التخلي عن المنصب

lamapapi · 2012-07-24, 01:48

انا كنت موظفة في سلك التعليم مرسمة وتخليت عن المنصب من سنتين هل يمكنني المشاركة في مسابقة توظيف في قطاع اخر غير التعليم ام لا ارجو الافادة وجزاكم الله خيرا

مرشد الحيران · 2012-07-24, 02:09

يجب ان تحددي وضعيتك.
اي كيف انهيت علاقة العمل هل صدر فى حقك قرار العزل وتم تبليغه لك بعد توجيه اعذارات بالالتحاق بالمنصب ام لا
بل ان هناك حلول قانونية يمكن على ضوئه الرجوع الى منصبك الاول دون حاجة الى المشاركة مرة اخرى .

lamapapi · 2012-07-24, 15:15

لا كنت اشتغل عادي وبعدها حصلت مشاكل عائلية جعلتلي اتغيب وارسلولي لالتحق بالعمل ورقة عبر البريد فلم التحق وارسلولي ورقة اخرى وقالو لي فيها اذا لم التحق سيعتبرةنه تخلي عن المنصب ولم التحق بالعمل والظروف اللي حصلت معايا منعتني حتى من تقديم الاستقالة

مرشد الحيران · 2012-07-24, 15:56

هناك وضعية تشبه الى حد ما وضعيتك لموظف تم عزله كان لاكثر من اربع سنوات و و قد تمكن من تسوية وضعيته بعد قيامه بمجموعة من الاجراءات ارشدته القيام بها
وانصحك بقراءة هذا الموضوع فانه مفيد

الفرق بين الاستقالة والتخلي عن المنصب ‏

لكن هل تم تبيغك بمقرر العزل ام لا
ان كان كذلك ماهي البيانات لاالواردة في محضر التبليغ
هل تم التبيه الى ان لك الحق في الطعن القضائي ام لا
وعلى ضوء اجابتك تتحدد الاجراءا ت الممكن اتخاذها

lamapapi · 2012-07-24, 17:33

لم يتم تبليغي بالعزل

lamapapi · 2012-07-24, 17:36

انا قريت الموضوع وفهمت منه انه لايمكنني الحصول مرة اخرى على اي وظيفة في الوظيف العمومي لكن هناك من قال لي ان العقوبة تخص قطاع التربية والتعليم فقط لكن يمكنني اجراء مسابقة توظيف في قطاع اخر
اريد ان تطمئنني فقط هل من الممكن المشاركة في مسابقة توظيف في قطاع اخر ام لا يمكنني ان اشتغل مرة اخرى في حياتي
اسفة جداااااااااااااااا على الازعاج وجعله الله في ميزان حسناتك

مرشد الحيران · 2012-07-24, 19:42

المادة 185 : لا يمكن الموظف الذي كان محل عقوبة التسريح أو العزل أن يوظف من جديد في الوظيفة العمومية.