التقاعد النسبي لقطاع التعليم...لامشكلة في 2016/2017 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التقاعد النسبي لقطاع التعليم...لامشكلة في 2016/2017

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-09-02, 07:11   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
waw44
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي التقاعد النسبي لقطاع التعليم...لامشكلة في 2016/2017

لامشكلة عندنا في قطاع التربية بخصوص التقاعد النسبي بالنسبة لسنة 2016 وسنة 2017.......هذا ماصرحت به الوزيرة ...عند لقائها شركاءها الاجتماعيين يوم الخميس 1 سبتمبر 2016 ......وهي بذلك تفتح اخر مرحلة من مراحل قبول ملفات التقاعد النسبي ...لمن نريد التخلص منه (لسان حالها يقول ) ....وهي تعلم والحكومة تعلم والدولة تعلم علم يقين انه ان تم التخلص من هذه الرؤوس البيضاء سيتم تفكيك سلاح النقابات ان كان هناك نقابات ....وبذلك تبقى فئة قليلة لاتؤثر فيسهل التعامل معها بالتهديد والوعيد والتشهير في قناة الحمار ....هذا هو الدرس الذي يجب ان يعيه كل من يتشدق بالكفاءات والتربية وحاملي الرسالة وما الى ذلك من بعض المصطلحات التي مازال البعض يؤمن بها في زمن الالحاد البيداغوجي ....ومن جهة اخرى توحي اوكما اوحت لها حكومتها ان لا تراجع عن مايسمى بقانون التقاعد الجديد ...واتحداكم بمروره امام نواب الشعب وسيحصد الاغلبية لامحالة لانها مضمونة ....









 


رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:56

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc