تعرفي علي الرجل من خلال ملابسه - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع

أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع هنا توضع المواضيع القديمة والمفيدة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تعرفي علي الرجل من خلال ملابسه

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2008-10-24, 21:25   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
النيلية
قدماء المنتدى
 
الأوسمة
**وسام تقدير** وسام أفضل مشرف عام وسام الحضور المميز في منتدى الأسرة و المجتمع وسام أحسن مشرف 
إحصائية العضو










B9 تعرفي علي الرجل من خلال ملابسه

الرجل الذي يختار ملابسه بعناية زائدة وتدقيق مبالغ فيه، هو شخصية تهوى الامتلاك، والسيطرة، يفتقر إلى موهبة الابتكار والإبداع.



2- الرجل الذي يرتدي دائماً الملابس "الجينز" و "السبور" والتي تكثر بها الزركشة والألوان، يتصف بحب الاستعراض، والكبرياء، ويعاني من عدم القدرة على شغل وقت الفراغ.



3- الرجل الذي يختار ملابس لا تتناسب مع عمره أو مركزه الاجتماعي، هو شخص خيالي، يميل إلى التمسك بالماضي.



4- الرجل الذي يختار ملابس لا تتمشى إطلاقاً مع خطوط الأزياء الحديثة، هو شخص خجول، لا يميل إلى تعدد الأصدقاء، مرتبط بعائلته ارتباطاً كبيراً.

5- الرجل الذي يختار الملابس الوقورة والألوان الهادئة، وفي الوقت نفسه يتمشى مع خطوط الأزياء الحديثة، يتميز بالاتزان والمرونة في حياته، ويسهل التعامل معه، كما أنه يعطي الكثير من وقته لعمله.








 


رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc