|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
التدقيق في المطالب : وجهة نظر في القانون الأساسي 12/240
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-04-20, 14:41 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
التدقيق في المطالب : وجهة نظر في القانون الأساسي 12/240
|
||||
2013-04-20, 14:46 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
........شكرا استاذي...........موضوع يدل على رقي صاحبه وتفكيره المنطقي للاشياء |
|||
2013-04-20, 15:54 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
إن الإدماج هو حالة ترقية استثنائية الهدف منها ملء الرتب الشاغرة دون مراعاة للشروط المطلوبة في الترقية العادية وانطلاق من هذا المفهوم فالكثير هنا يتساءل لماذا أدمج أساتذة التعليم الثانوي في الرتبة القاعدية بموجب المرسوم 315/08 ولم تدمج الفئات الخرى من فئات التدريس على غرار معلمي المدرسة الإبتدائية وأساتذة التعليم الإبتدائي ؟
إدماج أساتذة التعليم الثانوي في الرتبة القاعدية في 2008 : من المعلوم أن المؤهلات المطلوبة لشغل الرتبة قد تغيرت منذ صدور قانون الوظيفة العمومية رقم 03/06 في 2006 وصار المؤهل العلمي المطلوب لشغل رتبة أستاذ تعليم ثانوي هو بكالوريا + 5 سنوات ومع صدور القانون الخاص لعمال التربية كان لزاما على المشرع إدماج أساتذة التعليم الثانوي في الرتبة القاعدية لأنه لا احد كان يحوز على بكالوريا + 5 سنوات بمعنى لا أحد يمكن أن يحوز على الرتبة القاعدية بمؤهله العلمي آنذاك لذلك صار إدماج هؤلاء في الرتبة القاعدية حتمية ضرورية للتأسيس للرتبة فشهادة الماستر لم تكن قد ظهرت بعد وأصحاب المؤهلات العلمية بكالوريا + 5 سنوات لم يكونوا يشغلون الرتبة بعد عدم إدماج معلمي المدرسة الإبتدائية وأساتذة المدرسة الإبتدائية في الرتبة القاعدية كما جرت العادة عند صدور أي مرسوم تنفيذي خاص بعمال التربية : وهنا لابد من توضيح نقطة مهمة وهي موقع الأساتذة المجازين في هذين الطورين فالمعلوم ان حامل شهادة الليسانس كان يوظف في التعليم الثانوي بموجب المرسوم 49-90 وامام تنامي وتزايد عدد حاملي هذه الشهادة مع بداية التسعينيات وأما استحالة استيعاب الثانويات لهؤلاء المتخرجين صارت الوصاية تلجا إلى توظيف هؤلاء في الطورين المتوسط والإبتدائي ومع أواخر سنة 1994 صدر مرسوم تنفيذيمتمم ومكمل للمرسوم 49-90 حامل رقم 401 -94 والمؤرخ في 19 نوفمبر 1994 والذي جاء برتبة جديدة تتناسب وشهادة هؤلاء الذين وظفوا في الطورين الإبتدائي والمتوسط وهي رتبة الأستاذ المجاز واستمر العمل والتوظيف بهذه الرتبة إلى غاية صدور المرسوم 315-08 فأثناء صدور هذا المرسوم التنفيذي تم إدماج الأساتذة المجازين في الرتب القاعدية في الطور المتوسط باعتبارهم حاملين للمؤهل العلمي المناسب للرتبة وفرض على البقية تكوين للحصول على المؤهل العلمي لرتبة التوظيف الجديدة هذا حسب قانون الوظيفة العمومية أما في الطور الإبتدائي فتم إدماج الأساتذة المجازين في رتبة أستاذ رئيسي كرتبة ترقية للتأسيس الأولي لهذه الرتبة المستحدثة وهذا توضيح لمن يتساءل لماذا رتب الأساتذة بعد 2008 في رتبة أستاذ مدرسة ابتدائية صنف 11 ولم يرتبوا كأساتذة رئيسيين فالجواب ان رتبة استاذ مدرسة ابتدائية هي رتبة التوظيف في الإبتدائي أما رتبة الأستاذ الرئيسي هي رتبة ترقية فوجود الأساتذة المجازين والحاملين للمؤهل العلمي المطلوب في الطورين هو الذي كان له دور بارز في حرمان هؤلاء من الإدماج في الرتبة القاعدية |
|||
2013-04-20, 16:01 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
وهل دافعت الانباف او الكنابست عن هذا المطلب في الاضراب الاخير؟؟؟؟؟ |
||||
2013-04-20, 16:06 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
فوجود الأساتذة المجازين والحاملين للمؤهل العلمي المطلوب في الطورين هو الذي كان له دور بارز في حرمان هؤلاء من الإدماج في الرتبة القاعدية |
|||
2013-04-20, 16:23 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
الذي حرم الايلين للزوال ليس هو الاستاذ المجاز بل الآلة الحاسبة التي تشتغل كثيرا في التربية لأنه اكبر قطاع في الوظيف العمومي |
||||
2013-04-20, 16:46 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
رأيي يعاكس ما ذهب إليه الآخ لزرق، وليسمح لي أن أبدي بعض التحفظات حسب وجهة نظري، مما يجعل الخاتمة التي وصل إليها منافية ومتناقضة مع ابسط أسس وضع المواد القانونية التي تكون القانون المسير لقطاع من الوظيف العمومي... أولا: نعلم أن من بين القواعد الأساسية التي تسير تشريع أو قانون نجد: " القانون لا يُطبق بأثر رجعي" يعني أن تغير شروط التوظيف لا يمكن بحال من الأحوال تطبيقها عند صدورها على من هو قيد العمل ... وهذا ما جعل أساتذة الثانوي يُدمجون في الرتب القاعدية لسلكهم مباشرة ، وبعنوان " قيد العمل"..وأغلبهم لا يُوفر الملمح الجديد لأستاذ التعليم الثانوي وهو الماستر أو الماجستير " باك +5".. وهو كذلك ما جعل المفتشون والمديرون يُدمجون كلهم في الرتب القاعدية لأسلاكهم ... وفق قاعدة " قيد العمل" أو " في العمل" ...رغم أن أغلبهم لا يوفر الملمح الجديد المشروط للتوظيف في هذه الرتب ... وما يزيد حجتنا متانة ، أن المواد القانونية تبنى على قواعد متفق عليها أساسا، منها العمومية والتجريد والمساواة، مما يجعل وجود المادة 73 في المرسوم 08-315 يوفر حق إسقاطها على كل سلك من أسلاك التربية التي يحكمها القانون 08-315... ولأنها أدمجت أساتذة الطور الثانوي بعنوان " قيد العمل"، فللأسلاك الأخرى التي يحكمها القانون الخاص لعمال التربية حق المعاملة بالمثل، ثم جاءت المواد التي تُدمج أسلاك المديرين وأسلاك المفتشين في المرسوم 12-240 على قاعدة "قيد العمل" أو " في العمل" لتؤكد أنها قابلة للتطبيق على كل الأسلاك .. ثانيا- يمكن البرهنة على الإختلالات بعلل أخرى موجودة في ذات القانون منها:حيث لا يمكن التأسيس لرتبتين مختلفتين في التصنيف لنفس المهام ذاتها .. أ- بالنسبة للمعلمين : المادة 41 والمادة 35 متطابقتان (نسخا) مما يعني أن معلم المدرسة الإبتدائية وأستاذ المدرسة الإبتدائية لهما نفس المهام ويؤدون نفس الواجبات .. مما يعني أنه حسب قاعدة التصنيف يعادل المهام المؤداة يسقط وجود تصنيفين مختلفين لمهام واحدة ... ب- بالنسبة لأساتذة الأساسي: نجد المادة 50 والمادة 54 متطابقتان ( نسخا) مما يعني أن أستاذ الأساسي وأستاذ المتوسط لهما نفس المهام ويؤدون نفس الواجبات .. مما يعني أنه حسب قاعدة التصنيف يعادل المهام المؤداة يسقط وجود تصنيفين مختلفين لمهام واحدة ...
|
|||
2013-04-20, 17:08 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
موضوع يدل على رقي صاحبه وتفكيره المنطقي للاشياء
|
|||
2013-04-20, 17:19 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
وهل دافعت الانباف او الكنابست عن هذا المطلب في الاضراب الاخير؟؟؟؟؟ |
|||
2013-04-20, 17:48 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
شكرا و بارك الله فيكم على النقاش و التحليل الراقيين . |
|||
2013-04-20, 19:17 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
القواعد الأساسية التي تسير تشريع أو قانون نجد: " القانون لا يُطبق بأثر رجعي" يعني أن تغير شروط التوظيف لا يمكن بحال من الأحوال تطبيقها عند صدورها على من هو قيد العمل ... |
|||
2013-04-20, 20:19 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
شكرا أخي على تحليلك ووجهة نظرك في القانون الأساسي |
|||
2013-04-20, 21:45 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
أولا: نعلم أن من بين القواعد الأساسية التي تسير تشريع أو قانون نجد: " القانون لا يُطبق بأثر رجعي" يعني أن تغير شروط التوظيف لا يمكن بحال من الأحوال تطبيقها عند صدورها على من هو قيد العمل ... |
|||
2013-04-20, 21:51 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
https://www.elbilad.net/archives/92641 يا سى لزرق لازم تسلم نفسك لتنسيقية المدرس ان كنت مدرسا يا سى لخضر فاقوا بيك و هل ادماج اساتذة الثانوى الى رتبة استاذ مكون ناتجة عن عدم وجود الكم الكافى للاساتذة المكونين فى الثانوى . انت طبعا تمثل اخر معاقل تمييع قضيتنا لكن تاكد ان تنسيقيتنا اقتنت مبيد فعال ضد كل من يتطاول على من علموه |
||||
2013-04-20, 22:30 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
أ- بالنسبة للمعلمين : المادة 41 والمادة 35 متطابقتان (نسخا) مما يعني أن معلم المدرسة الإبتدائية وأستاذ المدرسة الإبتدائية لهما نفس المهام ويؤدون نفس الواجبات .. مما يعني أنه حسب قاعدة التصنيف يعادل المهام المؤداة يسقط وجود تصنيفين مختلفين لمهام واحدة ... |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
12/240, الأساسي, المطالب, التحقيق, القانون, وجهة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc