Fnte.ugtaتطالب باتثناء عمال التربية من الإجراءات الجديدة في مجال التقاعد.

[بدر1971]

• بالنسبة لمسألة إلغاء التقاعد المسبق، فقال العيد بوداحة أن القانون يسمح بعدم تطبيق سن التقاعد المحدد بـ 60 سنة لا يطبق على جميع العمال، ولهذا ستطالب المركزية النقابية باستثناء موظفي التربية من تطبيق التقاعد عند 60 لكونهم مصنفين ضمن الموظفين الذين يقومون بالأعمال الشاقة، وذلك طبقا لقانون الوظيف العمومي الذي ينص على أن الموظفين الذين يقومون بالأعمال الشاقة يحق لهم التقاعد بعد 32 سنة خدمة.
• وفي هذا السياق أوضح بوداحة قائلا "أن الفيدرالية ستطلب من عبد المجيد سيدي السعيد أخذ هذه المسألة بعين الإعتبار، لأن حملة الليسانس في قطاع التربية لا ينهون دراساتهم العليا إلا عند 28 سنة ويجتازون الخدمة الوطنية، ولذلك يستحيل أن يتوظف أحدهم في قطاع التربية وعمره 20 سنة، بل يوظفون وعمرهم على الأقل 28 سنة، وإذا أضفنا لها 32 سنة تصل إلى 60 سنة، ولهذا سنطالب فإننا نطالب باستثناء عمال التربية من الإجراءات الجديدة في مجال التقاعد.

[توفيق09]

نعم أخي بدر التعليم والتربية من الأعمال الصعبة الكثيرة الأجر
نتمنى أن يبقى سن التقاعد في حدود خدمة 32 سنة عمل
لن يصيبنا إلا ما كتبه الله لنا

[bos.said]

بل 25 سنة كما في الدول الاخرى

[amine1962]

نعم ( 25 سنة ) قد يساعد هذا السن تلاميذتنا في التعلم عند معلمين نشيطين

[ع.جمال]

السلام عليكم.
أتمنى أن يستثنى رجل التربية من هذا القرار المخزي في حقه مع العلم أن 32 سنة خدمة في القسم كثيرا جدا ومضر بالحالة النفسية والصحية للمعلم.
وبارك الله فيك.

[karimi]

نقبل بالتقاعد في حدود 30 سنة عمل على الاكثر اواذا حدث الرفض فشرطنا يتمثل في العمل في نشاط اخر داخل المدرسة غير العمل في القسم _من خلا ل خلق مناصب جديدة تتناسب مع مستوى عمر المعلم كما وكيفا مثل العمل في المكتبة_ كاتب داخل الادارة_ القيام ببعض الاعمال التنشيطية _اعداد مجلة _الاعدادللحفلات ا لمدرسية والمسابقة الثقافية _مساعدة المدير في بعض المهام منسق مادة_وغيرها كثير ممكن ان يقترح