويض

وهذا يغاير كلياً ما هو معروف في نظام اللامركزية الإدارية وهو الصورة الثانية للنشاط الإداري ، حيث تتعدد السلطات الإدارية وتختص كل منها بقدر من وظائف السلطة الإدارية فتوزع هذه الوظائف بين الحكومة المركزية في العاصمة من ناحية وبين هيئات إدارية أخرى مستقلة ومتخصصة على أساس إقليمي أو مرفقي من ناحية أخرى .

يقوم عدم التركيز الإداري وهو كما قلنا الصورة المرنة أو المخففة للمركزية الإدارية وهو أيضا أحد أركان المركزية الإدارية على فكرة الرقابة الرئاسية ، بينما يقوم الوجه الآخر للنشاط الإداري وهو اللامركزية الإدارية على فكرة الرقابة الوصاية.

raafatalaa · 2012-10-07, 23:21

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد.القبائلي

سؤال اداري.ميز بين السلطة الرئاسية و الوصاية الإدارية؟

كلمة ميّز تعني أذكر أوجه الإختلاف ، أو بماذا يمتاز هذا عن هذا ؟
السلطة الرئاسية مرتبطة بمفهوم المركزية الإدارية أو عدم التركيز الإداري ، بينما الوصاية الإدارية مرتبطة بمفهوم اللامركزية الإدارية وكلاهما مرتبط بمفهوم الرقابة الإدارية وكل من هذين الوسيلتين هما آلية للرقابة على صور النشاط الإداري المتمثل في كل من المركزية واللامركزية الإدارية.
الرقابة الوصائية تمارس تقليديا على الأجهزة وأيضا على أعمال هذه الأجهزة ونقصد بالأجهزة في صورة اللامركزية : م ش البلدي وأيضا م ش الولائي وكذلك على كل عضو في المجلس واجراءاتها متمثلة في التوقيف والحل أو الإقصاء والعزل ، أما بالنسبة للرقابة الوصائية على الأعمال يعني على مداولات المجلس وقراراته فتتمثل في التصديق أو المصادقة والإلغاء والحلول.
أما بالنسبة للسلطة الرئاسية أو الرقابة الرئاسية أو الرقابة التسلسلية فهي مرتبطة بفكرة المركزية الإدارية وهي رقابة تبعية بين الرئيس والمرؤوس أي تمارس هذه الرقابة على أساس أن كل الأجهزة معيّنة من طرف السلطة المركزية وهي تخضع لها خضوعا تاما وتتمثل اجراءاتها بالتوقيف أو التحويل أو العزل.

raafatalaa · 2012-10-07, 23:36

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد.القبائلي

السلام عليكم

نحن بصدد التحضير لماجستير اداري
و نضرا لنقص المراجع
نطلب منكم لو سمحتم بعض من وقتكم
لابداء رايكم بالاجابة عليها

لسؤال اداري: ليس هناك وصاية إدارية بدون نص قانوني، و ليس هناك وصاية إدارية تتعدى محتوى هذا النص القانوني ما معنى هذا؟

هذه مقولة للفقيه الفرنسي جين ريفور
ودائما نبقى في ظل الوصاية الإدارية المرتبطة بمفهوم اللامركزية الإدارية وهنا الحرية هي القاعدة والرقابة هي الاستثناء ، فالرقابة الوصائية تحدث بالقانون الذي يحدد شروط عملها ، فهي لا تمارس إلا في الحالات ووفقا للأشكال التي ينص عليها القانون أي ضمن مبدأ المشروعية الذي لا ينبغي أن تحيد عنه أو تتعداه أي ضمن القواعد القانونية وفي إطار حدودها.

raafatalaa · 2012-10-07, 23:47

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد.القبائلي

سؤال اداري ما هي أنواع و شروط التفويض؟

شروط التفويض
:
التفويض لا يكون إلا بنص
التفويض جزئي وليس كلّي
المفوّض يبقى مسؤولا عن المفوّض له
يمكن الرجوع عن التفويض في أي وقت
المفوّض له لا يمكن تفويض غيره.
أنواع التفويض :
تفويض اختصاص : نقل السلطة بأكملها إلى المفوض إليه.
تفويض توقيع

سعيد.القبائلي · 2012-10-08, 00:29

بارك الله فيك اخي raafatalaa

يبدوا ان لك طموح بمنصب في الداخلية

raafatalaa · 2012-10-08, 00:31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد.القبائلي

بارك الله فيك اخي raafatalaa

يبدوا ان لك طموح بمنصب في الداخلية

ولماذا قلت هذا يا أخ سعيد ؟

سعيد.القبائلي · 2012-10-08, 11:14

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة raafatalaa

ولماذا قلت هذا يا أخ سعيد ؟

السلام عليك اخي الكريم

هي وجهة نظر لاصل للفكرة التالية
المتمكن من القانون الاداري
ادا نجح في مسابقة المدرسة الوطنية للادارة
التابعة وصائيا للداخلية
و تخصص في هدا التخصص
بعد الدراسة يصبح اطار بالدولة و يوظف مدير ولائي
مدير الادارة المحلية DAL,,,,,,

c'est bien d'esperer atteindre un but ,mais paralellement il faut faire des efforts

laisse tes reves etre plus grands que tes peurs
et laisse tes actions plus fortes que tes paroles

merci cher frere