![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
هل يمكن للمدير أن يمثل الأستاذ ويشاركه في همومه وانشغالاته.
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]()
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() أصبت و الله......... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() في الجزائر كل شيء ممكن |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() لم اسمع بمدير دافع عن موظف اصابه الاجحاف من الوصاية لمدة 30سنة عمل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() لن يحدث ابدا
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
بارك الله فيك على المنطق الزين
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() فيك الخصام وانت الخصم والحكم......... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
العاقبة للمتوسط والإبتدائي........... لأن عندنا مازال الوضع كما قلت،.... وقد صدق أبو الطيّب، حينما قال: (فيكَ الخصامُ وأنتَ الخصمُ والحكمُ)!!!
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() الذي لا يستطيع أن يضرب الطاولة على نفسه أمام كاتب بسيط في مديرية التربية كيف له أن يضرب الطاولة على أستاذ لقد رأيتهم في مديرية التربية يتذللون لكاتب بسيط ويوجد منهم من حقوقه ضايعة درجة لم تطبق أو ولد لم يحسب له |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
دعوني أخالف ما تقدمتم به، إخوتي في الله و أبدي لكم بعض ما وقع لي شخصيا... لقد تمكنت بفضل الله ثم بفضل نقابة الاينباف ممثلة في رئيس مكتبها الولائي من تحصيل حقي الضائع كاملا غير منقوص رغم المحاولات اليائسة من مدير مؤسستي. أعتقد جازما بأن الوضع قد يختلف من ولاية إلى أخرى و ما يستطيع مكتب ولائي القيام به قد يعجز عنه مكتب آخر... و كلكم تعلمون أن سنّة الله في خلقه أن قد خُلقنا على غير صفة واحدة أو سلوك واحد أو عقل واحد... لذلك لا يمكن الجزم و التأكيد على أن النقابة - بشكل مطلق- لا تقف إلى جنب عامل القطاع ضد المدير أو أي كان. تقبلوا مروري |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
هناك سؤال أحب أن أطرحه عليك أخي صاحب الموضوع
و لك أن تمتنع عن الاجابة عنه إن شئت. ما جعلك تقف موقفا معارضا لنقابة الاينباف؟ أ كنت قد شكوتهم مشكلة وقعت لك ضد مدير ثم بدا منهم ما ساءك؟ أم أنك تردّد فقط بعض ما يتناهى إلى شمعك مما يذكره أشخاص آخرون. ملاحظة: تأكد أخي الفاضل أنني إذ توجهت إليك بالسؤال فأنا لا أقصدك بسوء. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخي الفاضل الآن و بعد أن سمعتَ مني أن هذا "المدير" الذي تتحدث عنه هو من أرجع لي حقي بفضل الله و منّه. هل سيبقى موقفك ثابتا بأن المدير لا يدافع عن الموظف؟ أم أنك ستقول بأن هذه الظاهرة نسبية و لا يمكن الجزم بأنها مطلقة؟ أوافقك القول أن مدير المؤسسة فعلا قد بقف موقف المتفرج إزاء ما يتعرض له الموظف من ظلم و قد يصدر هذا الإجحاف من هذا المدير. لذلك فلا ننتظر أن يكون المدير هو الخصم و هو الذي يعين الموظف على رفع الظلم عليه كذلك. أخيرا، أحب أن أخبرك، هداني الله و إياك أن رئيبس مكتب ولايتي و باقي طاقم المكتب كلهم أساتذة و معلمون و ليس فيهم من ذكرتَ أنتَ بأنه "مدير"!! و أنهم على قدر المسؤولية الملقاة على عاتقهم. نصيحة فقط لا ترمي من لاتعرف بجريرة من تعرف. فالأصل في الشرع أن لا أحدا يؤخذ بجريرة غيره. أرجو أن تقبل نصيحتي بصدر رحب. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() و من أدراك ؟
أ كنت قد اطلعت على الغيب؟ بل قل لن يحدث إلا ما يشاء الله. هداني الله و إياك إلى صالح القول و العمل تقبل تعليقي أخي الحبيب |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للمدير, الأستاذ, يمثل, يمكن, همومه, وانشغالاته., ويشاركه |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc