![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ما هو السبيل لرد بهتان وكذب مفتش ادارة اثناء زيارة عادية وذكر فيه كل ما من شانه التاثير على مسار الموظف وتجاهل ذكر اي شيء ايجابي يخص هذا الموظف لتحطيمه بدل من تحفيزه ...وهل الاحتفاظ بنسخة منه في الملف الاداري للموظف اجباري ؟وهل هناك سبل لرد الاعتبار اتجاه هذا المفتش المتغطرس وما هو تاثير ما كتبه في تقريره على مسار الموظف وللعلم لم يعطي اي نقطة .....وهل اعطاء النقطة من عدمه في صالح الموظف او العكس.؟؟ووفقكم الله ومشكورين مسبقا.
|
||||
![]() |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc