التعاريــــف
المادّة (4):
يقصد هذا القانون بالمصطلحات الآتي ذكرها ما يلي:
* قانون العمــل: مجموعة القواعد القانونية والأحكام التي تنظّم علاقات العمل الفردية والجماعية.
* صاحب العمل: كل شخص يستخدم أجيراً في مشروع صناعي أو تجاري أو زراعي أو خدماتي.
* الأجـيــر: كل شخص طبيعي يعمل بأجرة لدى صاحب العمل وتحت إشرافه وتبعيته.
* الإطـــار: كل أجير يؤدِّي عملاً ذهنياً، يتمثّل في التسيير أو التأطير أو البحث.
* المستخـدم: كل أجير يغلب على عمله الطابع المكتبي أو الذهني.
* العامـــل: أجير يتّصف عمله بالجهد البدني.
* المتــدرّب: كل أجير لا يزال في طور الإعداد ولم يكتسب بعد في حرفته صفة الأجير الأصيل.
* العامل المؤقّت (العرضي): كل من يعمل لدى صاحب عمل لقاء أجر في عمل معيّن ولفترة محدّدة تنتهي علاقته به بانتهائه.
* العامل المياوم: عامل مؤقّت يحتسب أجره على أساس أيام العمل.
* العامل الموسمي: عامل مؤقّت يحدّد عمله لموسم معيّن.
* خــدم المنازل: من يعمل في الأعمال المنزلية في خدمة صاحبه.
* العاطل عن العمل: الشخص المسجّل ضمن طالبي العمل.
* العــــاجـز: كل فرد نقصت قدرته على أداء عمل نقصاً فعلياً نتيجة لعاهة جسمية أو عقلية.
* المعـــــوق: الشخص الذي لا يتمتّع بكل قدراته الجسدية أو العقلية، إلاّ أنه باستطاعته تقديم عمل ما.
* الحـــــدث: كل شخص لم يكمل سنّ الرشد المقرّر قانوناً.
* عقد العمل الفردي: الإتفاق المبرم بين صاحب العمل والعامل لتنظيم علاقة العمل بينهما.
* عقد العمل الجماعي: إتّفاق لتنظيم شروط العمل بين نقابة تمثّل الأجراء وبين صاحب العمل أو أكثر ونقابة أو مهنة تمثّل أصحاب العمل.
* العامل الفنّــــي: الأجير الذي يتمتّع بمهارات خاصّة يستوجبها عمله.
* النقـــابة: تجمّع مهني لفئة معيّنة أو أكثر ينظّمه القانون.
* التدريــب: التدريب هو تعليم الأجير تدريجياً فنّ المهنة أو الحرفة التي أُستخدم لأجلها.
* الإجــازة: الإجازة هي المدّة التي يحقّ للأجير الإنقطاع عن العمل خلالها وفقاً لأحكام القانون.
* العطــل: هي الأيام التي يسمح للعامل فيها بالإنقطاع عن العمل بمقتضى القانون.
* التغيّـب: هو إنقطاع العامل عن عمله دون سبب شرعي.
* العمل الإضافـي: هو العمل الذي يؤدِّيه الأجير بعد انتهاء الوقت المخصّص له.
* الحدّ الأدنى للأجر: هو الأجر الذي تعتمده الجهة المختصّة في الدولة والذي لا يجوز النزول عنه.
* الراتـب: هو الأجر الذي يتقاضاه الأجير شهرياً.
* الأجــر: ما يحصل عليه الأجير مقابل عمله أيّاً كان نوعه
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-11-17, 15:36
طبيعة اسئلة مسابقة مفتش رئيسي للعمل
العرض العادي
