لنتعلم معا تحليل شخصيات الآخرين..( افيدونا تجاربكم )

[البنشكاوي]

السلام عليكم اعضاء منتدانا الحبيب .....اليوم اقترح عليكم موضوعا ذا اهمية بالغة .....نتعلم فيه التعرف على شخصيات من حولنا و بالتالي كيفية التعامل معها و الاستفادة من ايجابياتها و تجنب سلبياتها.....و ساستعين في موضوعي هذا بكتاب للاستاد "عبد الكريم الصالح " والذي يقول فيه ........
ٍٍتعرف على عشر شخصيات بصفاتها وأمثلتها و تحليلها من واقع عملي ...

ولاجل سيرورة العمل على احسن وجه و الاستفادة بشكل جيد نرجو من الاخوة المهتمين بعلم النفس و الفلسفة و اةلئك الذين حنكتهم الحياة الا يبخلوا علينا بتجاربهم و معارفهم ........و على كل واحد منكم ان يبدي لنا رأيا او تجربة او ملاحظات او امثلة من الواقع.........ارجو الاستفادة و الافادة.......سلاااااااااااااااااام

[البنشكاوي]

• المقدمة: (مقدمة الاستاذ عبد الكريم الصالح)

الحمد لله حمداً كثيراً طيباً مباركاً فيه كما يحب ربنا ويرضى وأصلي وأسلم على المبعوث رحمة للعالمين نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيرا … أما بعد:
فإن المتأمل في واقع حياة الناس يجد لكل منهم شخصية مختلفة عن غيره ، ولكل منهم أسلوبه في التعامل مع الآخرين فهذا يبتعد عن مواجهة الآخرين خوفاً من الانتقادات المتوقعة ،وهذا يستعطف الآخرين بالمبالغة في إظهار المعاناة ، وهذا يلقي بأخطائه على الآخرين ...الخ ، وقد تحدث مشكلة من أحد الطلاب أو سلوكاً غريباً، فنستغرب هذه التصرفات و ربما نتعامل معها بأسلوب خاطئ ، ولكن لو تعرفنا على أنواع الشخصيات وصفاتها، استطعنا أن نحللها ونتعامل معها بالطريقة المناسبة ؛ فمثلاً وقعت مشكلة من شخص ذا شخصية مرتابة (سيئة الظن) فعلينا أولاً أن نعرف صفات هذه الشخصية ثم بعد ذلك سنخرج بالتوصيات التالية:1. لابد أن تكون صريحاً وواضحاً معه ولا تبالغ في ذلك لأنه ربما يفسر تصرفك بغير الذي تقصد. 2.إذا احتجت إلى محاورته فاستعد بالأدلة المقنعة والحجج القوية مع الحذر من إسقاطاته. 3.لا تواجهه بعنف فينفجر! 4.إذا لم ينفع معه المواجهة الكلامية فاستخدم أسلوب المكاتبة...الخ .
وكذلك لو أردت أن تضع شخصاً لعمل أو لجنة تحتاج إلى نوع من التضحية والبذل والإيثار وخدمة الآخرين فعليك بصاحب الشخصية المستسلمة الخ...
وإن مما دفعني لكتابة هذا البحث أني وجدت عدداً من الطلاب الذين تحصل منهم مشكلات كبيرة ومتشعبة في المحاظن التربوية؛ غالباً ما تكون شخصياتهم معلولة، فلذلك يحتاجون إلى معاملة خاصة، مبنية على تصور دقيق لنوع الشخصية، وكيفية التعامل معها –وهم قلة ولله الحمد- ولكنهم يؤثرون على مسيرة العمل، ويأخذون فكر المربي ووقته!.
بالإضافة إلى أن الداعية والمربي يجدر به أن يتعرف على أنواع الشخصيات وصفاتها؛ ليستطيع أن يؤثر في الناس بأقواله وأفعاله وتصرفاته فيعرف ماهي النقاط التي يتأثر بها المدعو فيركز عليها ويوظفها فيما ينفع ، وينتبه للأساليب التي ربما تنفر المدعو فيبتعد عنها.

عليه أخلص إلى أهمية معرفة الشخصيات وصفاتها خصوصاً الشخصيات التي يكثر وجودها في مجتمعنا .. وما هذا البحث إلى خطوة لجمع وتوضيح أهم أنواع الشخصيات التي تهم المربي لأداء مهمته على الوجه المطلوب، وقد حرصت على الاختصار قدر الإمكان ، والتركيز على ما يهم مراعياً سهولة الأسلوب والتوضيح بالأمثلة.

وقد استفدت كثيراً من كتاب ما تحت الأقنعة للدكتور محمد بن عبد الله الصغير –حفظه الله ورعاه- فهو مناسب لغير المتخصص وأسلوبه واضح ، وكذلك كتاب علم النفس الدعوي للدكتور عبد العزيز بن محمد النغيمشي ، ومجموعة من المراجع والمقالات.
أسأل الله أن يوفقنا لما يحب ويرضى وأن يجعلنا مباركين أينما كنا وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيرا.

[البنشكاوي]

رسم يبين موقع الشخصية السوية والشخصيات المعتلة:

في كل مرة سنعالج احدىالشخصيات على حدى ( افيدونا بملاحظاتكم و امثلتكم و تجاربكم )

[saruna]

ما شاء الله

اخي في الله

لست خبيرة في علم الفلسفة

ولست خبيرة بشخصيات الناس لانني مازالت لدي اشياء كثيرة لاتعلمها حول هدا الموضوع

ولكن ابيت الا ان اشكرك على الافادة و الموضوع الممتاز

جزاك الله الف خير

[فاتن 89]

جزاك الله الف خير

[البنشكاوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saruna

ما شاء الله

اخي في الله

لست خبيرة في علم الفلسفة

ولست خبيرة بشخصيات الناس لانني مازالت لدي اشياء كثيرة لاتعلمها حول هدا الموضوع

ولكن ابيت الا ان اشكرك على الافادة و الموضوع الممتاز

جزاك الله الف خير

اختي saruna لا احد خبير بهذا الموضوع و لكن يكفينا ان تكون لنا نظرة شاملة عنه حتى يتسنى لنا فهم اناس من حولنا فنقدر ظروفهم ونتفهمهم كما نتفهم انفسنا و سلوكاتنا تجاههم.....زورينا من آن لآخر وافيدينا ببعض التجارب و الامثلة التي عشتها في حياتك كلما تسنى لك ذلك ..........شكرا جزيلا على المرور ....سلاااااااام

[البنشكاوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن 89

جزاك الله الف خير

شكرا جزيلا على المرور اختي فاتن 89 ابقي وفية للموضوع حتى تفيدينا و تستفيدي مما يحكيه اخوتنا الاحبة من امثلة وتعقيبات ................سلاااااااااااااااااااااااااااااااا ام

[البنشكاوي]

تعريف الشخصية ( للاستاذ عبد الكيم الصالح)
تعدد المعرفون للفظ ( الشخصية ) حتى وصلوا إلى 50 تعريفاً ، وأقربها التعريف الآتي :
(هي مجموع الخصال والطباع المتنوعة الموجودة في كيان الشخص باستمرار ، والتي تميزه عن غيره وتنعكس على تفاعله مع البيئة من حوله بما فيها من أشخاص ومواقف ، سواء في فهمه وإدراكه أم في مشاعره وسلوكه وتصرفاته ومظهره الخارجي ، ويضاف إلى ذلك القيم و الميول والرغبات والمواهب والأفكار والتصورات الشخصية).
فالشخصية إذاً لا تقتصر على المظهر الخارجي للفرد ولا على الصفات النفسية الداخلية أو التصرفات والسلوكيات المتنوعة التي يقوم بها وإنما هي نظام متكامل من هذه الأمور مجتمعة مع بعضها ويؤثر بعضها في بعض مما يعطي طابعاً محدداً للكيان المعنوي للشخص.

[راوية]

السلام عليكم
لست ممن يبرعون في تحليل شخصيات الآخرين
لذاا سأكون متتبعة للموضوع
بارك الله فــــــــــــــــــيك

[البنشكاوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راوية

السلام عليكم
لست ممن يبرعون في تحليل شخصيات الآخرين
لذاا سأكون متتبعة للموضوع
بارك الله فــــــــــــــــــيك

شكرا جزيلا اختي راوية الافادة و الاستفادة ....كلاهما هدفنا..........بارك الله فيك....سلااااااااااااااام

[البنشكاوي]

• مفاتيح للاستفادة من البحث:

1. أجعل من الأقارب والمعارف مدرسة في فهم النفسيات ، فإذا استطعت أن تربط كل شخصية برجل تعرفه وقارنت بين الصفات المذكورة والصفات الموجودة في الرجل فستكون أقرب للفهم و أرسخ في الذهن.
2. أبدأ أولاً في قراءة تعريف الصفة ثم أمثلتها، وبعد ذلك حاول أن تستنتج أبرز الصفات التي تتوقعها في هذه الصفة (واكتبها)، وبعد ذلك أقرأ الصفات المكتوبة ثم كيفية التعامل معها ومجالات نجاحها.
3. أسأل نفسك : ما هي الفائدة التي تود أن تجنيها من قراءتك للشخصيات وصفاتها؟!!
وإليك بعض الفوائد:
- القدرة على التعامل مع الآخرين بالأسلوب المناسب.
- القدرة على حل المشاكل بالطريقة الصحيحة.
- القدرة على معرفة الشخصيات وتحليلها.
- وضع الرجل المناسب في المكان المناسب.

(الاستاذ ع الكريم الصالح)

[ikramm]

شكرا اخي على الموضوع القيم .............نحن في انتظار البقية .

[البنشكاوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ikramm

شكرا اخي على الموضوع القيم .............نحن في انتظار البقية .

شكرا جزيلا اختي اكرام.........سابدأ قريبا جدا مع الشخصية المرتابة........فكوني معنا لتحدثينا عنها و عن مواقف حدثت لك مع اصحاب الشخصيات المرتابة

[البنشكاوي]

ما هي الشخصية السوية (التي ينبغي أن نكون عليها).
يندر أن يوجد على الأرض حاضراً أو مستقبلاً شخص سوي تام السواء في صفاته وطباعه كلها ، كما قيل:
من لك بالمهذب الندب الذي لا يجد العيب إليه مختطى
وروي عن سعيد بن مسيب قوله : ( ليس من شريف ولا عالم ولا ذي فضل إلا وفيه عيب ولكن من الناس من لا ينبغي أن تذكر عيوبه ، فمن كان فضله أكثر من نقصه وهب نقصه لفضله).
وإليك أخي المبارك بعض المعايير والضوابط التي تبين صفات الشخصية السوية :
1. التوازن في تلبية المطالب بين الجسد والروح :
وهي تعني أن الإنسان السوي هو الذي يلبي نداءات الروح والجسد على حد سواء وأن الشذوذ والانحراف يمكن أن يوجد عند إشباع الروح على حساب الجسد أو العكس.
2. الفطرية :
وتعني انسجام السلوك مع السنن الفطرية التي فطر الله الناس عليها ، فالسلوك كلما تطابق مع الفطرة أو أقترب منها كان سوياً وكلما ابتعد عنها كان شاذاً ، ومن ذلك إيمان الإنسان بوحدانية الله وهو أمر فطري ، والشرك هو الشذوذ قال تعالى ( فأقم وجهك للدين حنيفا فطرة الله التي فطر الناس عليها لا تبديل لخلق الله).
3. الوسطية:
وهي خيرية السلوك وفضيلته ، أو هي توازن في أداء السلوك ذاته بين الإفراط والتفريط ، فالإنفاق يكون بين الإسراف والتقتير ، والعلاقة بالله تكون بين الخوف والرجاء ، والاتجاه إلى أحد الطرفين يعد شذوذاً ، قال تعالى: ( والذين إذا أنفقوا لم يسرفوا ولم يقتروا وكان بين ذلك قواما ).
4. الاجتماعية:
وهي وجود الإنسان في وسط اجتماعي ، وتجاوبه السلوكي مع هذا الوسط ، وقدرته على إقامت العلاقة الإنسانية مع الآخرين . ولهذه السمة ارتباط وثيق بالسمة الثانية فالإنسان اجتماعي بفطرته والاتجاه إلى الفردية أو العزلة بدون سبب ملجئ يعد شذوذاً.
5. المصداقية:
وهي الصدق مع الذات ومع الناس ، وتطابق ظاهر الإنسان مع باطنه ، وكلما اختلف ظاهر الإنسان عن باطنه كلما كان شاذاً وازدوجت شخصيته ، وهو النفاق وقد عده القران مرضاً قال تعالى ( ومن الناس من يقول آمنا بالله وباليوم الآخر وماهم بمؤمنين . يخادعون الله و الذين آمنوا وما يخدعون إلا أنفسهم وما يشعرون . في قلوبهم مرض فزادهم الله مرضا ولهم عذاب أليم بما كانوا يكذبون).
6. الإنتاجية:
وهي اتجاه الإنسان إلى العمل وتحمل المسؤولية بحدود قدراته ، فالعمل أو الإنجاز يعد ركناً مهماً في سواء الإنسان وصحته النفسية ، بينما تؤدي البطالة والسلبية إلى الانحراف أو الشذوذ.

(الاستاذعبد الكريم الصالح)

[البنشكاوي]

ارجو من الاخوة التعليق على هذه النقاط حتى يتسنى لنا فهمها جيدا.......سلااااام